農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織：演進(jìn)、比較與創(chuàng)新：基于分工維度的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

內(nèi)容概要

本書以理論實證為基本分析方法，力圖構(gòu)建一個能夠容納古典經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動分工思想的關(guān)于經(jīng)濟(jì)組織的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析框架，分析產(chǎn)業(yè)深化邏輯、農(nóng)業(yè)特性與分工途徑，揭示農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基本動因及其生成機(jī)理，并基于對家庭承包制條件下農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織演化及創(chuàng)新路徑的描述，引入“產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)——行為能力——經(jīng)濟(jì)績效”的分析線索，以期弄清組織多樣性與不同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)績效差異的根源，理解不同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的相對優(yōu)勢及選擇基準(zhǔn)，由

書籍目錄

0. 導(dǎo)論
0. 1背景與問題
0. 2邏輯思路與研究重點
0. 3內(nèi)容安排. 主要結(jié)論及理論成果
0. 3. 1內(nèi)客安排與主要結(jié)論
0. 3. 2理論貢獻(xiàn)
第一部分理論

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