清代獎賞制度研究

內容概要

　　賞與罰是歷代統(tǒng)治者慣用的統(tǒng)治手法，二者相輔相成，交相為用，賞用以勸善，罰用以懲惡。不了解一個時期的制度，就不可能全面而準確地認識社會。獎賞是清代政治制度的重要組成部分，幾乎每次重大的歷史事件均伴隨著大規(guī)模的獎賞。毫不夸張地說，獎賞制度是清朝歷史發(fā)展的縮影。目前，國內外學者關于清代制度史的論著，只是零星地涉及到獎賞制度的某些方面，而且大多局限于某個方面的專題研究，系統(tǒng)研究清代獎賞制度的論著尚未出現(xiàn)，本書試圖盡力彌補清史研究領域的這一缺陷。　　本書在《清實錄》、《清會典》、《清史稿》等文獻資料以及豐富的清人筆記的基礎上，對清代的獎賞制度進行梳理。并試圖運用歷史學、社會學、心理學等學科的一些理論與方法，采取宏觀制度敘述與微觀個案分析相結合的方法，進行必要的統(tǒng)計，舉出一些有代表性的事例佐以論述。在此基礎上，將獎賞作為一種制度化的激勵機制，探討其在維護政治統(tǒng)治、綱常名教及社會風尚等方面的作用。并將獎賞作為觀察清代社會，解讀制度背后深層次東西的獨特視角。

作者簡介

　　王彥章，男，1973年生于吉林榆樹。1998年獲哈爾濱師范大學歷史學學士學位，2001年獲東北師范大學歷史學碩士學位，2005年3月獲浙江大學歷史學博士學位。1997年至今，在《歷史檔案》、《社會科學戰(zhàn)線》、《中國圖書評論》等期刊上發(fā)表論文10余篇?，F(xiàn)為安徽師范大學社會學院副教授，從事中國近代史與傳統(tǒng)民俗文化的教學與研究工作，安徽師范大學省級精品課程《中國近代史》主講教師之一。主持和參與省級、校級教學與科學研究項目4項。

書籍目錄

序緒論一、選題緣起二、學術綜述第一章　獎勞勸功一、封爵、加官、加銜二、議敘、承蔭、封贈三、冠服獎賞措施四、巴圖魯?shù)荣n號五、繪功臣圖像六、入旗與抬旗七、晚清勛章　獎賞八、其他賞賜制度第二章　旌表制度一、忠義節(jié)孝二、旌表義行三、累世同居四、旌表百歲五、一產三男第三章　尊老禮制一、百歲人瑞坊二、優(yōu)老之宴三、重赴科舉筵宴四、宮禁騎乘之典五、優(yōu)禮致仕官員六、賜壽之典等七、優(yōu)賞士民第四章　飾終令典一、祭葬立碑二、贈銜給蔭三、易名之典四、入城治喪五、賜奠茶酒六、陀羅經被七、史館立傳八、賜祭一壇第五章　俎豆馨香一、配享太廟二、入祀賢良祠三、入祀昭忠祠四、建功臣專祠五、名宦鄉(xiāng)賢祠第六章　分析與結論一、清代獎賞制度的分析二、最后得出的幾點結論主要參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　獎勞勸功：　　清代對于功勛卓著或效力年久的文武官員的獎賞措施較多，最常見也最為實惠的是加官晉爵，此外還有延伸至父母妻子的承蔭與封贈制度，頂戴花翎、黃馬褂等冠服獎賞，巴圖魯、巴克什等賜號獎賞，紫光閣繪功臣圖像制度，被視為稀世之榮的抬旗制度以及晚清新出現(xiàn)的寶星（勛章）等獎賞舉措。　　一、封爵、加官、加銜：　　爵原是古代人飲酒用的一種青銅酒器，后來由實物演變成封號。封爵制度是隨著分封制與宗法制的實施而逐步確立的。西周時，“王者之制祿爵，公、侯、伯、子、男，凡五等。”此時的封爵只是一種名號，與后世的封爵有很大的區(qū)別。公、侯、伯、子、男只是國君的通稱，并非爵祿。除天子外，公、侯、伯、子、男的地位和權力是相等的，僅僅在禮節(jié)上的待遇有一定程度的差別。但是，西周確立的公、侯、伯、子、男五等之封，后世大多相沿承襲，成為中國最早也是沿襲最久的爵號?！　【粑慌c官職有一定關系。西周所封公、侯等爵，對周天子稱臣，在封國內就是君主，官爵合一。此后，總的趨勢是官與爵逐漸分離，但在某些時期仍有例外。西漢、西晉及明朝初期，宗室王在封國內有軍事、行政權，熱力逐漸膨脹，先后釀成“七國之亂”、“八王之亂”、“靖難之變”等，嚴重威脅著皇權。在其他時期，爵位只是一種榮譽稱號，因其與皇帝關系的親疏（皇族封爵）及功勞大?。ü追饩簦┒懈叩椭?。

編輯推薦

　　賞與罰是歷代統(tǒng)治者慣用的統(tǒng)治手法，二者相輔相成，交相為用，賞用以勸善，罰用以懲惡。不了解一個時期的制度，就不可能全面而準確在認識社會。

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