知識(shí)與智力資源管理研究

內(nèi)容概要

　　知識(shí)管理是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生而出現(xiàn)的新興學(xué)科，智力資源管理是 知識(shí)管理與人力資源管理學(xué)科交叉形成的新的研究方向?！吨R(shí)與智力資源管理研究》收錄了知 識(shí)與智力資源管理方面的文章共41篇。這些文章從內(nèi)容上涉及基本理論探 討、隱性知識(shí)研究、智力資源管理對(duì)策研究、技術(shù)層面的知識(shí)管理、大學(xué) 知識(shí)管理等五個(gè)方面。其中一些文章從管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué) 等視角切入，開展知識(shí)與智力資源管理方面的探討，具有社會(huì)科學(xué)理論與 方法的特色。還有一些文章強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)模型建構(gòu)與實(shí)證分析，反映出自然科 學(xué)與工程思維方法的特點(diǎn)。這部以知識(shí)與智力資源管理為題的學(xué)術(shù)文集的 出版，為知識(shí)管理學(xué)界提供了一些新的研究信息，有利于各方面的學(xué)者進(jìn) 行深入的交流。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，使知識(shí)管理研究更好地為我國的 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

書籍目錄

序言第一編 知識(shí)與智力資源管理的基本理論創(chuàng)建知識(shí)系統(tǒng)工程學(xué)科知識(shí)活動(dòng)系統(tǒng)與大學(xué)知識(shí)管理基于整體知識(shí)能力的中國大學(xué)評(píng)價(jià)研究基礎(chǔ)研究學(xué)科發(fā)展的宏觀知識(shí)挖掘智力資源管理的若干基本問題知識(shí)的定義、分類及其特征分析第二編 隱性知識(shí)的結(jié)構(gòu)、評(píng)測(cè)與管理基于我國傳統(tǒng)思維方式的個(gè)體隱性知識(shí)評(píng)價(jià)指標(biāo)分析企業(yè)組織氛圍與組織隱性知識(shí)共享之關(guān)系研究論柔性管理對(duì)挖掘企業(yè)隱性知識(shí)的作用論隱性知識(shí)在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用和管理策略企業(yè)隱性知識(shí)結(jié)構(gòu)的測(cè)量學(xué)研究個(gè)體隱性知識(shí)的層次結(jié)構(gòu)和維度模型分析員工個(gè)體隱性知識(shí)的模糊綜合評(píng)價(jià)與識(shí)別對(duì)遼寧工業(yè)企業(yè)隱性知識(shí)共享與組織氛圍關(guān)系之研究第三編 智力資源管理的問題與對(duì)策試論智力資源管理的現(xiàn)實(shí)問題科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干理論問題人力資源管理研究的新發(fā)展——智力資源管理研究知識(shí)型組織智力資源管理新論知識(shí)工作者注意力資源管理策略企業(yè)高級(jí)技工師徒制培訓(xùn)模式新探智力資源管理效能面臨的問題與對(duì)策企業(yè)高級(jí)技工隊(duì)伍智力資源管理實(shí)證分析企業(yè)注意力資源的開發(fā)與管理企業(yè)管理者人際溝通能力結(jié)構(gòu)研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與智力資源管理第四編 技術(shù)層面的知識(shí)管理實(shí)踐高?？蒲袥Q策支持系統(tǒng)中關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的應(yīng)用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理理念的深刻變革企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的引入及實(shí)施模式信息化背景下的企業(yè)知識(shí)管理模式創(chuàng)新知識(shí)管理應(yīng)用技術(shù)及實(shí)施中的問題產(chǎn)業(yè)集群中知識(shí)管理實(shí)施路徑分析知識(shí)環(huán)境管理：一個(gè)知識(shí)管理的解決方案第五編 大學(xué)知識(shí)管理及其應(yīng)用大學(xué)知識(shí)管理探析大學(xué)智力資源效能管理大學(xué)知識(shí)生產(chǎn)、傳播與創(chuàng)新的教學(xué)組織制度研究大學(xué)知識(shí)聯(lián)盟中知識(shí)創(chuàng)造的動(dòng)態(tài)過程基于知識(shí)管理視角的大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究創(chuàng)造性教學(xué)模式的建構(gòu)與知識(shí)資源的管理知識(shí)管理與高校核心競(jìng)爭(zhēng)力知識(shí)制度視野中的大學(xué)發(fā)展樣態(tài)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大學(xué)職能的嬗變

編輯推薦

　　智力資源管理注重通過人的管理及其外在環(huán)境或制度的創(chuàng)建，提高智力活動(dòng)效能，開發(fā)、利用個(gè)體頭腦中的知識(shí)，形成群體中的知識(shí)共享，挖掘組織的隱性知識(shí)，以達(dá)到為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的目的?！吨R(shí)與智力資源管理研究》收錄了知識(shí)與智力資源管理方面的文章共41篇。全書主要分為知識(shí)與智力資源管理的基本理論、隱性知識(shí)的結(jié)構(gòu)、評(píng)測(cè)與管理、智力資源管理的問題與對(duì)策等五編。

圖書封面

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