員工勞動(dòng)關(guān)系管理適用法律速查手冊(cè)

內(nèi)容概要

本書對(duì)勞動(dòng)關(guān)系及其法律適用、勞動(dòng)合同管理要點(diǎn)、勞動(dòng)紀(jì)委及崗位管理要點(diǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理要點(diǎn)、女員工及未成工特殊保護(hù)要點(diǎn)、工資及休假管理要點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)管理要點(diǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理管理規(guī)定要點(diǎn)、新勞動(dòng)合同法草案的解析要點(diǎn)及相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系管理范本的各個(gè)環(huán)節(jié)的主要問(wèn)題做了詳細(xì)的理論知識(shí)介紹，并精選典型案例，從案情與審判、法律問(wèn)題、問(wèn)題解說(shuō)的角度做了有力的評(píng)析。    本書為企業(yè)提供務(wù)實(shí)的勞動(dòng)、人事管理法律應(yīng)對(duì)方案，既維護(hù)企業(yè)合法利益，又保證勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵犯；構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧勞動(dòng)關(guān)系，全方位、多角度幫助企業(yè)從容應(yīng)對(duì)并有效解決勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的各種疑難雜癥。    本書除了關(guān)注理論的探討之外，還具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，為企業(yè)更好地處理員工勞動(dòng)關(guān)系提供了有效的解決方案。

書籍目錄

第一章：勞動(dòng)關(guān)系及其法律適用  1.1  勞動(dòng)關(guān)系的含義  1.2  勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)  1.3  勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象  1.4  我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要法律法規(guī)第二章：勞動(dòng)合同管理要點(diǎn)  2.1  勞動(dòng)合同的訂立  2.2  勞動(dòng)合同的中止、變更、解除、續(xù)訂與終止  2.3  集體合同及其效力第三章：勞動(dòng)紀(jì)律及崗位管理要點(diǎn)  3.1  勞動(dòng)紀(jì)律管理  3.2  崗位管理第四章：勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理要點(diǎn)  4.1  勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)  4.2  勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病第五章：女職工及未成年工特殊保護(hù)要點(diǎn)  5.1  女職工的特殊保護(hù)  5.2  未成年工的特殊保護(hù)  5.3  童工的特殊保護(hù)第六章：工資及休假管理要點(diǎn)  6.1  工資支付  6.2  工作時(shí)間及休息休假第七章：社會(huì)保險(xiǎn)管理要點(diǎn)  7.1  社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納  7.2  養(yǎng)老保險(xiǎn)  7.3  醫(yī)療保險(xiǎn)  7.4  工傷保險(xiǎn)  7.5  失業(yè)保險(xiǎn)  ……第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理管理規(guī)定要點(diǎn)第九章：新勞動(dòng)合同法草案的解析要點(diǎn)第十章：勞動(dòng)關(guān)系管理范要本參考書目

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