企業(yè)人力資源管理人員.國家職業(yè)資格考試指南

內(nèi)容概要

為適應(yīng)全國人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《企業(yè)人力資源管理人同國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（以下簡稱《培訓(xùn)教程》）的內(nèi)容，我們組織專家編寫了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格考試指南（人力資源管理員、助理人力資源管理師）》（以下科簡稱《考試指南》
　　本《考試指南》適用于申報(bào)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級(jí)（輔理人力資源管理師）和四級(jí)（人力資源管理員）的考生。在編寫過程中，本著一“切從實(shí)際需要出發(fā)”的指導(dǎo)原則，在內(nèi)容上按照考生應(yīng)試指導(dǎo)、鑒定點(diǎn)、輔導(dǎo)練習(xí)、模擬試題第四個(gè)部分進(jìn)行了編排?！吨改峡荚嚒肥菍?duì)《培訓(xùn)教程》的提煉和完善，它對(duì)于考生理清思路、把握重點(diǎn)、提高應(yīng)試能力具有一定的指導(dǎo)作用。

書籍目錄

第一部分  考生應(yīng)試指導(dǎo)  考生應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題  考生如何應(yīng)答案例分析題第二部分  鑒定點(diǎn)  鑒定要素細(xì)目表說明  人力資源管理員、助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)鑒定要素細(xì)目表  人力資源管理員相關(guān)知識(shí)與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)  助理人力資源管理師相關(guān)知識(shí)與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)第三部分  輔導(dǎo)練習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)  第一章  勞動(dòng)法  第二章  人力資源管理  第三章  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)  第四章  統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)  第五章  計(jì)算機(jī)知識(shí)  第六章  寫作知識(shí)人力資源管理員工作要求  第一章  人力資源規(guī)劃  第二章  招聘與配置  第三章  培訓(xùn)與開發(fā)  第四章  績效管理  第五章  薪酬福利管理  第六章  勞動(dòng)關(guān)系管理助理人力資源管理師工作要求  第一章  人力資源規(guī)劃  第二章  招聘與配置  第三章  培訓(xùn)與開發(fā)  第四章  績效管理  第五章  薪酬福利管理  第六章  勞動(dòng)關(guān)系管理第四部分  模擬試卷  人力資源管理員知識(shí)考試模擬試卷  人力資源管理員技能考試模擬試卷  助理人力資源管理師知識(shí)考試模擬試卷  助理人力資源管理師技能考試模擬試卷

圖書封面

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無

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