點(diǎn)擊老板致命弱點(diǎn)

內(nèi)容概要

一部關(guān)于企業(yè)老板的《新醒世恒言》。謹(jǐn)以此書奉獻(xiàn)給那些正在創(chuàng)業(yè)的、想當(dāng)老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友們，用心不良不懷好意地給他們提個(gè)醒！    不管你是初出茅廬的老板、資深老板、還是預(yù)備役老板，首先得明白：在這個(gè)新千年里，你所面對(duì)的和你所呈現(xiàn)的早已不是過去的模樣，這是一個(gè)追求個(gè)性張揚(yáng)和利已主義盛行的時(shí)代。    過去，老板每天看到的都是身邊那些熟的不能再熟的面孔。對(duì)于員工，老板可以想讓他們干什么，他們就得干什么，作出的決定，似乎總是對(duì)的，至少屬下從沒當(dāng)面表示異議……    如今，好不容易混熟的面孔也被蜂擁的人潮和利益稀釋得形同陌生。老板為員工頭痛，員工為老板頭痛！痛來痛去，培訓(xùn)老板居然也跟培訓(xùn)員工一樣，成了一種職業(yè)。    那些曾經(jīng)在老板看來靠得住、守規(guī)矩、任由他拿圓捏扁的員工已經(jīng)老掉牙了，取而代之的是一肚子學(xué)問、滿腦子想法、特立獨(dú)行、不安分、有野心的屬下有他們的需要、他們的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、他們的興趣。    于是乎，本來不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，本來算不上弱點(diǎn)的弱點(diǎn)，現(xiàn)在卻成了妨礙老板成為大老板或妨礙想當(dāng)老板的人成為老板的致命瘡口。    也許做一個(gè)好老板的標(biāo)準(zhǔn)是越來越高了，但是老板要做的卻越來越少了，只要你，再多一點(diǎn)點(diǎn)的魄力和魅力，再多一點(diǎn)點(diǎn)的人性和尊重，再多一點(diǎn)點(diǎn)的傾聽和說服，再多一點(diǎn)點(diǎn)的信用和授權(quán)，就可以做個(gè)更加出色的老板，一個(gè)對(duì)公司成敗有戰(zhàn)略影響的老板。    拿破侖說過，沒有無(wú)能的士兵，只有無(wú)能的將軍?，F(xiàn)將這句話，送給過去、現(xiàn)在和未來的老板們。

書籍目錄

第1章 跩得不知道自己姓啥  就我自個(gè)兒能耐  沒事兒老往官場(chǎng)上鉆  喜歡別人捧場(chǎng)  愛裝死尸派頭  挑戰(zhàn)風(fēng)車  警惕，在輝煌中死去第2章 聲音器官功能不正常  捂著耳朵吃爆米花  不說則已，一說就放炮  生而好辯，為議論而議論  給出答案，再探討問題  畫在紙上的前途美景  以唾沫代汗水？  計(jì)劃出來了，行動(dòng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎？  越是夸夸其談，看上去就越像老板？  行動(dòng)，讓一切變和簡(jiǎn)單！第3章 奴才哲學(xué)  呼來喝去，把屬下當(dāng)傭人  把屬下當(dāng)小雞養(yǎng)  恨不能在屬下的脖子上系根繩  把屬下的努力當(dāng)垃圾  拿屬下當(dāng)代用品  折斷屬下的翅膀  把屬下整得蔫瓜歇菜第4章 慣以狗眼，從門縫里看人第5章 哈佛“拿摩溫系”畢業(yè)第6章 拿別人的腳踢狗第7章 有銅臭，沒人味第8章 上半夜屬雞，下半夜屬狗第9章 眼光，連條街都跨不過去第10章 超級(jí)戲子第11章 軟面條子，捋不直結(jié)束語(yǔ)

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)是人，就有缺點(diǎn)和弱點(diǎn)。但是同樣的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，在常人身上只是一個(gè)無(wú)傷大雅的小疥子，而在某些老板身上卻是一個(gè)大大的膿瘡！如果你是老板，你得當(dāng)心，這些弱點(diǎn)會(huì)直接影響到你的事業(yè)成敗。 

圖書封面

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