用心才能優(yōu)秀

出版時(shí)間:2008-7  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:趙文明  頁(yè)數(shù):186  

前言

  所有成功的職業(yè)人都是懂得怎樣用心去工作的人。用心工作是一種工作態(tài)度,更是一種工作方法和工作哲學(xué)。  華人富翁王嘉廉說(shuō):一個(gè)用心工作的員工,我們應(yīng)該發(fā)給他雙倍的薪水。這告訴我們用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)真正需要的人?! ∮眯墓ぷ髦傅氖羌纫腥σ愿暗墓ぷ骶?,又要有頭腦、有智慧并帶著思考去工作。要想做好工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī),贏得賞識(shí),既要會(huì)“低頭拉車”,也要會(huì)“抬頭看路”,更要會(huì)“吾日三省”。車?yán)煤茫诟笠饬x上取決于路看得好和思想反省得好,善于將這三好合成一好的人才是用心工作的人。然而令人遺憾的是,職場(chǎng)上真正懂得用心工作的人并不多見?! ≡绯康聂[鐘響了好多次,某公司的銷售人員郭強(qiáng)才從床上掙扎起來(lái),一天的痛苦工作之旅就這樣開始了。

內(nèi)容概要

本書明確地提出:優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)真正需要的人。用心工作是一種工作態(tài)度,更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀,其實(shí)只有一個(gè)秘訣,那就是工作上要用心一點(diǎn),再用心一點(diǎn)。只要用心去做,每個(gè)人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人!       本書更多地從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心工作的重要性。本書是培養(yǎng)員工責(zé)任心,提升企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

趙文明,世紀(jì)鴻蒙管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理、首席咨詢師、執(zhí)行董事。曾任《證券日?qǐng)?bào)》等媒體的記者、主任編輯等職,在大型民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)做過(guò)副總經(jīng)理等職,并為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓(xùn)。善有《你憑什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101個(gè)錯(cuò)誤》《與員工溝通

書籍目錄

前言第1章 把心思用在工作上 工作的問(wèn)題到底出在哪 你是不能干,還是不愿干 面對(duì)問(wèn)題,學(xué)會(huì)用心思考 用心思考,工作會(huì)更完美 積極主動(dòng),把心思都用在工作上 工作是你一生的事業(yè)第2章 肯干實(shí)干還要巧干 現(xiàn)代公司急需有頭腦的員工 分清工作的輕重緩急 要聰明,不要拼命 巧干不是投機(jī)取巧 勤奮并不是機(jī)械性地工作 心中有點(diǎn)子,工作就有路子第3章 放大細(xì)節(jié),用心才能看得見 用心才能見微知著 學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)上下工夫 工作之中無(wú)小事 注重細(xì)節(jié),能把工作做得更完美 用心做事,要從小事做起第4章  勤于思考,做問(wèn)題的“終結(jié)者” 做一個(gè)思考的智者 換個(gè)方式思考 有效的思考才能創(chuàng)造更高的價(jià)值 大膽想象,做問(wèn)題的“終結(jié)者” 善于思考,追求高效率第5章 處處留心,有些事不必老板交代 自動(dòng)自發(fā),用心做好每件事 主動(dòng)與老板溝通 處處留心,比老板更積極主動(dòng) 充當(dāng)老板的“外腦”第6章 全力以赴,靈感往往在專注中產(chǎn)生第7章 敢于創(chuàng)新,讓思想沖破牢籠

編輯推薦

  用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。一個(gè)用力工作的人,只能做到稱職;只有用心工作的人,才能達(dá)到優(yōu)秀?! ∫粋€(gè)用心工作的員工,我們應(yīng)該發(fā)給他雙倍的薪水。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)真正需要的人。  ——華人富豪王嘉廉  世界上沒有卑微的職業(yè),只有不用心工作的平凡人。  ——希爾頓大飯店創(chuàng)始人希爾頓  不管你在哪里工作,都別只把自己當(dāng)成是一名普通員工,你應(yīng)該把工作當(dāng)成你的事業(yè),用心去做到最好。  ——英特爾總裁安迪·葛洛夫  一個(gè)優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事,用心去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?!  ④浂麻L(zhǎng)比爾·蓋茨

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用戶評(píng)論 (總計(jì)6條)

 
 

  •   做事用心了,做事也就順利了
  •   還沒有仔細(xì)看,不過(guò)給我的感覺也是跟市面上的大同小異,看多這類書的人應(yīng)該有一定的免疫力了
  •   這個(gè)是第二次買,都是送人的 覺得還不錯(cuò)
  •   我自己倒不喜歡看這樣的書,工作上要用。書紙張質(zhì)量不錯(cuò)。
  •   看了很受鼓舞。
  •   這本書內(nèi)容感覺沒有《你憑什么拿高薪》好,是因?yàn)槟潜静刨I這本的,不過(guò)看起來(lái)還可以。
 

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