職場性格解析

內(nèi)容概要

　　25年來，眾多大型企業(yè)的職員都因閱讀弗洛倫斯·妮蒂雅的暢銷書《性格解析》而受益，如今，《職場性格解析》將深入探討工作中的性格問題，為讀者展示：
　　如何通過重視基本的性格差別，在職場中左右逢源；
　　如何利用各種性格的優(yōu)勢，在各個具體行業(yè)中取得事業(yè)的成功；
　　如何結(jié)合不同性格的人，來保持一種充滿生機與和諧的工作環(huán)境。
　　無論你是管理者還是普通員工，無論你是從事房地產(chǎn)業(yè)還是服務(wù)業(yè)，無論是有償還是志愿，你都將會在本書中學(xué)會：如何利用性格的力量，到達事業(yè)成功的彼岸!

作者簡介

　　弗洛倫斯·妮蒂雅(FlorencecLittauer)cc鉆研四種性格理論25年，是四種性格理論的世界級權(quán)威專家和一代宗師，著有40余部風(fēng)靡全球的暢銷書，其代表作《性格解析》，是作者25年來關(guān)于性格的演講、輔導(dǎo)及日復(fù)一日對人類特質(zhì)觀察的結(jié)晶，已被譯成三十幾種文字，全球已暢銷150萬冊，
　　她是全美少數(shù)幾個通過“職業(yè)演說家認證”的女性之一，并獲得“全國演說家協(xié)會名人堂大獎”，同時身兼CLASS公司總裁，聽她演講的人來自各行各業(yè)，如教會、企業(yè)，以及“美國醫(yī)學(xué)協(xié)會”這樣的專業(yè)性組織，
　　羅斯·斯威特(RosecSweet)cc著名的演講家，著有多部暢銷書，如《婚姻破碎后的治愈》《敬愛的上帝，請賜我一個靈魂伴侶》《做個再婚中的強者》等。

書籍目錄

希波克拉底提出的四大性格類型/iv
人物介紹/v
向本書人物打聲招呼吧/vi
第1部分 性格概述/1
第1章 性格學(xué)的起源/3
第2章 天生性格/25
第3章 各種性格的情感需求/43
第4章 性格差別/67
第5章 性格搭配/83
第2 部分 工作中的性格解析101
第6章
活潑型多血質(zhì)性格/103
第7章
力量型膽汁質(zhì)性格/117
第8章
完美型抑郁質(zhì)性格/133
第9章
平和型黏液質(zhì)性格/151
第3 部分169 具體行業(yè)中的性格解析
第10章 夫妻合作事業(yè)中的性格解析/171
第11章 直銷業(yè)中的性格解析/187
第12章 房地產(chǎn)業(yè)中的性格解析/207
第13章 餐飲業(yè)中的性格解析/225
第14章 衛(wèi)生服務(wù)業(yè)中的性格解析/239
第15章 零售業(yè)和辦公室中的性格解析/253
附錄一 四種基本性格概觀/273
附錄二 性格分析問卷及問卷中詞匯的定義/277

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：那是一個4月的午后，天下著雨，羅斯和我（弗洛倫斯）走進洛馬連大學(xué)圖書館，開始我們名為“性格解析”的系列講座。主任海明威博士根據(jù)經(jīng)常向他抱怨的人們的需要，安排了這些講座。這些人會問，“我需要如何了解工作中遇到的形形色色的人？”或者，“當(dāng)我有了解決辦法時，為什么人們就不按照我的方法去做呢？”海明威博士不知道如何談起這些，就好像我能夠給他們打開魔力藥丸一樣，只要他們每天早上吃下去，就能突然變聰明。“我們都知道沒有這樣的事！”他憤憤地將叉子摔在桌子上。我微笑道：“好吧，海明威博士。實際上確有對付性格問題的神秘藥方。我很高興有這個機會跟您解釋清楚。這個秘方是您的同行發(fā)明的——公元前400年的一位希臘醫(yī)生——到今天它仍舊發(fā)揮著重要的作用?！薄罢娴膯幔俊彼麊??！澳€記得希波克拉底嗎？他問了一個和您一樣的問題：‘有什么方法可以讓我了解我的病人嗎？’‘為什么不同的人對待同樣的醫(yī)囑反應(yīng)會不一樣呢？”我們的討論變得越來越激動人心——反復(fù)探討、提出問題、解決問題。很快周圍的人都開始聽我們說話。就是那次談話激活了一個為期16周、關(guān)于“工作中的性格解析”的講座課程。于是，我們——我和羅斯走到了這里。我們走進了一間教室，八位經(jīng)過挑選的學(xué)生正在等著我們。四男四女——來自商界不同領(lǐng)域——需要通過我們了解“那些和我迥異的人們”。羅斯和我一直在教四大性格解析，我們的觀念是：與難處之人相處也是一種有趣的經(jīng)歷。但我們從未在這樣一群經(jīng)過精心挑選的人身上試驗過。海明威博士邀請朋友和職場員工一起參加課程，讓他們事先閱讀我的《性格解析》，并做附于書后的性格測試。當(dāng)我們準備開始第一節(jié)課的時候，我們已經(jīng)知道這八個學(xué)生的性格，我們準備好了。讓我們來認識大家我向?qū)W生們解釋羅斯和我都是力量型兼活潑型性格，大家經(jīng)過一段時間的了解就會更加清楚這意味著什么。羅斯接著說，“這意味著我倆都喜歡控制，但大家不用擔(dān)心，我們會度過一段愉快的學(xué)習(xí)時間！”“是的。”我附和道。“我倆都喜歡掌控?！蔽铱纯戳_斯?！罢瓶?！太對了！是的，今天由弗洛倫斯給大家講課。大家可以等到下次聽我講課！”羅斯面帶微笑對大伙說。然后她在教室后面找個座位坐了下來。作為活潑型的人，我們已經(jīng)學(xué)會如何分工。我們喜歡彼此開玩笑，但是我們也非常尊重對方。我們做完自我介紹，便讓每個學(xué)生說說自己的名字以及他們來這兒的原因。按照座位的排列讓他們挨個發(fā)言。第一個發(fā)言的是一位年輕女性，看上去很放松，一雙大大的棕色眼睛，頭發(fā)也是深色還帶著卷兒?！拔医锌ㄩT。我是當(dāng)?shù)匾凰咧械睦蠋?，我希望能夠更好地了解我的學(xué)生。學(xué)生之間的差異太大，一些學(xué)生甚至都不想上學(xué)。我讀過你的書，弗洛倫斯的《性格解析》。我認為我是完美型，因為我喜歡學(xué)習(xí)。那些小孩兒們一鬧騰，我就很容易心情不好?！苯酉聛硎且晃恢心昱浚悬c圓嘟嘟的，湛藍的雙眼。她急切地告訴我們：“我叫達林，我來這是為了更多地了解我的同事們。我從事網(wǎng)絡(luò)營銷，我工作，工作，不停地工作。我的腦子似乎停不下來！”我一眼就看出來，她是力量型。坐在桌旁的這位很安靜，這個男人基本上沒有什么反應(yīng)，也不會笑。“我自己一個人的話，是不會參加這個課程的，但我妻子達林，”他把頭轉(zhuǎn)向坐在旁邊的女士，“把我拽來了。這就是她對待我的方式，但我不介意。我叫漢斯，漢斯·古騰堡?！蔽业哪抗馀c羅斯交接，彼此心里默默記下了：平和型。大家似乎都很疑惑。漢斯被強拉來，是為他感到抱歉呢，還是為達林的督促而為之感到欣慰呢？接下來是個急性子的人，他看上去似乎很享受吃東西。他笑的時候大肚子顫動，像圣誕老人。“我叫霍華德·瓊斯。因為我開了家餐館，所以一些人認為我是霍華德·約翰！我的問題是如何才能留住人才。好像他們的培訓(xùn)期一結(jié)束，就會馬上離開餐館。我對這些不講道義的人煩透了，我希望遇到一些能留下來的人。我也讀了你的書，弗洛倫斯，我很肯定自己是力量型。如果那些人真正愿意聽我的，我會更喜歡掌控?！薄澳阋詾榫湍阌屑值膯栴}！”坐在霍華德身邊的金發(fā)女士大聲叫道。她穿著一件緊身T恤，上面寫著“何麗·霍姆斯”?！澳銘?yīng)該看看地產(chǎn)行業(yè)。我真不知道誰更難對付，是我辦公室里瘋狂的銷售人員，還是古怪的看房人，你把這些人放在一個碗里攪拌，一個像樣的煎餅都做不出來。我的媽媽——上帝，請讓她安歇吧——過去常這樣形容。大家大概已經(jīng)看到了我是何麗。我的姓不是真的‘霍姆斯’，但這樣聽起來更好。我喜歡在工作中享受樂趣，但最近真是乏味極了。市場情況糟透了！”

媒體關(guān)注與評論

如果你想知道如何在工作中為人處事，這本書你一定要讀！　　——約翰?瑟曼，五鉆設(shè)計師，首席珠寶設(shè)計師弗洛倫斯對各類性格的觀察，發(fā)人深省，她告訴我們?nèi)绾卫眯愿駥W(xué)到達成功的彼岸。　　——尼多?昆賓，高點大學(xué)校長，大豐收面包公司總裁我在職業(yè)生涯中，運用過許多“最新最偉大”的管理技巧來改善企業(yè)的運轉(zhuǎn)，可最終都歸結(jié)于了解并理解備類性格的人——老板、同僚或下屬。我強力推薦大家，不僅應(yīng)該讀讀《職場性格解析》，更應(yīng)該好好思考，有意識地給身邊工作的人標(biāo)注性格符號。你一定會獲得無價的財富！　　——愛德?班尼特，弗吉尼亞聯(lián)邦大學(xué)設(shè)備管理經(jīng)理多年來，我的抵押貸款公司一出現(xiàn)人事問題，我就會向羅斯咨詢。多虧了解了性格學(xué)，尤其是知道了如何完美地搭配這些性格類型，現(xiàn)在我擁有了最高效的團隊。通過運用我們從本書中學(xué)來的知識，我們把年收入翻了一番！　　——瑪麗婭?門羅，四季擔(dān)保公司總裁

編輯推薦

《職場性格解析:如何在工作中左右逢源》：強力推薦大家，不僅應(yīng)該讀讀由弗洛倫斯?妮蒂雅和羅斯?斯威特編著的《職場性格解析:如何在工作中左右逢源》，更應(yīng)該好好思考，有意識地給身邊工作的人標(biāo)注性格符號。你一定會獲得無價的財富！這是夢想事業(yè)成功的人們期待已久的一本書，暢銷全球21年、30幾個國家和地區(qū)引進出版、銷量超過1500000冊《職場性格解析:如何在工作中左右逢源》作者弗洛倫斯最新力作。

圖書封面

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