企業(yè)薪資福利設(shè)計指引

內(nèi)容概要

人力資源競爭不僅僅在于吸引人才，更重要的是對人力資源開發(fā)、激勵、保留能力的競爭。在這些競爭中，不能不提到薪資福利管理。"一流的產(chǎn)品需要一流的人才"。企業(yè)要提倡做"第一"，事先就得對員工進行"一流的投入"。本書結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)特點和作者豐富的人力資源工作經(jīng)驗，全面闡述了薪資福利的結(jié)構(gòu)、設(shè)計和操作方法。

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