誰說本科生找不到好工作

前言

　　最近，卡瑪送給我一本書，讓我給寫序。我從來沒有做過這樣的工作，但我很愿意為這本書寫序。這本書填補了我們學校教育中的一個空白。當我在美國讀商學院的時候，還沒有開學，學校就開始教我們怎樣找工作了。但在我們國家的學校里，往往到畢業(yè)，不少學校還沒有開始教學生怎樣面對工作市場。一本書是不能全面解決這個問題的，但卻是腳踏實地的第一步，對很多學生來說，是一個福音。我希望我畢業(yè)的時候有一本這樣的書就好了，可惜卡瑪晚生了很多年?！　∵@本書的結(jié)構(gòu)也很好，有求職者的案例自述，有針對性的經(jīng)驗總結(jié)，有用人單位的訪談，可以讓求職的學生能夠從不同的角度看待問題，得出更全面的結(jié)論?！　×硗?，最近很多年輕的朋友問我一些找工作的問題。“為什么有的同學學習成績不如我，但找到的工作卻比我好？”“為什么我覺得很好的工作，進去了卻變得這么無聊？”我上一次找工作也就是五年前的事，后來又做了幾年老板，能夠切實地感受到坐在面試桌兩邊的心情。這些問題讓我覺得有必要把我的一些理解在這里和大家分享?！　〉谝粋€問題，為什么學習成績不好的學生能夠找到好工作。我覺得問這個問題就體現(xiàn)了我們教育中一個巨大的問題：過于重視教書，但卻忽視了教學生怎樣做人，尤其是忽視了教學生一些在社會中健康成長并充分發(fā)揮才干所必需的技能。其中一個最重要的能力就是從別人的角度去考慮問題，而不是從自己的角度考慮問題。這個問題對一些獨生子女來說，就更突出了。比如，有這個問題的同學，你們是否考慮過，公司招聘中，到底需要什么樣的人？你的成績對于一個公司來說，意味著什么？從這個角度看問題，就很容易理解，對于某些技術(shù)性崗位，學習成績相對更重要一些，而有的崗位就不是那么重要了。但是，如果你進一步從用人單位的角度考慮，你會發(fā)現(xiàn)，通過面試了解一個人很難，而所畢業(yè)的學校和學習成績提供了一個簡單有效的甄別手段。你如果理解了這個問題，那么能否找到一些更有針對性的解決方法，比如競賽獎、一些證書、一些暑期工作經(jīng)驗？當你學會從用人單位的角度看待找工作的全過程，你的進步會是飛速的，你對這本書里提供的各類建議就有更深的理解了?！　〉诙€問題，為什么好工作會變得無聊了，則體現(xiàn)了一個更深層次的問題：你知道你想要什么嗎？英語有一個說法：Becarefulwhatyouwishfor！意思就是說，許愿的時候小心點，因為你的愿望可能變成現(xiàn)實，但那個現(xiàn)實是你真正想要的嗎？很多人隨大流，出國、加入外企、爭奪所謂最好的工作。但是，如果你到大學畢業(yè)時，連自己一輩子真正想要什么都沒有仔細想過，你怎么知道自己的努力是在朝一個正確的方向呢？一個簡單的方法看你是否對一個工作感興趣：找有經(jīng)驗的人，把工作的缺點全列出來，然后把最壞的結(jié)果列出來。拿回家，晚上對著這個列表看，假設(shè)這就是你得到的結(jié)果，如果你仍然不后悔，那么這可能真的是你想做的事情。我可以向你保證的是，你最壞的假設(shè)往往比現(xiàn)實還是要好一些。但是你如果真的想做這個事情，能夠堅定地面對困難，知難而上，那么度過困難后的結(jié)果，比你最好的假設(shè)往往也要好不少。　　最后再給大家兩點建議：一，選公司很重要，但更重要的是選老板。同一類的公司往往有很大的相似性，但同一個公司內(nèi)，不同老板的差別是巨大的。公司之間排名差幾位對一般的人來說是沒有區(qū)別的，但你的老板，尤其是直接老板將決定你的發(fā)展空間。所以，在最終決定工作之前，最好見一下你的老板。二，把找工作當成是一個人心靈成長的過程。阿里巴巴董事局主席馬云說過：男人是冤枉大的。孟子也是把“苦其心志”作為“天將降大任于斯人也”的首要條件，而身體的吃苦反倒是其次。這對現(xiàn)在的年輕人尤其重要。

內(nèi)容概要

作者卡瑪采訪了15位比較有代表性的本科畢業(yè)生，他們都是一些普通學校、普通專業(yè)的普通學生，有著各自不同的求職經(jīng)歷，相同之處是，他們都是有心人，憑借自己的努力找到了稱心的工作。書中包括了本科生求職過程中經(jīng)常遇到的問題，如簡歷、面試、實習、公務(wù)員、專業(yè)不對口、人脈資源等等。書中的另一大亮點是，作者就這些有代表性的問題采訪了相關(guān)的人力資源部門，以及一些院校的就業(yè)指導中心，從招聘方的角度看待這些問題，他們的回答會令人有茅塞頓開的感覺。

作者簡介

　　卡瑪（CarmaHinton），美農(nóng)業(yè)專家韓丁之女，一九四九年生于北京，一九六二年進北京一零一中。在文革中渡過青少年時光，一九七一年離開北京。在美國賓州大學畢業(yè)后，曾任教于韋爾斯利女子學院（WellesleyCollege）、麻省理工學院（MIT）等院校，講授中國語言、文化和電影。一九九九年獲哈佛大學中國美術(shù)史系博士。

書籍目錄

簡歷篇 成也簡歷，敗也簡歷　一份簡明扼要、條理清晰的簡歷至關(guān)重要　一個高起點會讓自己的職業(yè)生涯有一個良好的開端　清晰了解自己的能力并相信自己，堅持找到一份和自己能力相匹配的工作　專家訪談　沒有最好的簡歷，只有最合適的簡歷　受訪者：北京掌中無限信息技術(shù)有限公司人力資源部主管丘文娟女士實習篇 實習，是一個完善自我的過程　盡早開始實習　把實習當作一個鍛煉、完善自我的機會　踏踏實實做事情是最重要的　專家訪談　實習生在心態(tài)上要盡快完成從學校到職場的轉(zhuǎn)變　受訪者：北京方正國際軟件系統(tǒng)有限公司人力資源部招聘主管王梓妍女士面試篇 讓面試成為一種享受　從進大學開始，就要有為將來求職做準備的意識　找到適合自己的公司　面試時注意細節(jié)　專家訪談　我們喜歡的是正常人，而不是超人　受訪者：英泰國際集團公司人力資源部總監(jiān)史楓蔚女士專業(yè)篇 別讓專業(yè)成為束縛　盡早確立求職目標　別讓專業(yè)成為求職的束縛　在未被淘汰之前，哪怕只有百分之一的希望，你也要盡百分之一百二的努力　專家訪談　自己喜歡的工作才是最好的工作　受訪者：IBM大中華區(qū)人力資源部總監(jiān)郭希文女士基礎(chǔ)篇 第一份工作是你的基礎(chǔ)　第一份工作相當重要　盡早確立個人的職業(yè)發(fā)展方向　不要輕率、頻繁地跳槽　靜專家訪談　慎重選擇自己的第一份工作　受訪者：寶潔北京市技術(shù)有限公司人力資源經(jīng)理鄭云端先生準備篇 求職是一個長期準備的過程　大一時就要對自己的大學生活有詳盡的規(guī)劃　大學時盡可能多犯錯誤　盡早為求職做準備　專家訪談　不打無準備之仗　受訪者：清華大學就業(yè)指導中心主任歐陽沁先生優(yōu)勢篇 總有一份工作是適合你的　做自己擅長的事　自信來源于自知　認準的事，堅持不動搖　專家訪談　適合你的才是最好的　受訪者：北大方正研究院人力資源部招聘主管龐和小姐勇氣篇 勇氣是我最大的優(yōu)勢　女生在求職過程中可能會遭遇各種誘惑，在誘惑面前一定要把握住自己　剛畢業(yè)的學生，其實各方面的條件都差不多，最后勝出的人也許僅僅是多了一些勇氣　有些事情一些人之所以不去做，只是他們認為不可能，其實許多的不可能，只存在于人的想象之中　專家訪談　最好的心態(tài)就是平常心　受訪者：全球職業(yè)規(guī)劃師王占軍先生人脈篇 那些陌生的人，幫我推開夢想的門　不要對陌生人冷淡，他們也許是喬裝打扮的天使　不放過任何可以認識人的機會　永遠展示出自己最好的一面——讓別人對你留下深刻的印象　專專家訪談　我們非常喜歡通過熟人介紹的方式吸納人才　受訪者：百合網(wǎng)人力資源部經(jīng)理陳愛想女士公務(wù)員篇　我就是喜歡做公務(wù)員　豐富自己的知識結(jié)構(gòu)　不是所有人都適合當公務(wù)員的　永遠給自己最大的希望　專家訪談　不要盲目選擇報考公務(wù)員　受訪者：新天地公務(wù)員研究院咨詢師向靜小姐國企篇 國企和你們想像的不一樣　盡可能去了解真實的國企是什么樣的　正確認識國企和外企的差異　低調(diào)做人，高調(diào)做事　專家訪談　大學生的自我定位尤其要明確　受訪者：民航華東空管局人力資源部總監(jiān)助理辛海浪先生自考篇 自考生也能找到好工作　外企更適合自考生　考取專業(yè)所需的資格證書，會讓求職更有優(yōu)勢　寫簡歷時，將工作經(jīng)歷寫在第一欄，學歷背景寫在第二欄　專家訪談　相信自己，別人才能相信你　受訪者：北大青鳥集團人力資源經(jīng)理高群女士海歸篇 沒想到海歸的工作也挺難找　在國外的工作經(jīng)歷可以大大提高回國發(fā)展的競爭力　對自己回國后的工作不要期望值過高　求職過程中不要一味強調(diào)自己的海歸身份，而是用素質(zhì)能力說話　專家訪談　“海歸”要放低身段　受訪者：資深媒體人、海歸研究學者陳海先生行業(yè)篇 360行以外也有好工作　職業(yè)是人創(chuàng)造出來的　愿意接受挑戰(zhàn)和承擔風險　不要盲目從事新興職業(yè)　專家訪談　大學生要有一切歸零的心態(tài)　受訪者：奧普遜(北京)顧問有限公司入力資源部經(jīng)理龐勇先生創(chuàng)業(yè)篇 創(chuàng)業(yè)是快樂的　對創(chuàng)業(yè)有正確的認識，10萬塊錢可以創(chuàng)業(yè)，1萬塊錢也可以創(chuàng)業(yè)　創(chuàng)業(yè)最好先從傳統(tǒng)行業(yè)做起　創(chuàng)業(yè)需要有一個好的心態(tài)　專家訪談　創(chuàng)業(yè)尤其需要有一個好的心態(tài)　受訪者：北京大學學生創(chuàng)業(yè)中心主任助理段超先生后記 我已全力以赴

媒體關(guān)注與評論

　　看完這本書，我最強烈的感受是如果能早點看到這本書，那我一定會有一個更充實更有意義的大學生活日后的職業(yè)生涯規(guī)劃也會更加清晰！　　——張鳴，女，畢業(yè)于北京師范大學應(yīng)用心理學專業(yè)，現(xiàn)為某雜志社編輯　　2007年10，9，我失去了我的第一份工作，又開始重復剛畢業(yè)時四處投簡歷的生活，但我發(fā)現(xiàn)自己投出去的簡歷總是沒有回應(yīng)，當時的感覺非常著急和恐慌，卡瑪給我推薦了書中《成也簡歷敗也簡歷》這一章，我看了之后立即知道自己的問題出在哪兒了，馬上按照書里的建議修改自己的簡歷，結(jié)果，第二天下午我就接到一個通知我去面試的電話感謝卡瑪　　——郭玉梅，女，畢業(yè)于中國人民大學漢語言文學專業(yè)，現(xiàn)為某廣告公司策劃　　如果你是本科畢業(yè)，成績不好不壞，但又懷著對職場美好的憧憬和愿望，那么你真該看看本書中那些與我們一樣的家伙是如何獲得誘人offer的，他們的成功經(jīng)驗并不像考GRE那樣驚心動魄，他們只是下手早點準備多點，聽聽他們的經(jīng)驗，相信你會有種豁然開朗、前途無限美好的感覺　　——路友青女，畢業(yè)于武漢商學院工商管理專業(yè)，現(xiàn)為某網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理　　看到這本書，我有一種慶章的感覺，我覺得這本書不僅對正在求職的大學生有幫助，對我們這些正在大學校園里讀書的人更具有意義！　　——王松川，男，現(xiàn)就讀于內(nèi)蒙古師范大學藝術(shù)設(shè)計專業(yè)

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    誰說本科生找不到好工作 PDF格式下載

---