30歲之後，你能靠的不是學(xué)歷

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　　要知道，當(dāng)年的文憑相較於你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，根本是連「C咖」都排不上！對(duì)於已經(jīng)在社會(huì)上闖蕩多年的你來說，有比學(xué)歷更值得你老闆去評(píng)估的－－你是否還保有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、最原始的工作熱情，不因?yàn)槎嗄甑摹付δ咳尽苟欣腺u老，甚至對(duì)工作草率、馬虎，自以為沒有你公司就會(huì)倒；凡事總能秉持著不只做好，還要做得更完美的務(wù)實(shí)態(tài)度－－這也就是你自己在未來發(fā)展時(shí)最有用的推動(dòng)力！　　如果你不甘於認(rèn)輸，就從現(xiàn)在開始超前！　　對(duì)公司的老闆們而言，人才絕對(duì)是一個(gè)企業(yè)制勝的法寶，然而讓他們頭痛的是，在員工中普遍充斥著一種浮躁的情緒，尤其是一些高學(xué)歷和工作年資很長的老員工更甚。　　這些人通常不滿自己在公司裡的定位被低估，對(duì)上司交付的任務(wù)總敷衍了事，自以為聰明的以為只要交得了差就好，反倒無法和其他員工密切配合，為企業(yè)認(rèn)真做事，這不僅影響了工作效率，而且對(duì)於整個(gè)公司的工作氛圍也產(chǎn)生了不良影響，進(jìn)而造成公司整體效益的下降?！　∷裕逃龁T工克服浮躁心態(tài)，進(jìn)入「務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)」，並在這個(gè)過程中達(dá)到企業(yè)和員工的共同成長，這才是解決問題的關(guān)鍵。

作者簡介

　　趙牧之　　大學(xué)企管系畢業(yè)、心理學(xué)碩士，目前在大學(xué)任教多年。閒暇之餘也著書立作，兼任出版社資深編輯，同時(shí)更是一位暢銷書作家。主要寫作類別包羅甚廣，包括兩性類書籍《為什麼男人愛談性，女人愛談心》等系列著作、實(shí)用學(xué)習(xí)類《超強(qiáng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練》和成功勵(lì)志書籍《30歲之後，你能靠的不是學(xué)歷》等，是在各個(gè)領(lǐng)域都饒富研究的全方位專業(yè)作家。

書籍目錄

topChapter 1.培養(yǎng)企業(yè)員工的務(wù)實(shí)作風(fēng)一、你必須具備的工作態(tài)度．務(wù)實(shí)是什麼．務(wù)實(shí)作風(fēng)需要培養(yǎng)二、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?wù)實(shí)作風(fēng)．企業(yè)發(fā)展靠務(wù)實(shí)型員工的推動(dòng)．務(wù)實(shí)有助於人才與企業(yè)的互動(dòng)三、務(wù)實(shí)使理想與現(xiàn)實(shí)強(qiáng)力契合．務(wù)實(shí)使理想著眼於現(xiàn)實(shí)．實(shí)現(xiàn)理想要靠每一個(gè)今天的把握四、500大企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)．世界500大企業(yè)需要真才實(shí)學(xué)者．世界500大企業(yè)給求職者的忠告五、務(wù)實(shí)是成就一切事的前提．務(wù)實(shí)使知識(shí)變成價(jià)值．成功必須靠務(wù)實(shí)努力來實(shí)現(xiàn)Chapter 2.企業(yè)員工浮躁心態(tài)的9種表現(xiàn)一、單方面追求個(gè)人發(fā)展．好像別人的總是最好的．追求過於狹隘容易失去自我二、缺乏職業(yè)精神．是什麼令我們感到筋疲力盡．你對(duì)工作怎樣工作便對(duì)你怎樣三、性情急躁．心急吃不了熱豆腐．小事做不好何以成大事四、無法進(jìn)入狀況．事不關(guān)己，不以為意．拖延工作其實(shí)就是浪費(fèi)生命五、脫離實(shí)際．奇蹟不會(huì)憑空降臨．開拓創(chuàng)新需要著眼實(shí)際六、缺乏理性．缺乏理性者在工作中的表現(xiàn)．情緒化對(duì)工作產(chǎn)生的後果七、不思進(jìn)?。凰歼M(jìn)取最終會(huì)落後於人．天外有天，人外有人八、責(zé)任心差．敷衍工作等於敷衍前程．怨天尤人不如改變自己九、心理素質(zhì)差．越害怕越容易失敗．不堅(jiān)持到底就永遠(yuǎn)不會(huì)成功Chapter 3.企業(yè)員工應(yīng)建立的10種心態(tài)一、立足自我二、計(jì)畫人生三、付諸行動(dòng)四、堅(jiān)持到底五、專注工作六、學(xué)習(xí)致勝七、團(tuán)隊(duì)合作八、笑對(duì)壓力九、相信自己十、注重實(shí)效Chapter 4.企業(yè)員工應(yīng)培養(yǎng)的5種素質(zhì)一、積極主動(dòng)二、忠誠守信三、勤奮敬業(yè)四、勇於挑戰(zhàn)五、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

編輯推薦

　　本書特色　　要知道，當(dāng)年的文憑相較於你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，根本是連「C咖」都排不上！對(duì)於已經(jīng)在社會(huì)上闖蕩多年的你來說，有比學(xué)歷更值得你老闆去評(píng)估的——你是否還保有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、最原始的工作熱情，不因?yàn)槎嗄甑摹付δ咳尽苟欣腺u老，甚至對(duì)工作草率、馬虎，自以為沒有你公司就會(huì)倒；凡事總能秉持著不只做好，還要做得更完美的務(wù)實(shí)態(tài)度——這也就是你自己在未來發(fā)展時(shí)最有用的推動(dòng)力！

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