組織中的招聘管理

內(nèi)容概要

《組織中的招聘管理》的內(nèi)容是按照招聘管理的工作流程順序編寫的。全書十章可分為兩個部分。第一章和第二章為第一部分，闡述了什么是組織中的招聘管理；討論了招聘管理在人力資源管理中的地位和作用；探討了招聘管理活動的新趨勢；分析了影響招聘管理活動的內(nèi)外部環(huán)境因素。第二部分，從第三章到第十章，重點考察了招聘管理的實際操作和具體的執(zhí)行過程。這個部分囊括了招聘管理中招募、甄選、錄用與評估四個環(huán)節(jié)的內(nèi)容?！督M織中的招聘管理》在每章之后，附有本章小結(jié)、關(guān)鍵概念和復(fù)習(xí)思考題，還特別精選了應(yīng)用案例，目的在于啟發(fā)讀者深入思考，鼓勵教師組織課堂討論。

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