出版時(shí)間:2005-4 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:丁秀洪,林佑剛
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內(nèi)容概要
《健力寶沉浮》簡(jiǎn)介:健力寶20年來(lái)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織管理、企業(yè)文化等諸多方面存在的先天和后天缺陷。按照作者的觀點(diǎn),這些缺陷的存在并且長(zhǎng)期沒(méi)有得到根除,是健力寶陷入今天亂局的基本根源。
排在這些缺陷之首的是“戰(zhàn)略的迷失”——李經(jīng)緯時(shí)代的健力寶只有幾個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)支撐未來(lái)的努力方向,而張海時(shí)期則除了一些漂亮的口號(hào)之外,同樣缺少?lài)?yán)整的戰(zhàn)略規(guī)劃。
想想看,一個(gè)連自己的發(fā)展目標(biāo)都不清晰的企業(yè),何以能夠長(zhǎng)久地走下去?如何能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的其他工作提供一個(gè)明確的指導(dǎo)方向?明確的戰(zhàn)略為企業(yè)指明未來(lái)的發(fā)展方向,也為建立什么樣的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)能力與企業(yè)文化提供方向。
很大程度上,李經(jīng)緯和張海都沒(méi)有真正把握好飲料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律。在李經(jīng)緯時(shí)期,企業(yè)的發(fā)展實(shí)際上是一個(gè)個(gè)靠“隨遇而安”的各種決策去“自然”推動(dòng)。而張海時(shí)期的健力寶則更像是一個(gè)患了“多動(dòng)癥”的小孩,喜歡四處出擊。當(dāng)然,對(duì)各種投資,張海自有他自己獨(dú)特的解釋?zhuān)@集中反映在他于2004年12月24日接受新浪財(cái)經(jīng)的訪談內(nèi)容中。張海聲稱(chēng)他對(duì)興業(yè)銀行、平安保險(xiǎn)的投資都是盈利性非常好的投資項(xiàng)目,從后面的結(jié)果看來(lái)情況的確是這樣。但即便如此,從健力寶的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)出發(fā),這也恰好表現(xiàn)出健力寶缺乏明確的戰(zhàn)略。
相對(duì)李經(jīng)緯,張海的現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)顯然要強(qiáng),他對(duì)飲料行業(yè)中品牌定位的認(rèn)知水平肯定要比李經(jīng)緯高。因此,接手健力寶后,面對(duì)品牌的日益老化,企業(yè)機(jī)制的僵化,張海進(jìn)行了大刀闊斧的改革。例如,開(kāi)展組織架構(gòu)、人員重組、營(yíng)造新的組織運(yùn)作機(jī)制、進(jìn)行品牌改造并推出全新的品牌……經(jīng)過(guò)一系列的大膽動(dòng)作后,健力寶的經(jīng)營(yíng)得到了有效改善,品牌形象重新被激活。不過(guò),這時(shí)候的健力寶明顯還是缺乏有效的戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略仍然是迷失的。張海戰(zhàn)略的迷失幾乎與李經(jīng)緯有共通之處,例如不相關(guān)的多元化投資,對(duì)戰(zhàn)略管理的忽視等。
由于戰(zhàn)略的迷失,也使健力寶在公司管理的一些重要環(huán)節(jié)出現(xiàn)硬傷。比如,組織結(jié)構(gòu)——健力寶所謂的事業(yè)部其實(shí)只是把幾個(gè)業(yè)務(wù)相近的子公司歸到一個(gè)人管理而已,并沒(méi)有真正按事業(yè)部制的模式開(kāi)展運(yùn)營(yíng),結(jié)構(gòu)的缺陷成為健力寶的一大硬傷。
另一大硬傷是業(yè)務(wù)流程。在健力寶,流程是一個(gè)經(jīng)常被掛在嘴邊的管理名詞,但幾乎所有的人都似乎在誤解著“流程”背后的真正含義,沒(méi)有真正把優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈、打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)價(jià)值鏈作為最大的流程,陷入了“為流程而流程”的不良循環(huán)中,違背了流程的本來(lái)面貌。
歸根結(jié)底,成功要靠管理。健力寶歷經(jīng)20年,作為中國(guó)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)典型,走到今天如此地步,除了戰(zhàn)略的迷失,同樣是敗在管理上。健力寶缺乏適應(yīng)飲料行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的系統(tǒng)執(zhí)行力。健力寶,只能用“悲愴”兩個(gè)字來(lái)形容它的管理,健力寶的后5年所演奏的其實(shí)就是一支管理悲愴曲。
戰(zhàn)略的迷失讓健力寶走入多元化的陷阱。但話說(shuō)回來(lái),雖然多元化分散了健力寶太多的資源,但假如飲料業(yè)務(wù)能夠經(jīng)營(yíng)好,能夠不斷為多元化的發(fā)展提供現(xiàn)金流支持的話,健力寶不會(huì)出現(xiàn)后來(lái)的結(jié)局。很可惜,健力寶衰弱的原因正是因?yàn)闆](méi)有把飲料經(jīng)營(yíng)好,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好的根本原因又在于其管理的缺陷。
作者簡(jiǎn)介
丁秀洪,資深財(cái)經(jīng)記者,現(xiàn)為國(guó)內(nèi)主流財(cái)經(jīng)報(bào)紙《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》IT版塊負(fù)責(zé)人。多年一線財(cái)經(jīng)記者經(jīng)歷,報(bào)道領(lǐng)域涉及金融,證券、IT及其他傳統(tǒng)行業(yè)。
書(shū)籍目錄
上篇 滄桑20年第一章 驚變1 20周年慶典2 張海下課3 從裕興到健力寶4 祝維沙三把火5 高屋清洗第二章 張海調(diào)查1 出場(chǎng)2 藏密大師3 資本屠夫4 方正科技舉牌背后第三章 李經(jīng)緯的遺產(chǎn)1 健力寶的生日2 公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)功過(guò)3 中國(guó)魔水魔道4 國(guó)際化:鬼打鬼5 難以遏制的膨脹6 買(mǎi)方市場(chǎng)憂(yōu)患第四章 改制呀改制1 團(tuán)隊(duì)危機(jī)2 偽現(xiàn)代企業(yè)制度3 上市苦旅4 MBO夢(mèng)破5 李經(jīng)緯垂淚第五章 張海版健力寶第六章 健力寶亂局下篇 管理批判第七章 戰(zhàn)略的迷失第八章 管理的悲愴曲第九章 營(yíng)銷(xiāo)-成功與失敗第十章 企業(yè)文化的困惑第十一章 健力寶人第十二章 健力寶的未來(lái)附錄 健力寶大事記后記
媒體關(guān)注與評(píng)論
書(shū)評(píng)健力寶是國(guó)內(nèi)20年來(lái)極具標(biāo)本意義的一家企業(yè),《健力寶沉浮》這本書(shū)的可貴之處在于,不追求跟風(fēng)爆料,而是以理性的態(tài)度來(lái)講述一個(gè)企業(yè)的歷史,充分細(xì)致地剖析企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節(jié)的成功與缺陷,因而具有長(zhǎng)久的案例價(jià)值。 ——中國(guó)改革發(fā)展研究院執(zhí)行院長(zhǎng) 遲福林
編輯推薦
《健力寶沉浮》:對(duì)很多經(jīng)理人而言,健力寶的沉浮,有著太多的傳奇:地處南國(guó)一隅的三水縣酒廠如何在李經(jīng)緯的帶領(lǐng)下造就了一個(gè)國(guó)人引以驕傲的民族旗幟品牌?年僅28歲的張海如何運(yùn)用“空手道”手法實(shí)現(xiàn)了對(duì)健力寶的掌控?祝維沙和李志達(dá)這兩位匆匆過(guò)客進(jìn)行了怎樣的“拯救行動(dòng)”?與此同時(shí),健力寶也有著深刻的借鑒意義,健力寶迷失在哪?
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