工資理論與管理實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

本書是在1998年第一版的基礎(chǔ)上推出的第二版工資理論與工資管理實(shí)務(wù)用書。
本書內(nèi)容包括五個(gè)部分：
一，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)收入分配理論與我國現(xiàn)行的收入分配政策；
二，目前階段政府對(duì)企業(yè)工資總量、工資水平的宏觀調(diào)控，企業(yè)合理人工費(fèi)用的計(jì)算與人工成本控制；
三，企業(yè)內(nèi)容工資分配：工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)的確定，勞動(dòng)計(jì)量、工資支付形式與工資支付政策；
四，各類非國有企業(yè)的工資與收益分配，按要素分配設(shè)計(jì)；
五，國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的工資制度。
本書特點(diǎn)：
一是新，反映了我國最新的收入分配改革理論、政策和最新改革趨勢(shì)；
二是全，知識(shí)系統(tǒng)全面，既有發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的一般情況，又我國的實(shí)際具體情況，既兼顧歷史沿革，又重點(diǎn)說明當(dāng)前和未來，既闡明理論，又講清工資政策和工資程序；
三是可靠性、權(quán)威性，所有的政策都是經(jīng)過仔細(xì)篩選、整理的現(xiàn)行政策，并注明文件出處；
四是可操作性強(qiáng)、適用性強(qiáng)，有管理、教學(xué)、查詢等廣泛的用途。

作者簡介

康士勇，北京勞動(dòng)管理干部學(xué)院教授

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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