人力資源管理

內(nèi)容概要

　　《21世紀(jì)農(nóng)業(yè)部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》結(jié)合高職高專職業(yè)教育的特點(diǎn)和課程的性質(zhì)，每章配有大量的案例、知識(shí)卡、工作流程圖、實(shí)用人力資源管理的表格、復(fù)習(xí)思考題、調(diào)查研討題、技能訓(xùn)練題，為學(xué)習(xí)者提供一套科學(xué)、實(shí)用的工作標(biāo)準(zhǔn)，使人力資源管理體系和內(nèi)容簡(jiǎn)潔、直觀、明了，提高了《21世紀(jì)農(nóng)業(yè)部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》的可讀性和可操作性，真正做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。

書(shū)籍目錄

前言第一章　人力資源管理概述第二章　人力資源管理基礎(chǔ)第三章　人力資源規(guī)劃第四章　組織結(jié)構(gòu)、職務(wù)分析與職務(wù)設(shè)計(jì)第五章　人力資源的招聘與使用第六章　人力資源培訓(xùn)與員工職業(yè)發(fā)展第七章　績(jī)效考核管理第八章　薪酬和福利管理第九章　員工關(guān)系管理第十章　人力資源外包主要參考資料及網(wǎng)站

編輯推薦

　　《21世紀(jì)農(nóng)業(yè)部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》重點(diǎn)介紹了員工人際關(guān)系管理與溝通、沖突管理、員工成長(zhǎng)溝通管理模板、人力資源管理外包、人事代理等現(xiàn)代人事管理操作的新理論、新技術(shù)和新方法。

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