你看! 優(yōu)秀的人這麼想

內(nèi)容概要

優(yōu)秀的人，不加班。優(yōu)秀的人，上司的話只聽一半。優(yōu)秀的人，回e－mail特別快。優(yōu)秀的人，對異性很親切。優(yōu)秀的人，會跳脫工作常軌。優(yōu)秀的人，不漏報任何一筆交通費。優(yōu)秀的人，出乎意料地會說別人壞話。優(yōu)秀的人，說辭職就辭職。　　作者一向自認不夠優(yōu)秀，也一直期待將來能力能夠更好，所以很努力地研究優(yōu)秀的人的工作情形?！　∽钺峤K於發(fā)現(xiàn)，一般人和「優(yōu)秀的人」之間的巨大差別，並不是發(fā)生在工作技能上，而是因為對工作的基本觀念大不相同。　　這些基本觀念包括「時間概念」、「企業(yè)家精神」、「待人的原則」、「理解能力」、「學習概念」、「價值觀」、「競爭心」和「成功概念」?！　氐琢私鈨?yōu)秀的人「為自己」、「興奮躍動」和「充滿期待」的工作感覺，你也可以成？「優(yōu)秀的人」！

作者簡介

夏川賀央
早稻田大學第一文學系畢業(yè)，從事出版編輯工作後獨立創(chuàng)業(yè)。目前兼具經(jīng)營者和作家雙重身份，同時是研究「優(yōu)秀的人」專家，培育人才不遺餘力。著有《把公司當跳板往上爬的人，和永遠被當成墊腳石的人》、《向成功者學習如何管理時間》、《向成功者學習如何在言談之間抓住人心》、《別用成人的腦來思考》、《想成功的話，30歲前不要工作》等書。

書籍目錄

序
第1章 優(yōu)秀的人，不加班
第2章 優(yōu)秀的人，上司的話只聽一半
第3章 優(yōu)秀的人，回e-mail特別快
第4章 優(yōu)秀的人，對異性特別親切
第5章 優(yōu)秀的人，常蹺班
第6章 優(yōu)秀的人，絕不漏報交通費
第7章 優(yōu)秀的人，會說別人壞話
第8章 優(yōu)秀的人，說辭職就辭職

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