這種事,不必老闆交代

內(nèi)容概要

　　如何讓工作更有價(jià)值，讓企業(yè)更為成功？　　百萬暢銷書《1001種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》作者鮑柏·尼爾森博士，提出實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“終極期望”需要的特定策略：這種事，不必老闆交代，該做的事就去做。尼爾森在本書中，提出令人驚訝又處處新奇的忠告，告訴讀者如何發(fā)揮個(gè)人的最佳判斷力，了解該完成什麼工作。以下就是他提出的具體建議：　　1.增加工作的困難度　　2.讓自己在職場中獲得小氣鬼的封號(hào)　　3.把計(jì)劃可能出現(xiàn)的破綻一一擊破　　4.提出笨問題也沒關(guān)係　　尼爾森博士提出的建議簡潔有力、切合重點(diǎn)、又具啟發(fā)性，可以應(yīng)用至職場中的各種狀況；書中也提供了許多具體案例和有趣的故事。對於剛上路的職場新鮮人來說，這本書提供的建議再實(shí)用不過；如果想要激勵(lì)資深的工作者，這本書也深具啟發(fā)性。如果想在工作、生涯以及人生中，追求不斷的成長與卓越，請一定要好好閱讀這本書才行！

圖書封面

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