西方管理學說史

內(nèi)容概要

《西方管理學說史》是一部致力于系統(tǒng)描述西方管理理論發(fā)展演變歷程的書籍，也是作者10多年來研究西方管理思想發(fā)展演變的總結(jié)。本書有三條主線：第一條是時間線，以時間為軸充分體現(xiàn)其歷史性；第二條是理論線，以西方管理理論的歷史演進過程為軸，充分反映其發(fā)展性；第三條線是人性線，以管理思想發(fā)展進程中的人性理論的深化為軸，蘊含著對管理最優(yōu)境界的追求，充分反映其突破性。愿此書的面世，能給中國的管理學界、經(jīng)濟界、企業(yè)界、教育界和想了解西方管理學說史的讀者帶來一些幫助。

書籍目錄

序
導言：管理理論的發(fā)展線索和研究方法綜述
第一篇 早期的管理思想
第二篇 科學管理理論的形成和發(fā)展
第三篇 古典組織理論的形成
第四篇 行為科學理論的產(chǎn)生和發(fā)展
第五篇 現(xiàn)代管理理論流派和思潮
第六篇 當代管理學說的新發(fā)展
第七篇 東西方管理思想的互動與融合
第八篇 管理思想演變的總趨勢
附錄1 管理大事年表
附錄2 主要人物索引
附錄3 早期管理思想及文化環(huán)境
附錄4 科學管理時代及其文化環(huán)境
附錄5 社會人時代及其文化環(huán)境
附錄6 現(xiàn)代管理思想及其文化環(huán)境
附錄7 巴貝奇的分工研究
附錄8 機械文明的腳步
附錄9 甘特在貝瑟利恩公司實施工作獎勵制所取得的效果
附錄10 動作時間研究的發(fā)展過程
附錄11 基本動素記號
附錄12 PTS（Predetermined Time System，預定時間標準）中有代表性的形式
附錄13 法約爾的大型工業(yè)企業(yè)技術(shù)職能人員必要能力的相對重要性比較表
附錄14 傳統(tǒng)管理與目標管理的對比
附錄15 領(lǐng)導風格（決策方式）分類
附錄16 管理方格圖
附錄17 工藝技術(shù)與組織圖
附錄18 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計
附錄19 領(lǐng)導行為模式連續(xù)分布場
附錄20 經(jīng)理-非經(jīng)理人員行為模式連續(xù)分布場
附錄21 作業(yè)系統(tǒng)分析方法的結(jié)構(gòu)體系
附錄22 經(jīng)理擔任的角色圖
附錄23 泰勒年表
附錄24 法約爾年表
附錄25 主要參考文獻

圖書封面

圖書標簽Tags

無

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