人才三策-影響企業(yè)命運的人力資源經(jīng)典法則

出版時間:2006年1月1日  出版社:西北大學(xué)出版社  作者:和仁  

內(nèi)容概要

如何選用人才,一直以來都是仁者見仁、智者見智的話題。本書總結(jié)了很多成功的經(jīng)驗,深入探討了企業(yè)中人才的問題,從選才、育才到留才等三個最重要的方面,闡述了企業(yè)如何處理好人才問題的方法和策略?! ≈挥芯哂羞^硬的綜合能力,才能笑傲商場,立于不敗。怎樣做個發(fā)現(xiàn)千里馬的伯樂?怎樣才能讓人才的潛能充分發(fā)揮?又怎樣才能留住人才,為企業(yè)鞠躬盡瘁;或挽留自己有去意的員工,做到亡羊補牢?本書針對人才管理中的三大方面:選才、育才、留才來論述管理者如何在用人方面把握原則和技巧。

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