新編現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理

出版時(shí)間:2006-1  出版社:經(jīng)濟(jì)管理  作者:何業(yè)才  頁(yè)數(shù):396  

內(nèi)容概要

  《新編現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》(第三版)是一部綜合性的管理教材。第三版觀念新穎、內(nèi)容豐富、條理清晰、通俗易懂、理論結(jié)合實(shí)際,適于高等院校教學(xué)用書,也可作為有關(guān)部門舉辦企業(yè)管理短訓(xùn)班教材,是廣大工業(yè)企業(yè)管理干部自學(xué)的良師益友?! 」I(yè)企業(yè)管理是一門涵蓋社會(huì)科學(xué)與技術(shù)科學(xué)的綜合性邊緣科學(xué)。其內(nèi)容涉及工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理的各個(gè)方面?!缎戮幀F(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》(第三版)是一部綜合性的管理教材,是根據(jù)黨的十六大精神和近幾年企業(yè)管理理論與實(shí)踐的發(fā)展,為適應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)的新形勢(shì),對(duì)原版內(nèi)容作了全面的改寫與修訂,并增補(bǔ)了有關(guān)內(nèi)容。第三版觀念新穎、內(nèi)容豐富、條理清晰、通俗易懂、理論結(jié)合實(shí)際,適于高等院校教學(xué)用書。

作者簡(jiǎn)介

  何業(yè)才教授。1936年3月生于安徽巢縣山何村。1963年畢業(yè)于北京航空學(xué)院工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)。先后在沈陽(yáng)飛機(jī)制造公司、湖北航天三江集團(tuán)(0六六基地)從事企業(yè)管理工作,1984年任教于華北航天工業(yè)學(xué)院。曾任管理系主任、中國(guó)航天企業(yè)管理協(xié)會(huì)理事、中國(guó)航天質(zhì)量管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事、航天科研管理研究會(huì)理事、航天軍轉(zhuǎn)民科技委軟科學(xué)組成員、廊坊市科技專家咨詢委員會(huì)委員?,F(xiàn)任廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)卡斯特——張?jiān)a劸朴邢薰竞蜔熍_(tái)張?jiān)!たㄋ固鼐魄f有限公司兩個(gè)中法合資企業(yè)的法方代表顧問(wèn)。在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)表過(guò)30多篇論文,首次提出了商品“彈性價(jià)值”原理。出版了《航天技術(shù)科研管理》、《航天工業(yè)質(zhì)量管理》和本書等專著。主持管理課題研究多年,取得多項(xiàng)研究成果,其中《國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》、《航天企業(yè)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《航天三院型號(hào)研制管理信息系統(tǒng)》等六項(xiàng)成果曾獲國(guó)防科工委、原國(guó)家科委、原航空航天部頒發(fā)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

書籍目錄

第一章:總論第一節(jié) 工業(yè)企業(yè)第二節(jié) 工業(yè)企業(yè)管理第三節(jié) 企業(yè)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展第四節(jié) 企業(yè)文化管理第五節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度第六節(jié) 企業(yè)管理基本原理第七節(jié) 企業(yè)管理基本方法第八節(jié) 企業(yè)管理基礎(chǔ)工作第二章:經(jīng)營(yíng)管理第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)決策第三節(jié) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃第四節(jié) 經(jīng)營(yíng)危機(jī)管理第三章:市場(chǎng)管理第一節(jié) 市場(chǎng)第二節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查第三節(jié) 市場(chǎng)預(yù)測(cè)第四節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷第五節(jié) 市場(chǎng)策略第六節(jié) 客戶管理第四章:營(yíng)銷管理第一節(jié) 產(chǎn)品策略第二節(jié) 價(jià)格策略第三節(jié) 銷售渠道策略第四節(jié) 促銷策略第五節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷組合第六節(jié) 品牌管理第五章:生產(chǎn)過(guò)程與組織第一節(jié) 生產(chǎn)過(guò)程第二節(jié) 生產(chǎn)過(guò)程組織第三節(jié) 生產(chǎn)組織形式第四節(jié) 成組技術(shù)第五節(jié) 定置管理第六章:生產(chǎn)計(jì)劃與作業(yè)控制第一節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃第二節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃第三節(jié) 看板管理與準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制造系統(tǒng)第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)第七章:生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備第一節(jié) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作第二節(jié) 生產(chǎn)工藝管理第三節(jié) 新產(chǎn)品試制第四節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃第五節(jié) 價(jià)值工程第八章:設(shè)備管理第一節(jié) 設(shè)備分類及其管理第二節(jié) 設(shè)備磨損與設(shè)備壽命第三節(jié) 設(shè)備的選擇與評(píng)價(jià)第四節(jié) 設(shè)備使用維修與更新改造第九章:物資管理第一節(jié) 物資分類及其管理任務(wù)第二節(jié) 物資消耗定額第三節(jié) 物資儲(chǔ)備定額第四節(jié) 物資供應(yīng)計(jì)劃第五節(jié) 物資采購(gòu)第六節(jié) 倉(cāng)庫(kù)管理第十章:質(zhì)量管理第一節(jié) 質(zhì)量與質(zhì)量管理第二節(jié) 全面質(zhì)量管理第三節(jié) IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)第四節(jié) 質(zhì)量成本第五節(jié) 統(tǒng)計(jì)方法在質(zhì)量管理中的應(yīng)用第十一章:人事勞動(dòng)組織管理第一節(jié) 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)第二節(jié) 勞動(dòng)組織第三節(jié) 勞動(dòng)定額第四節(jié) 人力資源管理第十二章:財(cái)務(wù)成本管理第一節(jié) 成本費(fèi)用管理第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理第三節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析第十三章:資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評(píng)估第一節(jié) 資產(chǎn)管理第二節(jié) 資產(chǎn)評(píng)估概述第三節(jié) 企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估第十四章:企業(yè)管理信息系統(tǒng)第一節(jié) 企業(yè)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成第二節(jié) 企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)第三節(jié) 企業(yè)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  二、企業(yè)管理性質(zhì)  企業(yè)管理具有兩重性。社會(huì)生產(chǎn)總是在一定的生產(chǎn)方式和一定的生產(chǎn)關(guān)  系下進(jìn)行的。生產(chǎn)過(guò)程本身具有兩重性質(zhì),既是物質(zhì)資料的再生產(chǎn),又是生  產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)。作為組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的企業(yè)管理同樣具有兩重性質(zhì):一  方面具有與社會(huì)化大生產(chǎn)、生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性;另一方面它又具有與  生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。前者,決定了企業(yè)管理必須按社會(huì)  化大生產(chǎn)的客觀規(guī)律要求,科學(xué)合理地組織企業(yè)的各種資源,充分發(fā)揮生產(chǎn)  力諸要素的作用,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。后者,決定了企業(yè)管理又必  須與時(shí)俱進(jìn),隨著生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)的變革,適時(shí)地調(diào)整管理體制與管理方式  ,不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與管理方法,提高企業(yè)管理水平?! ∪?、企業(yè)管理職能  企業(yè)管理的兩重性決定了企業(yè)管理具有合理組織生產(chǎn)力和不斷完善生產(chǎn)  關(guān)系的兩種基本職能。在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,具體表現(xiàn)為計(jì)劃、組織  、指揮、協(xié)調(diào)和控制五項(xiàng)職能?! ∮?jì)劃職能,是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針  作出決策,制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并將計(jì)劃指標(biāo)層層分解落實(shí)到各個(gè)部門、各  個(gè)環(huán)節(jié)?! 〗M織職能,是指將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)要素、各個(gè)環(huán)節(jié),從勞動(dòng)分  工和協(xié)作上,從縱橫交錯(cuò)的相互關(guān)系上,從時(shí)間和空間的相互聯(lián)系上,加以  合理組織,以形成一個(gè)有機(jī)整體,從而達(dá)到有效地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?! ≈笓]職能,是指按照行政隸屬關(guān)系對(duì)企業(yè)各級(jí)、各類人員實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)與指  揮,以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。  協(xié)調(diào)職能,是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外兩種關(guān)系。在企  業(yè)外部要協(xié)調(diào)好同政府主管部門、工商、稅務(wù)、銀行、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等單  位之間的相互關(guān)系;在企業(yè)內(nèi)部要協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間、職能部門之間、單位  之間、職工之間的相互關(guān)系,使整個(gè)企業(yè)時(shí)刻處于良好運(yùn)行狀態(tài),以保證企  業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?! 】刂坡毮?,是指按預(yù)訂計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果進(jìn)行檢查與考核  ,發(fā)現(xiàn)差異要及時(shí)進(jìn)行反饋控制,采取對(duì)策,糾正偏差,保證計(jì)劃目標(biāo)或標(biāo)  準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)?! ∩鲜鑫屙?xiàng)具體管理職能,在企業(yè)管理工作中是相互聯(lián)系、相互制約、缺  一不可的。關(guān)于企業(yè)管理具體職能的劃分方法,在國(guó)內(nèi)外有不同的學(xué)派,我  們這里的五項(xiàng)職能學(xué)派是法國(guó)管理學(xué)家法約爾首先提出的,在管理學(xué)界得到  普遍的認(rèn)同。  四、企業(yè)管理內(nèi)容  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的業(yè)務(wù)分工,可  把工業(yè)企業(yè)管理內(nèi)容劃分為經(jīng)營(yíng)管理與生產(chǎn)管理兩部分?! 〗?jīng)營(yíng)管理,是指企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能所進(jìn)行的管理工  作。主要包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)銷售、經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)  成本、資產(chǎn)管理等。  生產(chǎn)管理,是指企業(yè)為了將勞動(dòng)對(duì)象轉(zhuǎn)化為工業(yè)產(chǎn)品所從事的各種管理  工作的總稱。主要包括生產(chǎn)過(guò)程組織、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、物資供應(yīng)和設(shè)備管理  、質(zhì)量管理以及人事勞動(dòng)管理等。

編輯推薦

  工業(yè)企業(yè)管理是一門涵蓋社會(huì)科學(xué)與技術(shù)科學(xué)的綜合性邊緣科學(xué)。其內(nèi)容涉及工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理的各個(gè)方面?!缎戮幀F(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》(第三版)是一部綜合性的管理教材,是根據(jù)黨的十六大精神和近幾年企業(yè)管理理論與實(shí)踐的發(fā)展,為適應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)的新形勢(shì),對(duì)原版內(nèi)容作了全面的改寫與修訂,并增補(bǔ)了有關(guān)內(nèi)容。第三版觀念新穎、內(nèi)容豐富、條理清晰、通俗易懂、理論結(jié)合實(shí)際,適于高等院校教學(xué)用書。

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