管理者的時(shí)間管理

出版時(shí)間:2006-1  出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社  作者:曹曄暉  頁(yè)數(shù):254  字?jǐn)?shù):229000  
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內(nèi)容概要

時(shí)間等同于金錢、效益。時(shí)間管理是對(duì)金錢的管理、對(duì)效益的管理,是職業(yè)成功的源泉。時(shí)間管理的關(guān)鍵就是事件的控制,即把每一件事情都能夠控制得很好。管理者在無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)壓力下,不僅要按時(shí)完成大量、繁重的工作任務(wù),而且同時(shí)還要做出下一步更為嚴(yán)密的準(zhǔn)備。那些習(xí)慣于憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和詞本處理日常工作事事務(wù)的管理者,由于對(duì)如何有效利用時(shí)間的準(zhǔn)備不足,因此不得不陷入手忙腳亂之中。    計(jì)劃性工作的習(xí)慣是做好時(shí)間分配和管理的關(guān)鍵。良好的時(shí)間管理,是一種習(xí)慣的養(yǎng)成。有效利用時(shí)間是完全可以依靠后天學(xué)習(xí)獲得的。一個(gè)關(guān)于利用時(shí)間的人,必然善于對(duì)時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃。他工作、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、吃飯、睡覺(jué)的時(shí)間,都是經(jīng)過(guò)一系列符合邏輯、符合需求的周密安排。    本文探討了個(gè)人時(shí)間管理的簡(jiǎn)單過(guò)程,并且提出了一些簡(jiǎn)單有效的方法,期望能對(duì)您實(shí)施自己的時(shí)間管理有所幫助。

書(shū)籍目錄

序言第一章 E時(shí)代管理者的時(shí)間觀 給時(shí)間把脈 時(shí)間的生命性 時(shí)間的易逝性 時(shí)間是一種特殊資源 給時(shí)間算筆賬 不可忽視的一分鐘 鐘表的終結(jié)時(shí)代 時(shí)間與鐘表無(wú)關(guān) 把握時(shí)間節(jié)奏 時(shí)間的痕跡 時(shí)間是財(cái)富 誰(shuí)說(shuō)時(shí)間是公平的 時(shí)間總是相對(duì)的 時(shí)間管理的引入 時(shí)間管理到底是什么 時(shí)間管理的目標(biāo) 如何進(jìn)行時(shí)間管理 高科技競(jìng)爭(zhēng)下的時(shí)間管理 高效能管理者的時(shí)間管理 沒(méi)有理由不知道 是誰(shuí)偷走出時(shí)間 守時(shí)與個(gè)人魅力 工作是時(shí)間的變量 為何不重視時(shí)間管理 時(shí)間管理的誤區(qū) 磨刀不誤砍柴工第二章 時(shí)間的花費(fèi)要經(jīng)濟(jì) 管理者的自我定位 正確認(rèn)識(shí)自己 挖掘自己的優(yōu)勢(shì) 情緒與效率 培養(yǎng)良好的工作心態(tài) 實(shí)現(xiàn)自我管理 管理者時(shí)間的價(jià)值 知道自己該干什么 目標(biāo)帶來(lái)的好 尋找目標(biāo) 終極目標(biāo) 計(jì)劃真的很重要 如何制訂計(jì)劃 每日?qǐng)D表法 該干嘛,干嘛去 如何進(jìn)行決策 不要猶豫不決 ……第三章 我的時(shí)間我做主第四章 用指縫平住零碎時(shí)間第五章 八小時(shí)以外后記

編輯推薦

  公務(wù)時(shí)間井井有條,個(gè)人時(shí)間清清楚楚,提高辦事效率,保持完美節(jié)奏。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   很不錯(cuò),基本上的原理方法都講到了,如果能細(xì)致、全面一點(diǎn)的話就更好。總的來(lái)說(shuō)這也是一本值得一看的書(shū)。
 

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