醫(yī)院管理學(xué).醫(yī)院文化分冊(cè)

內(nèi)容概要

企業(yè)文化理論有兩種基本屬性：其一是管理學(xué)屬性。企業(yè)文化首先是微觀管理文化、微觀經(jīng)營(yíng)文化，從科學(xué)角度說，它屬于管理學(xué)范疇。企業(yè)文化理論在發(fā)達(dá)國家誕生于管理，應(yīng)用于管理，始終提煉于管理經(jīng)營(yíng)，應(yīng)用于管理經(jīng)營(yíng)。如果將它只看作是企業(yè)精神文明或唱歌跳舞等文化活動(dòng)等形式的東西，那就是望文生義，根本沒有看到它深層次的內(nèi)涵。這一屬性的意義在于表明，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的智慧集約化管理，必將替代一切傳統(tǒng)的粗放型管理。其二是亞文化形態(tài)屬性。從文化形態(tài)說，企業(yè)文化是相對(duì)于社會(huì)大文化而言的支流文化，是社會(huì)子系統(tǒng)文化，它的任務(wù)是形成企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的精神體系和理念體系，是培養(yǎng)全體干部和職工的文化素養(yǎng)。如果看不到這兩個(gè)基本屬性，就很難將企業(yè)文化或醫(yī)院文化同業(yè)務(wù)工作和專業(yè)技術(shù)工作相結(jié)合。

書籍目錄

第一章  新世紀(jì)的醫(yī)院文化  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化與醫(yī)院文化  第二節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與醫(yī)院文化  第三節(jié) 現(xiàn)代醫(yī)院管理與醫(yī)院文化  第四節(jié) 醫(yī)院文化與精神文明建設(shè)第二章  醫(yī)院文化概述  第一節(jié) 醫(yī)院文化的概念和淵源  第二節(jié) 醫(yī)院文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)  第三節(jié) 醫(yī)院文化的功能和特征  第四節(jié) 醫(yī)院文化研究的范圍與方法第三章  醫(yī)院精神  第一節(jié) 醫(yī)院文化的靈魂——醫(yī)院精神  第二節(jié) 醫(yī)院精神的核心——醫(yī)院價(jià)值觀  第三節(jié) 醫(yī)院文化的基礎(chǔ)——醫(yī)院道德  第四節(jié) 醫(yī)院精神建設(shè)的評(píng)價(jià)第四章  醫(yī)院制度  第一節(jié) 醫(yī)院制度概述  第二節(jié) 醫(yī)院制度的地位和作用  第三節(jié) 醫(yī)院制度的制定和實(shí)施  第四節(jié) 醫(yī)院制度建設(shè)需注意的幾個(gè)問題第五章  醫(yī)院環(huán)境  第一節(jié) 醫(yī)院環(huán)境概述  第二節(jié) 醫(yī)院環(huán)境的地位和作用  第三節(jié) 醫(yī)院的外部環(huán)境  第四節(jié) 醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境  第五節(jié) 醫(yī)院環(huán)境營(yíng)造第六章  醫(yī)院形象  第一節(jié) 醫(yī)院形象概述  第二節(jié) 醫(yī)院形象建設(shè)的地位和作用  第三節(jié) 醫(yī)院形象的塑造  第四節(jié) 醫(yī)院形象建設(shè)中要注意的問題第七章  醫(yī)院文化重在建設(shè)  第一節(jié) 重在建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要方針  第二節(jié) 堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一  第三節(jié) 在更高層次上推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)  第四節(jié) 建立醫(yī)院文化評(píng)價(jià)體系  第五節(jié) 醫(yī)院文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任附錄：醫(yī)院文化建設(shè)案例  一、建設(shè)同仁文化 發(fā)展同仁事業(yè)  二、“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的協(xié)和精神  三、紅十字精神與華山醫(yī)院文化  四、確立醫(yī)院精神 弘揚(yáng)醫(yī)院精神  五、樹醫(yī)院形象 促醫(yī)院發(fā)展參考文獻(xiàn)

圖書封面

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