職業(yè)道德與工作價值觀

內容概要

　　《十二五全國職業(yè)素質建設工程指定系列培訓教材：職業(yè)道德與工作價值觀》主要內容包括：職業(yè)與職業(yè)道德、職工工作價值觀與企業(yè)價值觀、忠誠是付出更是回報、合作才能擁抱成功等。

書籍目錄

第一章  職業(yè)與職業(yè)道德  第一節(jié) 職業(yè)，人生的舞臺／2    一、什么是職業(yè)／2    二、職業(yè)對人生的意義和價值／2    三、如何取得職業(yè)的成功／3  第二節(jié) 職業(yè)道德與職工職業(yè)發(fā)展／5    一、職業(yè)道德的內涵／5    二、職業(yè)道德的本質與特征／7    三、職業(yè)道德的構成要素／9    四、社會主義職業(yè)道德的規(guī)范體系和基本要求／10  第三節(jié) 職工職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展／12    一、職工職業(yè)道德對企業(yè)發(fā)展的重要性／12    二、企業(yè)職工職業(yè)道德教育／14第二章  職工工作價值觀與企業(yè)價值觀  第一節(jié) 價值觀概述／22    一、什么是價值觀／22    二、價值觀的特點／23    三、價值觀是如何形成的／23    四、價值觀的作用／25    五、樹立正確價值觀的意義／28  第二節(jié) 職工工作價值觀／28    一、工作價值觀的內涵／28    二、工作價值觀的種類／30    三、樹立正確的工作價值觀／31  第三節(jié) 企業(yè)價值觀／36    一、什么是企業(yè)價值觀／36    二、企業(yè)價值觀的發(fā)展歷程／37    三、企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的意義／38    四、企業(yè)價值觀在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位和作用／42    五、企業(yè)價值觀對職工工作價值觀的影響／43    六、企業(yè)價值觀確立的基本要求和途徑／44第三章  敬業(yè)，抓住企業(yè)給你的機會 ／53  第一節(jié) 敬業(yè)的內涵／54    一、什么是敬業(yè)精神／54    二、敬業(yè)精神的基本要求／54    三、敬業(yè)的表現(xiàn)／55    四、敬業(yè)精神對社會主義經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要性／57    五、企業(yè)培養(yǎng)職工敬業(yè)精神的途徑與方法／60  第二節(jié) 敬業(yè)的重要性／62    一、為什么我們要敬業(yè)／62    二、敬業(yè)的意義／64  第三節(jié) 怎樣才能培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神／68    一、保持敬業(yè)的態(tài)度／68    二、堅持職業(yè)信仰／69    三、堅守職業(yè)責任／71第四章  忠誠是付出更是回報  第一節(jié) 忠誠，職業(yè)門票／80    一、什么是真正的忠誠／80    二、忠誠無價／81    三、企業(yè)青睞忠誠的職工／84  第二節(jié) 走上忠誠之路／87    一、誠實做人，忠誠做事／87    二、專一的態(tài)度，專業(yè)的精神／89    三、盡己之心，奉獻才能／90第五章  遵守職業(yè)紀律，從我做起 ／95  第一節(jié) 紀律的內涵／96    一、職業(yè)紀律的概念、特征和作用／96    二、職業(yè)紀律的范圍和種類／96    三、職業(yè)紀律的法律依據(jù)／97    四、企業(yè)制定勞動紀律應注意的問題／97  第二節(jié) 紀律的重要性／99    一、守紀是現(xiàn)代職業(yè)人的美德／99    二、紀律是企業(yè)制勝的法寶／101  第三節(jié) 做一個守紀守規(guī)的現(xiàn)代職工／104    一、遵守時間認真出勤／104    二、學習崗位規(guī)范／104    三、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程／105    四、保守商業(yè)秘密／106第六章  合作才能擁抱成功  第一節(jié) 合作的內涵／110    一、合作的含義／110    二、職場講競爭更要合作／111  第二節(jié) 合作的重要性／112    一、合作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的內在要求／112    二、合作精神是保證事業(yè)成功的基礎／113  第三節(jié) 培養(yǎng)自己的團隊合作精神／115    一、團隊合作精神，制勝的法寶／115    二、培養(yǎng)共事精神，與團隊共創(chuàng)事業(yè)／115    三、培養(yǎng)和諧精神，與團隊并肩奮斗／117    四、培養(yǎng)服從精神，與團隊共同成長／117第七章  節(jié)約，現(xiàn)代企業(yè)職工應具備的素質  第一節(jié) 節(jié)約的內涵／124    一、節(jié)約的含義及時代特征／124    二、節(jié)約的價值／125  第二節(jié) 節(jié)約的重要性／127    一、節(jié)約是現(xiàn)代社會文明的體現(xiàn)／127    二、節(jié)約，一種每個人不可少的美德／127    三、節(jié)約關系企業(yè)興盛和國家發(fā)展／128  第三節(jié) 讓節(jié)約成為生活和工作的一部分／131    一、節(jié)約應從細節(jié)做起／131    二、培養(yǎng)節(jié)約意識，引導節(jié)約行動／132    三、掌握節(jié)約技術，構建節(jié)約型社會／132    四、遵守節(jié)約理念，環(huán)境友好和諧／133    五、節(jié)約型社會需要“九牛爬坡，各個出力”  ／134第八章  職業(yè)化需要塑造，專業(yè)化需要堅守 ／139  第一節(jié) 我們離職業(yè)化有多遠／140    一、職業(yè)化的內涵／140    二、職業(yè)化能給我們帶來什么／14l    三、如何實現(xiàn)職業(yè)化／142  第二節(jié) 科學管理自己走向職業(yè)化／143    一、培養(yǎng)職業(yè)化的素養(yǎng)／143    二、提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化水平／148    三、提升自己的職業(yè)能力／150后記／155

編輯推薦

《職業(yè)道德與工作價值觀》由王英紅編著，根據(jù)《公民道德建設實施綱要》和全總職工素質建設工程五年規(guī)劃中有關職業(yè)道德的要求進行編寫，在清晰闡述職業(yè)道德基本要求的同時，以典型案例為導引，具有很強的針對性、實用性、可讀性和可操作性，尤其適合員工自我提高和工會、企業(yè)對員工進行培訓。

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