醫(yī)事法研究

內(nèi)容概要

本書分為三篇：第一篇為醫(yī)療主體法。該篇以我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法為基本立法依據(jù)，但并不拘泥于此，首先介紹了世界各國規(guī)制醫(yī)療行業(yè)的模式和選擇理由，然后對我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)的管理作條分縷析的論述，最后涉筆替代醫(yī)學(xué)從業(yè)人員（包括中醫(yī)從業(yè)人員）在其他國家（主要是英美法系國家）的法律環(huán)境和有關(guān)立法。第二篇為醫(yī)療行為法，重點論述醫(yī)療行為，從醫(yī)療合同與醫(yī)療侵權(quán)著手展開論述。第三篇為醫(yī)療訴訟法，屬于程序法。鑒于我國實務(wù)界在醫(yī)療糾紛舉證責(zé)任問題上多有爭議，該篇特地介紹了世界各國在舉證責(zé)任分配方面的立法和司法問題。

作者簡介

趙西巨，男（1969-），山東新泰人，法學(xué)副教授，新西蘭奧塔哥大學(xué)法學(xué)博士（PhD）生，曾獲山東大學(xué)民商法法學(xué)碩士學(xué)位。丹麥哥本哈根大學(xué)和羅斯基勒大學(xué)、新西蘭奧塔哥大學(xué)訪問學(xué)者。曾發(fā)表學(xué)術(shù)論文六十余篇。

書籍目錄

第一部分  醫(yī)事實體法　第一篇  醫(yī)療主體法　　第一章  對醫(yī)療從業(yè)人員的規(guī)制    　第一節(jié)  概述    　第二節(jié)  以國家為后盾的自我管理模式：以英國為例    　第三節(jié)  我國對醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)制　　第二章  國際視野下的替代醫(yī)學(xué)從業(yè)人員規(guī)制    　前言    　第一節(jié)  對替代醫(yī)學(xué)從業(yè)人員的規(guī)制概述    　第二節(jié)  加拿大的替代醫(yī)學(xué)從業(yè)者立法    　第三節(jié)  新西蘭的替代醫(yī)學(xué)從業(yè)者立法    　結(jié)語　第二篇  醫(yī)療行為法　　第三章  知情同意原則    　第一節(jié)  知情同意原則之淵源    　第二節(jié)  知情同意原則之法理    　第三節(jié)  知情同意原則之內(nèi)容    　第四節(jié)  知情同意原則之救濟    　第五節(jié)  知情同意原則之立法    　第六節(jié)  知情同意原則與替代醫(yī)學(xué)　　第四章  醫(yī)療損害賠償責(zé)任    　前言    　第一節(jié)  醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療合同法律制度    　第二節(jié)  醫(yī)療服務(wù)、消費者與無過失責(zé)任    　第三節(jié)  我國的醫(yī)療事故法律制度    　第四節(jié)  輸血感染損害賠償責(zé)任    　第五節(jié)  因出生引起的損害賠償　　第五章  注意義務(wù)    　第一節(jié)  侵權(quán)法中注意義務(wù)的產(chǎn)生    　第二節(jié)  醫(yī)療領(lǐng)域的注意義務(wù)　　第六章  注意義務(wù)之違反    　前言    　第一節(jié)  普通法中的過失    　第二節(jié)  醫(yī)療領(lǐng)域的注意標準    　第三節(jié)  醫(yī)療領(lǐng)域的合理注意    　第四節(jié)  醫(yī)療過失的外部證據(jù)    　第五節(jié)  醫(yī)療過失與替代醫(yī)學(xué)　　第七章  因果關(guān)系    　第一節(jié)  因果關(guān)系概述    　第二節(jié)  事實因果關(guān)系    　第三節(jié)  法律因果關(guān)系    　小結(jié)　　第八章  抗辯事由    　第一節(jié)  自愿承受風(fēng)險    　第二節(jié)  助成過失    　第三節(jié)  助成過失和自愿承受風(fēng)險在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用第二部分  醫(yī)事程序法　第三篇  醫(yī)療訴訟法　　第九章  醫(yī)療訴訟與醫(yī)療鑒定    　第一節(jié)  我國的醫(yī)療事故處置    　第二節(jié)  醫(yī)療文書    　第三節(jié)  醫(yī)療鑒定　　第十章  醫(yī)療領(lǐng)域的舉證責(zé)任分配    　第一節(jié)  舉證責(zé)任分配理論    　第二節(jié)  醫(yī)療訴訟中患方舉證負擔(dān)之減輕    　第三節(jié)  事實自證原則    　第四節(jié)  表見證明原則    　第五節(jié)  證明妨礙理論    　第六節(jié)  舉證責(zé)任轉(zhuǎn)換    　第七節(jié)  我國醫(yī)療損害賠償訴訟中舉證責(zé)任之分配參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　第一部分　醫(yī)事實體法　　第一篇　醫(yī)療主體法　　第一章　對醫(yī)療從業(yè)人員的規(guī)制　　第一節(jié)　概述　　醫(yī)療行業(yè)是一個擁有高技術(shù)含量、存在風(fēng)險、關(guān)涉人身健康的專家型職業(yè)。為了防止對公眾健康構(gòu)成威脅，世界上普遍對醫(yī)療從業(yè)人員采用不同程度的資格準入和市場許可制度。對醫(yī)療人員進行執(zhí)業(yè)上的規(guī)制和政府對醫(yī)療執(zhí)業(yè)的干預(yù)是必要的，它的一個基本出發(fā)點是防止不合格人員進入醫(yī)療領(lǐng)域，從而維護公眾健康。　　一、規(guī)制　　規(guī)制（regulation）是“制定并實施關(guān)于貨物和服務(wù)交易規(guī)則的活動”。對某一市場的規(guī)制關(guān)心的問題有三個：一是規(guī)則是如何制定的；二是規(guī)則是如何實施的；三是制定與實施規(guī)則的機構(gòu)是如何產(chǎn)生和運作的。　　規(guī)制活動有四項工作任務(wù)：一是對某一市場入口和出口的控制。這是規(guī)制活動的首要任務(wù)。規(guī)制活動首先面臨的問題是誰可以從事某一活動以及他（她）應(yīng)具備什么條件才可以從事這項活動。根據(jù)活動的需要，控制某一活動入口的寬嚴程度是相當懸殊的。相對于清潔工而言，規(guī)則對律師、醫(yī)生等專業(yè)化程度較高的行業(yè)所實施的入門控制則嚴格得多。二是對市場競爭秩序的維持。在某一市場中，競爭具有很強的存在價值，但是規(guī)則會設(shè)置競爭的邊界以防止無序競爭。因此，反欺詐和尊重契約自由的規(guī)則走入人們的視野，藥品如若未能滿足安全測試標準不準上市、煙草上市要附加健康警示的具體規(guī)定也出現(xiàn)在各個國家的產(chǎn)品質(zhì)量控制法規(guī)中。

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