社會(huì)工作行政

內(nèi)容概要

社會(huì)工作行政是推行社會(huì)工作的專業(yè)方法之一。它通過(guò)行政的程序、技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)服務(wù)于社會(huì)的功能。    本書在介紹社會(huì)工作行政基本概念的基礎(chǔ)上，分為以下四個(gè)部分：    第一部分，介紹了社會(huì)工作行政的組織建構(gòu)理論、動(dòng)作模式、體制改革的趨勢(shì)，以及領(lǐng)導(dǎo)理論決策方法。    第二部分，介紹了社會(huì)工作行政計(jì)劃的制定，社會(huì)工作行政實(shí)施的過(guò)程，社會(huì)工作行政的效率與評(píng)估，以及社會(huì)工作行政實(shí)施過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理技術(shù)。    第三部分，介紹了社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中的人力資源管理的理論與方法，包括社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中的職位分類制度、人事更新制度、人事激勵(lì)制度、人事調(diào)控制度。    第四部分，探討了社會(huì)工作行政的立法與監(jiān)督等法制建設(shè)問(wèn)題，以及社會(huì)工作行政的改革與發(fā)展前景。    本書既可做為高校社會(huì)工作專業(yè)的教材，也是從事各類社會(huì)工作行政管理人員的必備用書。

書籍目錄

序緒論　第一節(jié) 社會(huì)工作行政概述　第二節(jié) 社會(huì)工作行政的由來(lái)及功能　第三節(jié) 研究社會(huì)工作行政學(xué)的目的和意義一 組織領(lǐng)導(dǎo)篇第一章 社會(huì)工作行政組織　第一節(jié) 社會(huì)工作行政組織概述　第二節(jié) 社會(huì)工作行政組織的靜態(tài)結(jié)構(gòu)　第三節(jié) 社會(huì)工作行政組織的組織環(huán)境　第四節(jié) 社會(huì)工作行政組織的運(yùn)作與發(fā)展第二章 社會(huì)工作行政體制　第一節(jié) 社會(huì)工作行政體制的構(gòu)成　第二節(jié) 社會(huì)工作行政體制的改革　第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)工作行政體制的改革第三章 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)　第一節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)概述  第二節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)者　第三節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)與過(guò)程　第四節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)方式二 實(shí)施技術(shù)篇第五章 社會(huì)工作行政計(jì)劃　第一節(jié) 社會(huì)工作行政計(jì)劃的基本概念　第二節(jié) 社會(huì)工作行政計(jì)劃的制定第六章 社會(huì)工作行政的實(shí)施　第一節(jié) 社會(huì)工作行政實(shí)施概述　第二節(jié) 社會(huì)工作行政指揮　第三節(jié) 社會(huì)工作行政溝通　第四節(jié) 社會(huì)工作行政協(xié)調(diào)　第五節(jié) 社會(huì)工作行政控制第七章 社會(huì)工作行政的效率與評(píng)估  第一節(jié) 社會(huì)工作行政效率概述　第二節(jié) 社會(huì)工作行政績(jī)效的評(píng)估　第三節(jié) 社會(huì)工作行政績(jī)效測(cè)定的方法　第四節(jié) 社會(huì)工作行政效率的提高第八章 財(cái)務(wù)行政　第一節(jié) 財(cái)務(wù)行政概述　第二節(jié) 社會(huì)福利財(cái)政的收入與支出　第三節(jié) 社會(huì)福利資金的財(cái)政預(yù)算　第四節(jié) 財(cái)政審計(jì)三 人力資源管理篇第九章 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人力資源管理　第一節(jié) 人事行政概述　第二節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理第十章 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職位分類制度　第一節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職位分類　第二節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)職位分類的方法第十一章 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人事更新制度　第一節(jié) 選拔任用制度　第二節(jié) 培訓(xùn)制度  第三節(jié) 退休制度第十二章 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人事激勵(lì)制度　第一節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的激勵(lì)制度　第二節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的考核制度第十三章 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人事行為調(diào)控制度　第一節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)制　第二節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人士懲戒制四 法制發(fā)展篇第十四章 社會(huì)工作行政的立法與監(jiān)督　第一節(jié) 社會(huì)工作行政法制化的基本內(nèi)涵　第二節(jié) 社會(huì)工作行政立法　第三節(jié) 社會(huì)工作行政監(jiān)督第十五章 社會(huì)工作行政的改革與發(fā)展　第一節(jié) 社會(huì)工作行政改革概述　第二節(jié) 西方社會(huì)工作行政的改革　第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)工作行政的改革后記參考文獻(xiàn)

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