與企業(yè)家談經(jīng)論道（第一輯）

內(nèi)容概要

中國人民大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院企業(yè)與企業(yè)家研究系列成果－《與企業(yè)家談經(jīng)論道（第一輯）》收入了在《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》雜志2001年和2002年各期先后發(fā)表的訪談錄。 企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，只有每個企業(yè)充滿活力，不斷成長并具有核心競爭力，才有國民經(jīng)濟(jì)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展；只有更多的中國企業(yè)進(jìn)入世界500強，并在全球化的經(jīng)濟(jì)舞臺上成為產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，才有中國經(jīng)濟(jì)的強盛和中華民族的偉大復(fù)興。因此，揭示企業(yè)成功的奧秘，分析企業(yè)失敗的誘因；暢談經(jīng)營企業(yè)之術(shù)，縱論成長企業(yè)之道，不僅對于國家的繁榮富強是至關(guān)重要的，而且對于企業(yè)的基業(yè)常青也是不可或缺的。這是因為，它會為成功企業(yè)提供取之不竭的肥沃土壤，為那些在黑暗中苦苦摸索的企業(yè)帶來用之不盡的燦爛陽光。 基于這樣一種理念，我們編寫了這本《與企業(yè)家談經(jīng)論道（第一輯）》，而且計劃每年推出一本，為實現(xiàn)以上理念作出我們最大的努力。探索企業(yè)經(jīng)營之道、成長之道、常青之道，并把各個企業(yè)靈活運用的、豐富多彩的各種“道行”，總結(jié)、提煉、上升為一般的“經(jīng)典”，單靠專家學(xué)者在書齋中苦苦研究是不可能的，只有企業(yè)家在一線的埋頭經(jīng)營也是不可能的。唯一可行的道路就是把二者結(jié)合起來，讓專家學(xué)者的理論之樹得到企業(yè)家的實踐營養(yǎng)，讓企業(yè)家的實踐之麻得到專家學(xué)者的理論梳理。從這個意義上說，本成果為專家學(xué)者和企業(yè)家搭建了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同合作的舞臺。 在本成果中，與企業(yè)家“對話”的，既有企業(yè)管理教授，也有經(jīng)濟(jì)學(xué)教授；既有在學(xué)校中從事科研的學(xué)者，也有在企業(yè)家群體中采蜜的記者。他們從事管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等不同的角度，運用已有的理論，對企業(yè)家面臨的問題提出自己的建議，并用企業(yè)家的實踐檢驗已有的理論，發(fā)展已有的理論。

書籍目錄

聯(lián)想經(jīng)營談得失——柳傳志先生訪談錄做事講信用  辦事要透明——劉明康先生訪談錄每個人都是領(lǐng)導(dǎo)——譚兆棟先生訪談錄腦袋+口袋：企業(yè)成長的兩個支點——魯冠球先生訪談錄與”啤老大“論管理——李福成先生訪談錄合作與競爭：與外企打交道——劉迎建先生訪談錄做企業(yè)先要做人——魯群生先生訪談錄以雷霆之手段  行菩薩之心腸——陳峰先生訪談錄平等、信任、欣賞、親情——楊元慶先生訪談錄不誠實就別做商人——潘石屹先生訪談錄價格戰(zhàn)該不該打——董明珠女士訪談錄適者生存——俞堯昌先生訪談錄網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的春天待何時——童家威先生訪談錄管理就是“扔包袱”——張甫先生訪談錄做企業(yè)如“雕玉”——王蘇波先生訪談錄營銷就是要“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”——陳冬牛先生訪談錄企業(yè)風(fēng)險與危機公關(guān)——查峰先生訪談錄民營企業(yè)要過“五關(guān)”——柴寶成先生訪談錄做事在長  成事在短——王埏先生訪談錄簡單的就是美好的——魏長霖先生訪談錄寧流口水  不流淚水——賈翔宇先生訪談錄誠信、善事與舍得——趙利生先生訪談錄有錢無心別投資——谷全文先生訪談錄

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