出版時間:2007-11 出版社:中國勞動 作者:本社 頁數(shù):310
內(nèi)容概要
本書根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——采購師(試行)》的要求,由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心按照標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫相銜接的原則組織編寫,是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。 本書主要介紹了高級采購師應(yīng)掌握的工作技能及相關(guān)知識,涉及需求分析、采購計劃制訂、采購過程控制、供應(yīng)商管理、采購信息管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)等內(nèi)容。
書籍目錄
第一章 需求分析 第一節(jié) 市場研究 第二節(jié) 需求確定第二章 采購計劃制訂 第一節(jié) 采購戰(zhàn)略制訂 第二節(jié) 采購計劃審核第三章 采購過程控制 第一節(jié) 采購流程規(guī)劃 第二節(jié) 采購洽商管理 第三節(jié) 采購合同管理 第四節(jié) 采購物流管理 第五節(jié) 采購成本控制 第六節(jié) 采購組織管理第四章 供應(yīng)商管理 第一節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理 第二節(jié) 供應(yīng)商績效評估 第三節(jié) 供應(yīng)鏈管理第五章 采購信息管理 第一節(jié) 采購管理信息系統(tǒng)規(guī)劃 第二節(jié) 采購管理信息系統(tǒng)的利用與改進(jìn)第六章 培訓(xùn)與指導(dǎo)
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