伙伴協(xié)作與教師賦權

出版時間:2007-7  出版社:教育科學出版社  作者:操太圣等  頁數(shù):355  字數(shù):386000  
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前言

  當今時代,變遷已成為恒常?! ∪祟惿鐣o疑再次進入了大變革時代,其變化的速度亦遠遠超過以往任何時期,知識的更新令人匪夷所思。有論者認為,信息科技的急速發(fā)展讓一些嶄新的經(jīng)濟和社會形態(tài)出現(xiàn),如“知識經(jīng)濟”和“網(wǎng)絡社會”,而它們又徹底地改變了人們對生活、工作、學習和溝通的觀感和習慣。至于那些要肩負國家發(fā)展重任的人才,人們也抱著前所未有的期望。時代對教育的要求,是培養(yǎng)既通且專、處變不驚的人才。因為這些社會蛻變,教育也同時改革,以配合時代的需要。經(jīng)濟全球化讓國際競爭加劇,國力與人才素質(zhì)便成為息息相關、互為因果的發(fā)展關鍵?! H形勢和社會環(huán)境的巨變也對本國的教育體系提出了繁多而迫切的要求。教育變革的節(jié)奏于是加快,變革的程度也相應加深。教育必須不斷調(diào)適,才能適應外在環(huán)境的需求。教育改革策略的實施和有關政策法規(guī)的頒布,不斷地標志著一浪接一浪的教改大潮。美國自《不讓一個孩子掉隊》法案頒布以來的系列改革、英國的“國家語文與數(shù)學策略”、荷蘭的高中課程改革、中國大陸的“新課程改革”、中國臺灣的“九年一貫制課程改革”、中國香港特別行政區(qū)的課程改革等,無不突顯了一種“科教興國”的改革意向,在提升國際競爭力的口號聲中祭起教育改革的大旗?! 【C觀全球教育的變革路向,各國的策略焦點經(jīng)常是先在教育系統(tǒng)內(nèi)和學校內(nèi)設置素質(zhì)保證機制和流程來改進其效能,繼而是關注教育的外顯功能(如學校的增值功能和畢業(yè)生的素質(zhì)),然后便是通過全球性的視角檢視本國教育的成就、位置和潛力。有關的教育改革政策,多為由上設計、交下執(zhí)行,以行政力量推動和延續(xù)的策略模式。然而,當這些政策試圖在學校層面落實時,其實施形態(tài)便變得多樣和眾彩紛呈了。

內(nèi)容概要

本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)研究伙伴協(xié)作式教師專業(yè)發(fā)展的著作,是兩位作者積八年之功合作完成的一項成果。本書深入研究了兩項分別于香港和上海開展的大學與中小學伙伴協(xié)作式學校改進計劃,通過大學與中小學不同的視角分析了學校改革與教師專業(yè)發(fā)展的關系,從比較的角度探究了協(xié)作情境下教師賦權與規(guī)訓的矛盾,基于實證研究與批判反思提出了教師自我實現(xiàn)的理想情境及其模式構(gòu)建。本書資料豐富、理論扎實、可讀性強,無論對于學術界關于教師專業(yè)性、教師專業(yè)發(fā)展的理論探討,還是對于當前課程改革的實踐,均具有相當?shù)膮⒖純r值。

書籍目錄

前言第一章 問題陳述 第一節(jié) 研究背景  一、教育改革:一股全球化的浪潮  二、教師改變:一個殷切的期待  三、專業(yè)發(fā)展:一個必然的選擇  四、伙伴協(xié)作:一條可能的出路 第二節(jié) 研究目的 第三節(jié) 概念架構(gòu) 第四節(jié) 研究意義第二章 文獻回顧 第一節(jié) 教師專業(yè)化  一、社會學意義的教學專業(yè)化  二、追求專業(yè)特質(zhì)的現(xiàn)實困境  三、追求專業(yè)特質(zhì)的理論誤區(qū)  四、教育學意義的教學專業(yè)化 第二節(jié) 教師專業(yè)性  一、教師專業(yè)性的概念辨析  二、教師專業(yè)性的認知取向  三、教師專業(yè)意識的覺醒  四、教師專業(yè)性與專業(yè)認同 第三節(jié) 教師賦權增能  一、教師賦權增能的概念與內(nèi)涵  二、教師賦權增能的分析向度  三、教師賦權增能與教師專業(yè)性  四、教師賦權增能的主要策略 第四節(jié) 教師的內(nèi)在改變  一、抵制/自愿:教師改變的視角  二、深層/表面:教師改變的層次  三、孰先孰后:教師改變的過程 第五節(jié) 教師的外在支持  一、教師專業(yè)發(fā)展的主要策略  二、教師專業(yè)發(fā)展的范式轉(zhuǎn)移  三、大學與中小學的伙伴協(xié)作第三章 研究設計與方法 第一節(jié) 研究問題 第二節(jié) 研究方法  一、個案的選取  二、資料收集 第三節(jié) 研究的可靠性 第四節(jié) 研究的限制 第五節(jié) 研究階段第四章 香港與上海的基礎教育改革:焦點與背景 第一節(jié) 追求優(yōu)質(zhì)/素質(zhì)教育  一、香港的優(yōu)質(zhì)教育改革  二、上海的素質(zhì)教育改革  三、兩地改革動因的比較 第二節(jié) 走向校本  一、校本管理的內(nèi)涵與意義  二、校本管理在香港的實踐  三、校本管理在內(nèi)地的萌生  四、校本管理與外在支持 第三節(jié) 關注教與學  一、教學改革的必要性  二、香港的課程改革  三、上海的“二期課改”  四、為伙伴協(xié)作式改革創(chuàng)造空間 第四節(jié) 學校生存性競爭環(huán)境  一、擇校政策的理想與現(xiàn)實  二、上海學校的競爭性環(huán)境  三、香港學校的競爭性環(huán)境  四、教師發(fā)展的壓力和動力 本章小結(jié)第五章 伙伴協(xié)作背景下的教師專業(yè)發(fā)展:學校的視角 第一節(jié) 大學專家作為“資源”  一、幫助學校重新定位:A校的期望  二、培養(yǎng)骨干教師:c校的期望  三、“擁抱不確定”的改革氛圍 第二節(jié) “一手硬,一手軟”的學校行政  一、校長的執(zhí)著和中層的協(xié)調(diào):A校的經(jīng)驗  二、制度性約束與“非權力型影響”:C校的經(jīng)驗 第三節(jié) 教師的情感滿足  一、學生成長與教師的成就感  二、學校管理層的重視與教師的歸屬感 本章小結(jié)第六章 伙伴協(xié)作背景下的教師專業(yè)發(fā)展:大學的視角 第一節(jié) 對教學現(xiàn)狀的反思  一、傳統(tǒng)教學的日趨技術化  二、教學改革與學生的解放  三、解放學生與解放教師  四、在學校改革實踐中造就新型教師 第二節(jié) 教師專業(yè)發(fā)展的基本策略  一、工作坊與“上課”  二、研究課  三、校際交流 第三節(jié) 大學專家的雙重角色  一、專家+朋友:Q計劃中大學專家的支持者角色  二、批評者+朋友:N計劃中大學專家的諍友角色  三、角色的情境性差異 本章小結(jié)第七章 挑戰(zhàn)與支持作用下的教師自我實現(xiàn) 第一節(jié) 專業(yè)挑戰(zhàn)與教師專業(yè)發(fā)展  一、教師保守性的表現(xiàn)與成因  二、專家力量的牽引和推動  三、挑戰(zhàn)作用下的教師心流體驗 第二節(jié) 情感慰藉與教師自我改變  一、變革壓力與教師負面情緒  二、教師的情感支持和滿足  三、專業(yè)挑戰(zhàn)與情感滿足的平衡 第三節(jié) “專家領導的教師發(fā)展”模式  一、關于“教師改變”的再思  二、關于“專業(yè)挑戰(zhàn)”的再認識  三、大學專家與“適應性領導” 本章小結(jié)第八章 伙伴協(xié)作與教師賦權 第一節(jié) 伙伴協(xié)作關系的知識論分析  一、傳統(tǒng)協(xié)作研究模式中的知識/權力現(xiàn)象  二、教師知識之構(gòu)成及其性質(zhì)的再認識  三、建立知識對話基礎上的協(xié)作關系 第二節(jié) 專家權威與教師賦權  一、教師作為“闡釋者”之角色的缺失  二、教師賦權與規(guī)訓教師的爭拗  三、專業(yè)空間的存在與教師賦權的可能 本章小結(jié)第九章 結(jié)語附錄參考文獻后記

章節(jié)摘錄

 ?。ǘ┵x權增能與教師專業(yè)自主的無望  從專業(yè)的特點來看,其權力基礎來自于該職業(yè)群體所擁有的“圈內(nèi)知識”,專業(yè)人員對專業(yè)知識的壟斷,使得他們在與當事人的關系上具有極高的權威及享有極大的自主權,而當事人則相對地處于無知和極易受損害的地位。這種特殊的服務關系充分體現(xiàn)在以下兩個方面:一方面是專業(yè)人士享有絕對決策權去界定當事人的需要,并決定當事人應接受服務的性質(zhì)與內(nèi)容,而當事人則沒有任何決策權;另一方面,專業(yè)人士為了能了解當事人的需要及決定服務的內(nèi)容,它亦有權要求當事人予以充分合作,向他提供及容許他搜集一切有關的私人資料甚至隱私?! 「鶕?jù)特質(zhì)理論所提出的基本標準,一個職業(yè)群體欲享有充分的專業(yè)自主權,必須在組織層面實現(xiàn)專業(yè)化,這就需要該群體形成自己的自治組織,并與監(jiān)督機構(gòu)建立起良好的關系,以得到后者的支持而被授予專業(yè)自主權;同時,專業(yè)知識則必須制度化以使其成為組織內(nèi)專業(yè)權力的基礎?! 〉@兩個條件在教學專業(yè)化的運動中幾乎都不存在。首先,教師聯(lián)盟長期以來傾向于工會的組織形態(tài),而非完全的專業(yè)組織,專注于與政府等各利益團體的談判和相互的權力角逐。一旦工會主義占據(jù)專業(yè)化理論和實踐的主流,則專業(yè)主義的發(fā)展策略就呈現(xiàn)式微的趨向。其次,即使教師聯(lián)盟被授予專業(yè)自主權,但由于學校教育在本質(zhì)上為強迫性義務教育,教師無法終止向這一階段的學生提供專業(yè)服務,也使得其在專業(yè)監(jiān)督上到底能行使多大的權力變得不確定起來。而這又是跟現(xiàn)代學校教育制度的特點密切相關的?! 臍v史發(fā)展的角度來看,現(xiàn)代學校教育制度已成為一種“世界性的文化制度”,無論各個國家的政治、經(jīng)濟制度有什么分歧,但其學校教育制度的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和價值取向均具有相當?shù)囊恢滦裕绾⒆泳诜梢?guī)定下強迫入學;學校制度受到國家的嚴密監(jiān)管,甚至由國家直接經(jīng)營;學校內(nèi)的學習內(nèi)容亦須經(jīng)國家審定,而學習過程作嚴格的分層及分科處理;最后,學習的成果亦須由國家或有關機構(gòu)加以審定。這種結(jié)構(gòu)化的現(xiàn)代學校教育制度必然導致學校教育受到國家權力的干預乃至支配,同時也使得學校教育愈益趨向科層化(曾榮光,1984)。

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