出版時間:2007-7 出版社:中國法制出版社 作者:中國法制出版社 編
內容概要
《勞動合同范本及風險提示》
《勞動合同法》的出臺,將對勞資雙方產生深遠的影響。一方面,用人單位被戴上了“緊箍咒”,如果再任意約定一些“霸王條款”,不僅是無效的,而且還會受到相應懲罰;另一方面,勞動者可以利用法律的明文規(guī)定,維護自身的權益。而這些都將體現在雙方簽訂的勞動合同文本中。因此,學習勞動合同法,完善勞動合同文本,對用人單位、勞動者都是很重要的。本書具有以下特點:
1、根據最新勞動合同法,結合不同領域的需求,擬定各具特色的勞動合同文本。
2、針對實踐中的常見勞動合同糾紛,點出簽約風險,以未雨綢繆、有備無患。
3、對相關法律法規(guī)的集中收錄,提供法律依據。
圖書封面
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