出版時間:2005-6 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:本書編寫組
內(nèi)容概要
本書正是本著回答這些問題的目的,從職能描述、職位考核、員工素質(zhì)考核、出勤考核、獎懲考核、薪資管理、福利管理、員工培訓(xùn)、員工的調(diào)動與任免以及人力資源檔案管理等多方面、多角度給企業(yè)提供了各種實用必備的管理制度與表格。特別值得一提的是,本書用兩章的篇幅專門介紹了360度考核法和MBO考核法的實用必備制度與表格,以便企業(yè)能夠用當(dāng)前新的考核法來對員工進(jìn)行有效考核。
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