出版時間:2007-3 出版社:西安交通大學(xué)出版社 作者:戈登 頁數(shù):171 譯者:周榮娟
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內(nèi)容概要
《沖突處理》介紹了能夠幫助您巧妙處理各類職場沖突的最基本技能。通過閱讀本書,您將了解到?jīng)_突的本質(zhì)、沖突的不同類型以及如何將破壞性沖突轉(zhuǎn)化為建設(shè)性沖突,等等。另外,通過學(xué)習(xí)應(yīng)對沖突的策略,您還可以成為一名出色的沖突化解人。
書籍目錄
導(dǎo)言專題討論1 沖突的使用與濫用 什么是沖突? 沖突總是壞事嗎? 建設(shè)性與破壞性沖突 HiAll職場實(shí)戰(zhàn):如何看待職場沖突專題討論2 接受建議和批評 表示抵觸 學(xué)會傾聽的四個關(guān)鍵步驟 鼓勵反饋 HiAll職場實(shí)戰(zhàn):把耳朵豎起來專題討論3 提出忠告與批評 建設(shè)性與破壞的評論 應(yīng)對個人行為 使用“我”信息 確保事實(shí)、時間、地點(diǎn)正確 HiAll職場實(shí)戰(zhàn):學(xué)會給上級提意見專題討論4 挑釁與自信 自信或挑釁:區(qū)別在哪里? 自信行為的特征 理解他人的挑釁 HiAll職場實(shí)戰(zhàn):做一個自信的你專題討論5 控制生氣 生氣的本質(zhì) 生氣的責(zé)任 發(fā)出怒氣或者憋住怒氣 控制生氣的七個步驟 HiAll職場實(shí)戰(zhàn):不要讓壞脾氣成為職場絆腳石專題討論6 預(yù)防沖突 “一盎司預(yù)防” 理解與解釋問題 模式化的見解:不得已的辦法嗎? 行為模式專題討論7 處理沖突 處理沖突的策略 成功的合作 應(yīng)對他人的憤怒專題討論8 做一名調(diào)解者 介入沖突 做一名調(diào)解者 有效調(diào)解的十二個步驟附錄 沖突處理一覽表 我的沖突分析 我的改善計劃
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