政治經(jīng)濟(jì)學(xué)新編

前言

　　隨著我國教育體制改革的不斷深入，特別是高等教育的改革和發(fā)展，對21世紀(jì)人才培養(yǎng)提出了更高、更新的要求。不同類型的高等院校對人才培養(yǎng)的目標(biāo)要體現(xiàn)各自的特色。作為理工科普通高等學(xué)校應(yīng)側(cè)重于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。在體現(xiàn)寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用的基石出上，要充分體現(xiàn)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場對人才的需求。因此，需要在教學(xué)計(jì)劃、教材、教學(xué)大綱以及教育教學(xué)方法等方面得到反映。對此，我校經(jīng)濟(jì)學(xué)院在教育部“新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程”本科教育教學(xué)改革課題“一般工科院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科生人才培養(yǎng)模式研究”的研究取得成果之后，組織編寫了這套系列教材?！　≡撓盗薪滩陌ā墩谓?jīng)濟(jì)學(xué)新編》、《現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《國際貿(mào)易》、《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》、《國際金融學(xué)》、《現(xiàn)代貨幣銀行學(xué)》、《金融投資學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《期貨與期權(quán)交易》、《概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《SAS系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析》等。　　該系列教材的宗旨：面對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，適應(yīng)我國加入WTO及世界經(jīng)濟(jì)一體化的需求，體現(xiàn)一般院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)；力求內(nèi)容完整、重點(diǎn)突出、深入淺出；重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容敘述詳細(xì)；注重應(yīng)用和案例教學(xué)。同時(shí)，力求能夠反映當(dāng)今國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展前沿?！　⒓舆@套教材編寫工作的作者都是長期在教學(xué)崗位上從事教學(xué)和研究工作的教授、學(xué)者，他們具有較高的學(xué)術(shù)造詣和寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。更為可貴的是他們思路開闊，接受新知識、新事物的能力強(qiáng)，熱愛本專業(yè)，具有遠(yuǎn)大的志向。當(dāng)然，由于水平和經(jīng)驗(yàn)的局限，這套教材也難免存在這樣或那樣的不足或欠妥之處，希望廣大讀者提出寶貴的意見和建議，以便他們在今后的教學(xué)和研究工作中總結(jié)、提高，從而使本書在以后再版時(shí)漸臻完美，為造就新一代高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理復(fù)合型人才做出更多的貢獻(xiàn)?！　“不展I(yè)大學(xué)校長　　2002年1月18日

內(nèi)容概要

本書是為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對經(jīng)濟(jì)管理類人才的需求而編寫的。全書本著“思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發(fā)展”的初衷，在分析資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行時(shí)，著重總結(jié)其值得我們借鑒的經(jīng)驗(yàn)及其資本主義最新發(fā)展變化給我們的啟示；在分析社會主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行時(shí)，將企業(yè)理論、公司治理理論、對外開放理論、市場經(jīng)濟(jì)等理論與我國的改革、開放實(shí)踐緊密結(jié)合，力求在理論上有所創(chuàng)新。    本書體系完整，內(nèi)容全面，敘述通俗易懂，既注重理論創(chuàng)新，也注意理論聯(lián)系實(shí)際，因而既可以供普通高等院校選作“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教材，也可以供經(jīng)濟(jì)管理類和其他學(xué)科大學(xué)生、研究生、各級管理干部、企業(yè)有關(guān)人員以及有志于從事經(jīng)濟(jì)工作的人士作為參考書。

書籍目錄

總前言前言導(dǎo)論　一、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展　二、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象　三、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究任務(wù)　四、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法　五、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的性質(zhì)和意義　復(fù)習(xí)思考題第一章 商品與貨幣  第一節(jié) 商品的二因素和勞動二重性  第二節(jié) 價(jià)值形式的發(fā)展與貨幣的產(chǎn)生  第三節(jié) 貨幣的職能與貨幣流通規(guī)律  第四節(jié) 價(jià)值規(guī)律  第五節(jié) 勞動價(jià)值論的豐富與發(fā)展　復(fù)習(xí)思考題第二章 資本的價(jià)值增殖過程  第一節(jié) 貨幣轉(zhuǎn)化為資本  第二節(jié) 剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程  第三節(jié) 剩余價(jià)值生產(chǎn)的基本方法  第四節(jié)  資本主義工資　復(fù)習(xí)思考題第三章  資本的積累過程  第一節(jié) 簡單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)  第二節(jié)  資本有機(jī)構(gòu)成和相對過剩人口  第三節(jié)  資本主義積累的歷史趨勢　復(fù)習(xí)思考題第四章  資本的流通過程  第一節(jié)  資本循環(huán)  第二節(jié)  資本周轉(zhuǎn)  第三節(jié)  社會資本的再生產(chǎn)  第四節(jié) 資本主義經(jīng)濟(jì)周期運(yùn)動與經(jīng)濟(jì)危機(jī)　復(fù)習(xí)思考題第五章 平均利潤和生產(chǎn)價(jià)格  第一節(jié)  成本價(jià)格和利潤  第二節(jié)  利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤  第三節(jié)  利潤率趨向下降規(guī)律　復(fù)習(xí)思考題第六章 商業(yè)資本和平均利潤  第一節(jié) 商業(yè)資本的形成和作用  第二節(jié) 商業(yè)利潤也是平均利潤  第三節(jié) 商業(yè)流通費(fèi)用及其補(bǔ)償　復(fù)習(xí)思考題第七章 生息資本與虛擬資本  第一節(jié)  借貸資本與利息  第二節(jié)  銀行資本和銀行利潤  第三節(jié) 股份公司與股票  第四節(jié) 虛擬資本與虛擬經(jīng)濟(jì)  第五節(jié)  信用及其功能　復(fù)習(xí)思考題第八章 資本主義土地所有權(quán)與地租  第一節(jié)  資本主義地租  第二節(jié) 級差地租  第三節(jié) 絕對地租  第四節(jié) 壟斷地租、礦山地租、建筑地段地租、土地價(jià)格　復(fù)習(xí)思考題第九章 私人壟斷資本主義  第一節(jié) 生產(chǎn)集中與壟斷的形成  第二節(jié) 壟斷的形成  第三節(jié) 壟斷的特征  第四節(jié) 壟斷與競爭　復(fù)習(xí)思考題第十章 國家壟斷資本主義  第一節(jié) 國家壟斷資本主義的形成  第二節(jié) 國家壟斷資本主義的基本形式與實(shí)質(zhì)  第三節(jié) 國有壟斷資本與私人壟斷資本的結(jié)合  第四節(jié) 國有壟斷資本的其他形式  第五節(jié) 國家壟斷資本主義的國際調(diào)節(jié)  第六節(jié) 當(dāng)代資本主義發(fā)展的新特點(diǎn)與新經(jīng)濟(jì)　復(fù)習(xí)思考題第十一章 經(jīng)濟(jì)全球化與現(xiàn)代資本主義  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化的形成及表現(xiàn)  第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化與跨國公司的發(fā)展  第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)的全球化與區(qū)域化  第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)與發(fā)展趨勢  第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化與國家經(jīng)濟(jì)安全　復(fù)習(xí)思考題第十二章  社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度  第一節(jié)  科學(xué)社會主義理論的誕生與社會主義經(jīng)濟(jì)制度的建立  第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)文化落后國家社會主義建設(shè)的長期性與艱巨性  第三節(jié) 社會主義初級階段  第四節(jié) 社會主義的本質(zhì)　復(fù)習(xí)思考題第十三章  社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)  第一節(jié) 以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度  第二節(jié)  社會主義公有制經(jīng)濟(jì)及其實(shí)現(xiàn)形式  第三節(jié)  社會主義初級階段的非公有制經(jīng)濟(jì)　復(fù)習(xí)思考題第十四章 社會主義初級階段個人收入的分配制度  第一節(jié)  社會主義的按勞分配  第二節(jié)  按勞分配為主體與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的多種分配方式  第三節(jié) 效率優(yōu)先兼顧公平和個人收入分配調(diào)節(jié)  第四節(jié) 健全社會保障體系　復(fù)習(xí)思考題第十五章?社會主義市場經(jīng)濟(jì)  第一節(jié)?市場經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)定性  第二節(jié)?社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的形成  第三節(jié)?社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征和基本框架  第四節(jié)?現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的比較分析　復(fù)習(xí)思考題第十六章 社會主義市場體系  第一節(jié)  市場體系的特征和作用  第二節(jié) 市場體系的構(gòu)成  第三節(jié) 市場規(guī)則　復(fù)習(xí)思考題第十七章 社會主義企業(yè)及其改革  第一節(jié)  企業(yè)的一般性質(zhì)  第二節(jié)  企業(yè)理論的發(fā)展演變  第三節(jié)  企業(yè)制度及國有企業(yè)改革  第四節(jié) 深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略措施　復(fù)習(xí)思考題第十八章  公司治理理論與實(shí)踐  第一節(jié)  公司的起源和發(fā)展  第二節(jié) 公司治理機(jī)制  第三節(jié)  不同法人治理結(jié)構(gòu)比較與借鑒  第四節(jié)  中國的公司治理實(shí)踐　復(fù)習(xí)思考題第十九章?農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)  第一節(jié)?農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題  第二節(jié)?農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度  第三節(jié)?農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化  第四節(jié)?優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)  第五節(jié)?農(nóng)村城鎮(zhèn)化與現(xiàn)代化　復(fù)習(xí)思考題第二十章  國民收入的決定與分配  第一節(jié)   國民收入的決定  第二節(jié)  國民收入的分配與再分配  第三節(jié)  積累基金與消費(fèi)基金　復(fù)習(xí)思考題第二十一章   經(jīng)濟(jì)增長及其方式  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長及其制約因素  第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長速度、比例與效益  第三節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長方式及其轉(zhuǎn)變　復(fù)習(xí)思考題第二十二章  經(jīng)濟(jì)發(fā)展  第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)  第二節(jié)  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)  第三節(jié)   區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)  第四節(jié)  二元經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展  第五節(jié)  可持續(xù)發(fā)展　復(fù)習(xí)思考題第二十三章 社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行  第一節(jié) 社會總產(chǎn)出與總供給  第二節(jié) 社會總需求及其形成  第三節(jié) 社會總供給與社會總需求的平衡  第四節(jié) 社會總供給與總需求失衡的可能和形式　復(fù)習(xí)思考題第二十四章 社會主義經(jīng)濟(jì)中的對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系  第一節(jié)  社會主義國家發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系的必要性與理論依據(jù)  第二節(jié)  發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基本形式  第三節(jié)  處理好國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國際市場的關(guān)系  第四節(jié)  發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系與加入WTO　復(fù)習(xí)思考題第二十五章 社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的政府職能與宏觀調(diào)控  第一節(jié) 政府的經(jīng)濟(jì)職能與宏觀調(diào)控的必要性  第二節(jié)  社會主義國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)和方式  第三節(jié)  宏觀調(diào)控的手段與主要經(jīng)濟(jì)政策　復(fù)習(xí)思考題尾論 經(jīng)濟(jì)制度及其演變　一、經(jīng)濟(jì)制度的一般原理　二、經(jīng)濟(jì)制度演變的規(guī)律性和變異性　三、兩種經(jīng)濟(jì)制度間共存與競爭關(guān)系　復(fù)習(xí)思考題參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　超額剩余價(jià)值，是相對剩余價(jià)值的一種特殊表現(xiàn)形式。從上表可以看出，個別企業(yè)在勞動時(shí)間不變的情況下，靠提高勞動生產(chǎn)率改變了必要勞動時(shí)間和剩余勞動時(shí)間的比例，因而超額剩余價(jià)值實(shí)質(zhì)上屬于相對剩余價(jià)值?！　〉?，個別資本不可能長久地、穩(wěn)定地獲得超額剩余價(jià)值。因?yàn)樵诩ち腋偁幍氖袌鰲l件下，其他的資本所有者也會如法炮制，采用新技術(shù)。當(dāng)新技術(shù)被普遍采用后，就會造成這一部門平均勞動牛產(chǎn)率的提高，因而造成這一商品的社會價(jià)值的降低，于是率先采用新技術(shù)的個別企業(yè)的超額剩余價(jià)值也隨之消失。但是，從整個社會來看，超額剩余價(jià)值的存在是持續(xù)不斷的，也正足這種此起彼伏的迫逐超額剩余價(jià)值的過程，推動了整個社會勞動生產(chǎn)率的不斷提高。“因此，提高勞動生產(chǎn)率來使商品便宜，并通過商品便宜來使工人本身便宜，是資本的內(nèi)在沖動和經(jīng)常的趨勢”①?！　〗^對剩余價(jià)值生產(chǎn)和相對剩余價(jià)值生產(chǎn)這兩種方法，是既有區(qū)別又有聯(lián)系的。首先，絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)是相對剩余價(jià)值生產(chǎn)的一般基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)橹挥邪压ぷ魅昭娱L到必要勞動時(shí)間以上，才有可能獲得剩余勞動和剩余價(jià)值。否則，勞動過程就只是價(jià)值形成過程。把工作日延長到必要勞動時(shí)間以上的生產(chǎn)，就是絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。而相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)也是以工作日延長到必要勞動時(shí)間以上為前提，資本所有者在此基礎(chǔ)上通過提高勞動生產(chǎn)率等方法縮短必要勞動時(shí)間，從而相對延長剩余勞動時(shí)間，獲得相對剩余價(jià)值。其次，絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn)只與工作日的長度有關(guān)，而相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)則與生產(chǎn)的技術(shù)水平和生產(chǎn)過程中的組織管理狀況有關(guān)。延長勞動時(shí)間，使之超出工人只生產(chǎn)自身勞動力價(jià)值的等價(jià)物的時(shí)間，并由投資者占有這部分剩余勞動，就是絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。因此，絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)的關(guān)鍵問題是勞動日的長度，勞動時(shí)間越延長，絕對剩余價(jià)值就越多。在勞動時(shí)間不變的條件下，通過縮短必要勞動時(shí)間，相應(yīng)延長剩余勞動時(shí)間而得到的剩余價(jià)值，就是相對剩余價(jià)值。而要縮短必要勞動時(shí)間，就必須降低勞動力價(jià)值，要降低勞動力價(jià)值，則必須提高社會勞動生產(chǎn)率。兇此相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)，關(guān)鍵是使勞動的技術(shù)過程和社會組織發(fā)生根本的變革。最后，絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn)只使勞動者形式上隸屬于資本，相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)則使勞動者隸屬于資本成為事實(shí)。在以手工勞動為基礎(chǔ)的資本主義發(fā)展初期，剩余價(jià)值的生產(chǎn)方法還沒有發(fā)生革命性的變革，工人還有離開資本家而獨(dú)立謀生的可能，所以，勞動者還只是形式上隸屬于資本。到了機(jī)器大工業(yè)時(shí)期，生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高，使工人在生產(chǎn)中被動地成為機(jī)器的附屬物，工人一旦離開企業(yè)其勞動力就不能被使用，就難以生存。因此，勞動者從形式上隸屬于資本發(fā)展到了實(shí)際上隸屬于資本。　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，由于生產(chǎn)工具的簡單，生產(chǎn)力水平的低下，資本所有者更多地采用絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)的方法來獲得剩余價(jià)值。隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展，勞動生產(chǎn)率的提高，再加上其他因素的制約，資本所有者更多的是采用相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。但這并不排斥資本家同時(shí)使用絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)的方法。事實(shí)上，這兩種方法是相互結(jié)合、互相補(bǔ)充的?！　∷?、剩余價(jià)值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律　　在商品經(jīng)濟(jì)條件下，社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)動的實(shí)質(zhì)不在于價(jià)值的決定和實(shí)現(xiàn)，而在于剩余價(jià)值的生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)。投資者生產(chǎn)的直接目的是追求剩余價(jià)值，而達(dá)到此目的的手段是增加對剩余勞動的占有，這就是剩余價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容。剩余價(jià)值規(guī)律不是資本主義特有的，而是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律，它在資本主義社會和社會主義社會都存在并起著決定性的作用?！　∈紫龋Ｓ鄡r(jià)值規(guī)律決定著商品經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)。生產(chǎn)和最大限度地追求剩余價(jià)值是商品經(jīng)濟(jì)條件下投資者的直接目的和決定性動機(jī)。從微觀上看，市場行為主體只有遵循剩余價(jià)值規(guī)律，才能生存、發(fā)展；從宏觀上看，全社會只有獲得越來越多的剩余價(jià)值，進(jìn)步、發(fā)展才有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)?！　∑浯危Ｓ鄡r(jià)值規(guī)律決定著社會資本運(yùn)行的各個方面，剩余價(jià)值的生產(chǎn)是社會資本生產(chǎn)和再生產(chǎn)的基礎(chǔ)和核心。在商品經(jīng)濟(jì)條件下，無論是個別資本、社會資本，還是國際資本；無論是生產(chǎn)、流通，還是分配、消費(fèi)，都是以追求最大限度的剩余價(jià)值作為其出發(fā)點(diǎn)和歸宿。離開了對剩余價(jià)值的追求，生產(chǎn)就沒有了發(fā)展的動力，人們的物質(zhì)文化生活水平就無法提高，也就沒有了社會的發(fā)展?！　∽詈螅Ｓ鄡r(jià)值規(guī)律決定著市場行為主體的命運(yùn)。在商品經(jīng)濟(jì)條件下，激烈的市場競爭，要求投資者能夠以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，也就是要盡可能多地取得剩余價(jià)值。而要達(dá)到此目的，必須不斷地改進(jìn)技術(shù)，改善經(jīng)營管理，提高勞動生產(chǎn)率，這樣才能在競爭中占據(jù)主動，在市場中求得發(fā)展，而最終也推動了整個社會勞動生產(chǎn)率的提高?！　〉谒墓?jié)資本主義工資　　一、工資的現(xiàn)象與本質(zhì)　　工資形式往往給人這樣一種印象，工人給投資者干活，投資者按日、周或月、年給工人支　　付報(bào)酬，多勞多得；工資是勞動的價(jià)值或價(jià)格，工人出賣給投資者的是勞動，工人的全部勞動　　都得到了報(bào)酬。其實(shí)，這是一種假象，工人出賣給投資者的只能是勞動力，而不是勞動。因?yàn)椤　趧硬皇巧唐?，也無法成為商品：　　第一，如果勞動是商品，那么它在出賣之前，就必須作為一個獨(dú)立的商品存在。資本所有　　者在市場上購買的是勞動力，而不是勞動，因?yàn)?，勞動是不能離開勞動者而獨(dú)立存在的。勞動　　是勞動力的使用過程，工人的勞動是在買賣結(jié)束進(jìn)入生產(chǎn)過程后，在資本所有者的監(jiān)督下進(jìn)　　行的。而這時(shí)，工人的勞動已屬于資本所有者了，工人已無權(quán)再出賣勞動了?！　〉诙?，如果勞動是商品，其價(jià)值量無法計(jì)算。商品的價(jià)值是由社會必要勞動時(shí)間決定的，　　商品的價(jià)值量是用凝結(jié)在商品中的勞動量來計(jì)算的。如果勞動是商品，那么勞動就有價(jià)值，　　試問8小時(shí)勞動的價(jià)值是多少？如果回答8小時(shí)勞動的價(jià)值等于8小時(shí)勞動，那就等于說勞　　動的價(jià)值由勞動來決定，這顯然是一種毫無意義的同義反復(fù)。　　第三，如果勞動是商品，依據(jù)等價(jià)交換原則，資本所有者就應(yīng)當(dāng)支付給工人全部勞動的報(bào)　　酬，這樣，資本所有者就得不到剩余價(jià)值，就等于否定剩余價(jià)值規(guī)律的存在；如果資本所有者　　以低于勞動價(jià)值來支付報(bào)酬，以獲得剩余價(jià)值，則又違背了價(jià)值規(guī)律的等價(jià)交換原則?！　∫虼耍瑒趧硬皇巧唐?，勞動力才是商品。工人出賣的是勞動力，而不是勞動?！肮べY不是　　它表面上呈現(xiàn)的那種東西，不是勞動的價(jià)值或價(jià)格，而只是勞動力的價(jià)值或價(jià)格的掩蔽形　　式”。工資是勞動的價(jià)值或價(jià)格只是一種假象，工資的本質(zhì)是勞動力的價(jià)值或價(jià)格。馬克　　思在科學(xué)區(qū)分勞動和勞動力的基礎(chǔ)上，創(chuàng)立了科學(xué)的工資理論，解決了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個　　極重要的問題。　　二、工資的形式　　工資主要有兩種形式：計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。計(jì)時(shí)工資是按照勞動者的勞動時(shí)間支付的　　工資。以年、月、周、日為基本時(shí)間單位，主要有年工資、月工資、周工資、日工資和小時(shí)工資等。它是勞動力的年價(jià)值、月價(jià)值、周價(jià)值或日價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式。計(jì)時(shí)工資是基本的工資形　　式。計(jì)件工資是按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的勞動成果的數(shù)量（即合格產(chǎn)品的數(shù)量）來支付工資的形式。主要適用于產(chǎn)品規(guī)格較為固定、數(shù)量界限比較明顯的行業(yè)?！　‰S著生產(chǎn)自動化的發(fā)展，特別是電子、信息技術(shù)的發(fā)展，許多資本主義國家由以計(jì)件工資　　為主改為以計(jì)時(shí)工資加獎勵為主。因?yàn)楹芏嘧詣踊b置本身就嚴(yán)格控制了工人的勞動強(qiáng)度和質(zhì)量，資本家可以在工資不變或略有提高的情況下，通過現(xiàn)代化裝備提高勞動強(qiáng)度，榨取更多的剩余價(jià)值。計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資雖然在計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)上有所不同，但兩者在本質(zhì)上是相同的，都是一定勞動時(shí)間勞動力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式。計(jì)時(shí)工資是計(jì)件工資的基礎(chǔ)，計(jì)件工資是變相的計(jì)時(shí)工資。因?yàn)槠髽I(yè)在確定每件產(chǎn)品的單價(jià)時(shí)，是根據(jù)日計(jì)時(shí)工資額和平均日產(chǎn)量來計(jì)算的?！　　?/pre>




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　　《21世紀(jì)高校規(guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)類：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)新編》是以馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，遵循歷史唯物主義和唯物辯證法的科學(xué)方法，堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合，以資本主義和社會主義生產(chǎn)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)的規(guī)定性分析為主，來揭示經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，闡述經(jīng)濟(jì)運(yùn)動規(guī)律。





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