30歲之前，你該爭的不是薪水

內(nèi)容概要

　　如果你不喜歡落後，就從現(xiàn)在開始起跑！　　一個(gè)人的成就，多半取決於個(gè)人特質(zhì)的好壞，一切的幸運(yùn)和機(jī)會，都不如卓越的素質(zhì)有力?！　∶總€(gè)員工都有自己的潛能，每個(gè)員工都可以像老闆一樣優(yōu)秀和成功。優(yōu)秀的員工知道如何從老闆身上汲取優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)而把工作做得盡善盡美。只有透過與優(yōu)秀人交往、學(xué)習(xí)，你才可能擦去生命中粗糙的部分，把自己無窮的潛力激發(fā)出來?！　∮袃蓚€(gè)年輕人去一家公司應(yīng)聘。第一位應(yīng)徵者在面談結(jié)束後，用一種厭惡的口氣說：「這個(gè)老闆實(shí)在是太苛刻了，他居然只肯給付月薪400美元，這樣的老闆我跟著他幹嘛？免談！」後來他換了一家公司，月薪600美元?！　〉诙粦?yīng)徵者，儘管公司開給他的薪水也是400美元，而且他同樣也有更多賺錢的機(jī)會，但是他卻欣然接受了這份工作。有人問他為什麼不挑一家待遇更好的公司，他說：「我對老闆的印象十分深刻，我覺得只要能從他那裡多學(xué)到一些本領(lǐng)，薪水低一些也是值得的。從長遠(yuǎn)的眼光來看，我在那裡工作將會更有前途?！埂　∷哪赆幔谝晃荒贻p人也只能賺到年薪8750美元，和剛進(jìn)公司時(shí)的年薪7200美元相比，實(shí)在沒有高出多少；而最初年薪只有4800美元的第二個(gè)年輕人呢，現(xiàn)在的固定薪酬是一年20000美元，另外還有紅利。　　這兩個(gè)人的差異到底在哪裡呢？前者是被最初的賺錢機(jī)會蒙蔽了，而後者卻能讓自己向卓越的老闆學(xué)習(xí)，使自己像老闆一樣成功。每一個(gè)公司的老闆一定都具有許多我們所欠缺的特質(zhì)，這些特質(zhì)就是我們迫切需要學(xué)習(xí)的、讓我們可以超越一般人的關(guān)鍵優(yōu)勢，這比起眼前的薪水來說，重要性何止千倍萬倍。　　本書為所有的上班族提供了最權(quán)威、最實(shí)用的做事方法。要每一個(gè)員工向優(yōu)秀的老闆學(xué)習(xí)，讓自己像他們一樣在成就個(gè)人事業(yè)上如魚得水、左右逢源！同時(shí)，本書也是社會新鮮人進(jìn)入職場的最佳入門書籍，更是各大企業(yè)培訓(xùn)員工最有效的教育訓(xùn)練手冊。　　努力跟夯老闆學(xué)做事吧，因?yàn)樗麄兩砩暇邆淞顺晒θ耸康母鞣N優(yōu)良特質(zhì)，對你的未來一定能有莫大的助益。

作者簡介

　　縱華躍　　大學(xué)中文系畢業(yè)，曾在中學(xué)任教多年?！　?000年起進(jìn)入圖書出版業(yè)，現(xiàn)為出版社編輯?！　?995年開始文學(xué)創(chuàng)作，先後在多家雜誌發(fā)表中短篇小說數(shù)篇?！　≈饕髌酚校骸　　兜却倥取?、《我睜著媚俗之眼》、《玲瓏四犯》等等。　　並出版有：　　《別活得那麼累》、《跟夯老闆學(xué)做事》、《心態(tài)—性格決定你的一生》及其他旅遊類著作?！　∽髡呦嚓P(guān)著作：《偷看經(jīng)商大師的私房筆記》

書籍目錄

Course 1. 與生俱來的任務(wù)．職業(yè)是人生的定位．這是你的工作．盡職盡責(zé)才能盡善盡美．從工作中得到享樂Course 2. 自動自發(fā)的工作．養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣．老闆喜歡主動的員工．主動工作會有回報(bào)．比老闆更積極主動．做一個(gè)自動自發(fā)的員工Course 3. 讓敬業(yè)變成習(xí)慣．敬業(yè)是一種職業(yè)道德．把工作當(dāng)成自己的生命．勤奮踏實(shí)的去做事．讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣Course 4. 始終要保持熱忱．永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)做事．把工作當(dāng)成生活的樂趣．熱忱是工作的靈魂．有熱忱才能成功Course 5. 要以服從為美德．服從是一種美德．將服從列為第一考量．沒有任何藉口．不要心存抱怨Course 6. 應(yīng)勇於承擔(dān)責(zé)任．工作就意味著責(zé)任．大膽承認(rèn)自己的錯誤．藉口就是推卸責(zé)任．不要成為藉口的奴隸Course 7. 做個(gè)會思考的人．思考是創(chuàng)意的泉源．成功源於正確的思考．善於思考才能創(chuàng)新．有心想才能事成Course 8. 做大事講求細(xì)節(jié)．一次做好一件事．大事小事都是重要的事．每一件事都值得去做．每天多做一點(diǎn)點(diǎn)．細(xì)節(jié)改變命運(yùn)Course 9. 像老闆一樣出色．什麼樣的人最出色．欣賞和讚美自己的老闆．向卓越的老闆學(xué)習(xí)．用行動來說話．不要滿足於現(xiàn)狀Course 10. 成為頂尖的員工．凡事爭做第一．要做就做到最好．從優(yōu)秀到卓越．做一個(gè)最像老闆的員工

編輯推薦

　　《30歲之前，你該爭的不是薪水》特色　　要知道，眼前的薪水相較於你日後的財(cái)富根本是連「C咖」都排不上！對剛踏入一個(gè)新領(lǐng)域你來說，有比薪水更需要你全力去爭取的——把你老闆的那一套全部挖過來；學(xué)會他們在開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)上所具備的專業(yè)能力、處事技巧和應(yīng)變態(tài)度——這也就是你自己在未來發(fā)展時(shí)最有價(jià)值的籌碼！

圖書封面

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