你也可以找到好工作

出版時間：2009-4 出版社：九洲作者：朱建國頁數(shù)：237
Tag標(biāo)簽：無

內(nèi)容概要

本書給人強(qiáng)烈的感受是實用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的書很多，但作者大都來自高校，而由企業(yè)人士出面撰寫的則少之又少。事實上，大部分畢業(yè)生要流向企業(yè)，而負(fù)責(zé)招聘的是企業(yè)的人力資源部門，如果由他們來指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。不正好對口嗎？對于一件商品的評價，最準(zhǔn)確的是采購者和使用者；同理，大學(xué)生怎樣才能成功就業(yè)，也應(yīng)該多讓“采購者”來說說話，講講門道！    本書作者就是一名資深“采購者”，從事企業(yè)人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。作為專業(yè)人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業(yè)用人的角度他是如何看待大學(xué)生求職者的。

作者簡介

朱建國，喜地集團(tuán)（China Multimedia Networks Ltd）人力資源總監(jiān)。2000年開始從事企業(yè)人力資源工作，先后任職于同方、首創(chuàng)、易查，2007年加入喜地集團(tuán)。主持過數(shù)千次招聘，多次應(yīng)邀到高校里做職業(yè)發(fā)展講座，對于求職過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，有著準(zhǔn)確判斷，并能提出行之有效的解決方案。

書籍目錄

要畢業(yè)了，往哪兒走　不可或缺的職業(yè)規(guī)劃　先擇業(yè)，還是先就業(yè)　第一份工作　你真想當(dāng)公務(wù)員嗎　要不要考研　能不能創(chuàng)業(yè)　大城市or小城市　到中西部去求職前的心態(tài)　找工作難。難在哪里　永遠(yuǎn)的稀缺：人才　“企業(yè)能給我什么”VS“我能給企業(yè)什么”  　還有沒有“鐵飯碗”　“我想直接做主管”  　不要存在僥幸心理　沒有工作經(jīng)驗怎么辦　突破自己，“野蠻生長”　如果你被拒絕多次　這個世界本來就不公平盤點你的優(yōu)勢和劣勢企業(yè)知多少企業(yè)需要什么樣的人實習(xí)：實戰(zhàn)前的練兵簡歷不簡單求職的渠道面試前的準(zhǔn)備面試進(jìn)行時應(yīng)聘不同職位要注意哪些問題面試官常見的問題集體面試：當(dāng)面PK電話面試試用期：第二次雙向選擇報酬與福利如何識破招聘騙局

章節(jié)摘錄

插圖：要畢業(yè)了，往哪兒走不可或缺的職業(yè)規(guī)劃不可或缺的職業(yè)規(guī)劃2008年冬，北京某高校的一位朋友請我過去，給他的學(xué)生講講職業(yè)發(fā)展方面的事。一名大四女生給我留下了比較深刻的印象，她的專業(yè)是中文，當(dāng)時已經(jīng)報考研究生，方向是心理學(xué)。我問，為什么想學(xué)心理學(xué)呢？她說，其實她最喜歡的是酒店管理專業(yè)，“但我媽媽想讓我學(xué)醫(yī)，沒辦法，我就折中了一下，決定考心理學(xué)”。談話不足十五分鐘，從她口中說出來的“我媽媽”有十多次。她說自己高考選專業(yè)時，也是因為媽媽認(rèn)為中文專業(yè)是個“萬金油”，學(xué)起來輕松，所以直接替她報了。四年過后，自己的想法還是無法跟家人達(dá)成一致。她現(xiàn)在正為畢業(yè)論文犯愁，同時已經(jīng)為心理學(xué)專業(yè)課的枯燥而痛苦不已。談起職業(yè)規(guī)劃，她苦笑說，“還遠(yuǎn)著呢，走一步算一步，到時候再說吧”。我很為這樣一個迷茫而痛苦的學(xué)生擔(dān)心，即便順利讀研了，但畢業(yè)還得面對社會，進(jìn)入職場，她該如何應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)？四年的大學(xué)生活，不能苛求我們的同學(xué)完全明白“我是誰”，“我想要什么”，“我想做什么”，“我能做什么”……這一系列大問題。但你總得有個大方向吧。可是，有明確方向的學(xué)生還真不多。找工作的羨慕考上研究生的，考研的擔(dān)心三年之后自己在工作經(jīng)驗上還是一片空白，創(chuàng)業(yè)怕承擔(dān)風(fēng)險，出國留學(xué)又有貶值為“海帶”（待業(yè)）之虞……無論如何，數(shù)年之后，我們都要在職場中重逢。既然職場是無可逃避的歸宿，一個你躲不開的江湖，那么你還真得有所規(guī)劃，越早越好。職業(yè)規(guī)劃，并不需要弄個什么文案出來。關(guān)鍵是要做到心里有譜。定好大方向，以便做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。這樣，你才能一路積聚能量，最后在找工作時釋放出來。勢如破竹。只有“心想”，才能“事成”。

后記

本書的釀釀和寫作經(jīng)歷了一個漫長的過程。2000年，我開始從事企業(yè)招聘工作。從那時起.大學(xué)生求職問題就引起了我的關(guān)注。十年來，由于工作關(guān)系，我積累了大量的第一手資料。感覺有好多話要和年輕的大學(xué)生朋友們說。2008年10月到2009年3月，我集中時間完成了這部書稿的寫作。這里首先要向集團(tuán)公司的同仁表示感謝。他們給了我太多的支持和鼓勵。另外.北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠老師.首都師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任張文雙老師。人力資源專業(yè)人士實名俱樂部發(fā)起人陳云膏先生。以及多位高校老師.還有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國政法大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京交通大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)院、中央民族大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的2009屆畢業(yè)生們.他們給予了我多方面的建議和協(xié)助。正是他們的參與和討論，才使本書褥以順利完成。希望這本書能給讀者以切實的幫助。

媒體關(guān)注與評論

“在數(shù)千次招聘經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)，找不到好工作往往是因為找不到好方法”。  ——本書作者 朱建國：從事人力資源工作近十年，主持過數(shù)千次招聘，多次應(yīng)邀到高校與大學(xué)生面對面溝通，現(xiàn)為喜地集團(tuán)人力資源總監(jiān)。談求職技巧的書，卻能讀出激動人心的感覺，很神奇！  ——中國勞動關(guān)系學(xué)院2009屆畢業(yè)生 程思源本書立足于實用，但又超越了實用，已提升到自我修煉、自我完善的高度。它既像一本可以速查的手冊，又像一本人生哲學(xué)的漫談，你會從中認(rèn)知自我，理解社會，找到走向未來的路徑。  ——北京大學(xué)教授，社會評論家 張頤武“沒有工作經(jīng)驗”的問題，竟然可以那么輕松地解決掉……三把椅子的故事中，“最正確的椅子”講的幾乎就是我的經(jīng)歷。要是早一點讀這本書多好。  ——中國政法大學(xué)2009屆畢業(yè)生 劉林菲本書從職業(yè)規(guī)劃。心態(tài)、簡歷、面試、實習(xí)等角度，深入分析了求職過程中可能出現(xiàn)的各種問題。每個故事都很典型，每個結(jié)論都切中要害。如果沒有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是寫不出這種深度的。  ——HR Bar（人力資源專業(yè)人士實名俱樂部）發(fā)起人 陳云青人生中的一大部分清醒時間，用于工作。工作得以謀生，工作得以成就。細(xì)讀此書，找份終生受益的好工作，值！  ——三江源基金會主席 羅紅我很贊同書中的一句話：高校的就業(yè)指導(dǎo)中心，是“學(xué)校與社會之間的一座橋梁”。我相信，這本書會成為學(xué)校與社會之間的又一座橋梁。  ——首都師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任 張文雙

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

還沒讀過(58)
勉強(qiáng)可看(425)
一般般(726)
內(nèi)容豐富(3011)
強(qiáng)力推薦(246)

你也可以找到好工作 PDF格式下載

用戶評論 (總計13條)

求職是大家都覺得頭痛的事。除了自身資歷不夠，職位少競爭大以外，不得其入門要領(lǐng)是最大的問題，如本書封面印了作者一句話，“找不到好工作往往是因為找不到好方法?！蹦敲?，還有什么比直接聽真正管人事的面試官講座更好的呢？關(guān)于作者背景及目錄請參考當(dāng)當(dāng)網(wǎng)介紹。一句話，看過此書后，一是很多誤解消除了，二是不會再被其他非HR“專家”忽悠了。作者從職業(yè)選擇，求職心態(tài)，認(rèn)清自己，認(rèn)清企業(yè)，求職渠道、方法及面試（重點）等幾個方面給讀者詳細(xì)介紹、解釋、說明不同領(lǐng)域的情況，指正誤區(qū)，并特別針對幾個不同種類的職位做了大量的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。每一部分都結(jié)合了大量實例以佐證作者的關(guān)點，同時也能讓讀者比較一下自己的位置以做相應(yīng)的調(diào)整。文筆流暢，作者傳授經(jīng)驗的態(tài)度誠懇，沒有半點賣弄。很多人之所以求職失敗說到底是不知道HR看問題的角度，以commonsense來衡量自己在HR心中的地位---誤區(qū)太大了！作者正是用此書告訴大家“不擇業(yè)，難就業(yè)”（早規(guī)劃），求職求職貴在“求”字（姿態(tài)要端正），即使是毫無就業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生本身還是積累了一些相關(guān)經(jīng)驗（要自信），要關(guān)心企業(yè)需要什么（擺對位置）及如何應(yīng)對面試中各種各樣的陷阱和考驗。對于那些認(rèn)為說“我什么都能干，什么都肯干”就是對企業(yè)表忠心，以為聲稱自已要考研或是考了大量證書就是提升自己，以為沒有工作經(jīng)驗企業(yè)就未必要的大學(xué)畢業(yè)生及職場高手，我唯一的忠告就是好好看看這本書吧！
“先擇業(yè)，再就業(yè)”這句話就是我的開場白，作者在書中一開始就提到，我很認(rèn)同，我很欽佩，因為我已經(jīng)工作兩年多了，對這句話是深有體會：07年我大學(xué)本科畢業(yè)，因為畢業(yè)設(shè)計階段，很努力很踏實很用功（其實這也是我的一貫作風(fēng)）被老師看中，打算給我推薦給一家汽車設(shè)計公司就業(yè)，說是給我的獎勵。我當(dāng)時很欣慰，很感謝老師，更長出一口氣，覺得自己終于不用為找工作發(fā)愁了，因為之前我沒有參加工任何單位或公司的實習(xí)，我是北京的孩子，有一種地域的優(yōu)越感吧！后來就是書中說的那個套路——面試、復(fù)試、試用、轉(zhuǎn)正，直到現(xiàn)在，但是這兩年半下來，我發(fā)現(xiàn)我對這份工作并不像當(dāng)初想象的那么興奮，那么渴望，甚至連激情都愈發(fā)冷淡消失，我一直找不到是什么原因，后來看到該書，我想：1.大學(xué)期間你的學(xué)習(xí)成績再優(yōu)秀、你的論文再專業(yè)、你的個人能力再強(qiáng)、你的綜合素質(zhì)再硬，畢業(yè)后，都會清空為零，在企業(yè)眼里你又回復(fù)到一張白紙。而我不是，我?guī)е陨夏切﹥?yōu)越感和幸福感來到這家公司，自然眼高手低，對許多工作不屑一顧，心態(tài)也不是很端正，所以，開頭就沒有走正方向；2.不管是老誰推薦，還是院系推薦，甚至是學(xué)校推薦，也不管那個公司多好，多牛，多精，一定要結(jié)合自己的興趣愛好還有就是公司的環(huán)境和實力，切莫為了老師，院系，學(xué)校和自己的面子，以為自己是被推薦來的，不好意思拒絕，要不會耽誤了專業(yè)前程；3.找工作這一關(guān)，不管是應(yīng)屆的，推薦的，復(fù)讀的，讀研的，甚至博士，都要經(jīng)歷這一關(guān)的，找工作是一種鍛煉，更是一種人生經(jīng)歷，就像你找女朋友一樣，如果一見鐘情，而且雙方都很投緣，那么就是找對了；如果這次僅僅是來電就交往了，時間久了發(fā)現(xiàn)感覺變了，就分開了，然后再去尋找更好的，更適合自己的，這樣一來二去，肯定最后有個結(jié)伴終身的；找工作就是這個道理，把公司當(dāng)做是你的伯父伯母，把這個職位當(dāng)做是你的愛人，把在這個公司的發(fā)展前程看作是你們倆恩愛的程度，你愛你的工作，則和公司的感情就雨來越親密，上級也就是你的伯父伯母越來越喜歡你，這樣的良性循環(huán)，你的人生理想就可以得到更好的實現(xiàn)了。所以，我這2年半，雖然也這么磕磕絆絆的過來了，但是也不冤枉，至少我學(xué)到了很多專業(yè)知識，還結(jié)交了很多好同事，這也是一筆資源，所以，找工作不難，難在找到一個好工作，就是一個好媳婦！
以企業(yè)的角度進(jìn)行思考，作者的確是招納人才的專家。這本書讓待業(yè)中的我獲益匪淺，也讓我面試順利。感謝作者
正在看，雖然還沒看完。書里有些觀點跟《這些道理》相沖突，但是還是很好的，也值得看~~
總體還行，有一定的幫助?？戳擞袀€大概的了解！
還不錯但是沒看完
內(nèi)容激勵人，新書收到后像舊書，封皮磨損嚴(yán)重！
不是很詳細(xì)，別對它抱太大的希望！
不怎么樣里面說的都是大家都知道的道理，沒有實用性
寫的比較實在，還行，看完了。
觀點實在，值得參考。
如果是找公司企業(yè)類的工作，該書很實用。
　　“既然職場是無可逃避的歸宿，一個你躲不開的江湖，那么你還真得有所規(guī)劃，越早越好。”
　　翻開《你也可以找到好工作》目錄，看到第一句話，就讓我感到頗有點“山雨欲來風(fēng)滿樓”的味道。大學(xué)每年都在擴(kuò)招，畢業(yè)生每年都在增加，如果說若干年前的大學(xué)畢業(yè)生，憑借一個好學(xué)?；蛘咭粋€熱門專業(yè)，可以在進(jìn)入職場之前橫行一把，等著好工作找上門來的話，今天的天之驕子們就沒有那么幸運了。如果不早做準(zhǔn)備，不講任何求職技巧和方法而又想找到好工作的話，恐怕就只有等待上天的眷顧，寄希望于命運之神的垂青了。
　　《你也可以找到好工作》的作者是喜地集團(tuán)的人力資源總監(jiān)，從事人力資源工作近十年，主持過數(shù)千次招聘，看完他這本書給我最大的感覺就是“實用”。沒有太多一、二、三、四的理論說教，也沒有過于華麗的語風(fēng)詞藻，就是從求職前的準(zhǔn)備，到對企業(yè)招聘的介紹、從簡歷的制作和運用到對面試的把握，最后將試用期內(nèi)你不得不知的一些“規(guī)則”鋪陳在讀者面前，對于一名畢業(yè)生來說，這本書不失為一本實用的“就業(yè)指導(dǎo)手冊”。當(dāng)然，它的可讀性明顯強(qiáng)于一本就業(yè)指導(dǎo)手冊，因為書里大量生動而又有說服力的實例讓讀者，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生從以往的說教式指南中解脫出來，找到自己與書中實例相類似的地方，去借鑒對他們有用的各種經(jīng)驗教訓(xùn)，去品味冷暖自知的個中滋味。比如，“盤點你的優(yōu)勢和劣勢”一章，該書從學(xué)校不是名牌怎么辦、專業(yè)問題、成績單有多重要、第二學(xué)位是否有幫助、證書的分量、志愿者的經(jīng)歷、我是“雙外生”、戶口問題、貧窮是一筆財富等9個方面的問題入手，告訴求職者如何盤點自己的優(yōu)勢和劣勢，如何在求職過程中發(fā)揚甚至放大自己的優(yōu)勢，同時也避開自己的劣勢以獲得適合自己的好工作。一般來說，求職者往往只對于自己的硬件比較關(guān)注，很多人由于學(xué)校、專業(yè)、成績等硬件一般而被好工作拒之門外，甚至有人由于對自己的硬件不自信，根本不敢去嘗試找一份好工作，從而痛失良機(jī)而不自知。這一章作者從一個企業(yè)招聘者的角度出發(fā)，以大量的實例和相關(guān)說明為基礎(chǔ)，告訴你那些所謂的硬件在你進(jìn)入企業(yè)之后，或者面對企業(yè)的需要時都不是決定性的因素。“企業(yè)最關(guān)注的，是你的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，以及你的崗位符合度。如果你更符合這個崗位，那么即使名牌學(xué)校的畢業(yè)生，在你面前也毫無優(yōu)勢可言”。
　　最后要說的是，作者作為一名資深的一線工作者，對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)問題也有自己獨特的看法，比如，要求職者樹立“我能給企業(yè)什么”的思想，而不是求職就為了“企業(yè)能給我什么”；在大公司和小公司之間，如何根據(jù)自己的特點進(jìn)行選擇，不是一味求進(jìn)大企業(yè)，要從實處著手，不要“忌小”；在報酬與福利的問題上，作者主張，薪酬是要不來的，是干出來的。企業(yè)講求的是一種平衡，誰值多少錢，老板心里很清楚，老板喜歡的是拿三千工資干五千活的人，也只有這樣，你才可能從三千漲到五千，而那種拿三千工資只干三千活的人，就再沒有上漲的空間了。

你也可以找到好工作

用戶評論 (總計13條)

推薦圖書

相關(guān)圖書