求職面試

內(nèi)容概要

這是一部為求職的人撰寫的極好的讀物，作者馬修·J·德盧克是一位資深的人力資源專家，專門從事人才培訓(xùn)和其他人力資源活動。
    書中，作者充分運(yùn)用其多年的經(jīng)驗(yàn)，歸納并整理出求職面試活動中經(jīng)常出現(xiàn)的提問，為應(yīng)試人設(shè)計(jì)出對其最為有利的回答。本書告訴應(yīng)試人如何充分凸現(xiàn)自己的長處，巧妙地回避自己的短處，給提問者留下一個美好的印象。
    書中所提供的201個最佳答案，可供每一位求職者參考。

作者簡介

作者：(美國)馬修·J.德盧克(Matthew J.Deluca) 譯者：孫康琦 王文科作者：(美國)馬修·J.德盧克 (Matthew J.Deluca) 譯者：孫康琦 王文科馬修·J.德盧克(Matthew J.Deluca)，資深的人力資源專家，專門從事人才培訓(xùn)和其他人力資源活動。著有《求職面試：201個常見問題巧答》。

書籍目錄

序
第一章 導(dǎo)論——此書對你有哪些參考價(jià)值？
第二章 關(guān)于如何與人溝通的建議——說話不是溝通
第三章 你是個開誠布公的人嗎？——我需要公開多少情況？
第四章 了解你所應(yīng)聘的工作，了解應(yīng)聘單位及面試人——你去的是一家什么公司？
第五章 閑聊式的問題——打破沉默，活躍氣氛
第六章 關(guān)于個人方面的問題——你是誰？
第七章 教育方面的問題——你知道什么？
第八章 工作經(jīng)驗(yàn)的問題——你做過哪些工作？
第九章 行為方面的問題——你待人接物的技巧如何？
第十章 承受壓力的問題——你承受得了那種壓力嗎？
第十一章 開放型問題和非開放型問題——你如何控制面試？
第十二章 非法的問題——哪些問題你不應(yīng)該回答（但也可能不得不回答）
第十三章 該論到你提出的問題——在面試結(jié)束之前你應(yīng)該知道些什么？
第十四章 總結(jié)——下一步怎么辦？

編輯推薦

《燈塔譯叢·求職面試:201個常見問題巧答》由上海譯文出版社出版。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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