獵頭

出版時(shí)間:2000-1  出版社:中信出版社  作者:藤井義彥  頁(yè)數(shù):187  譯者:楊柳松  
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內(nèi)容概要

本書(shū)目錄簡(jiǎn)介:第一章紅線;第二章與鐘紡的緣;第三章作為公司的人;第四章物色高層管理人才;第五章自薦信的寫(xiě)法;第六章轉(zhuǎn)折;

作者簡(jiǎn)介

本書(shū)作者曾在日本一流的生產(chǎn)企業(yè)中系統(tǒng)地做過(guò)各個(gè)方面的工作。對(duì)日本企業(yè)模式及號(hào)稱世界領(lǐng)先的日本管理機(jī)制有深入全面的認(rèn)識(shí)和了解。加之作者曾受到過(guò)全面、嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教育和培訓(xùn);,從而擁有在經(jīng)濟(jì)管理方面的高深造詣和豐富經(jīng)驗(yàn)。

書(shū)籍目錄

第一章 紅線
冬日隨筆/顧問(wèn)K先生/招納高層管理者/與獵頭會(huì)面/我的自信/白云
第二章 與鐘紡的緣
父親喜愛(ài)的鐘紡/去斯坦福留學(xué)/自助旅行環(huán)游世界/中斷的“命運(yùn)之線”
第三章 作為公司的人
克己奉公/進(jìn)公司的儀式和培訓(xùn)/見(jiàn)習(xí)生的困惑/令人懷念的推銷員時(shí)代/奉命赴荷蘭/回到銷售中/一個(gè)好推銷員的條件/哈佛就讀AMP/進(jìn)入計(jì)劃管理部門(mén)/計(jì)劃管理本部部長(zhǎng)的更換
第四章 物色高層管理人才
憧憬新的工作/人才開(kāi)發(fā)行業(yè)的現(xiàn)狀/所謂人才開(kāi)發(fā)/上年歲了/物色管理人才的程序/準(zhǔn)人選名單
第五章 自薦信的寫(xiě)法
自薦信寫(xiě)作基礎(chǔ)/自薦信內(nèi)容/自薦信完成后的感受
第六章 轉(zhuǎn)折
積極面試/人才開(kāi)發(fā)公司/與 ECCI的初次會(huì)面/話題的展開(kāi)/遠(yuǎn)東總支配人C先生的出現(xiàn)/在鐘紡最后的工作/C先生的交代/參觀工廠/去亞特蘭大/首席執(zhí)行官迪尼斯?拉迪加先生/對(duì)日本社長(zhǎng)的期待/離開(kāi)鐘紡
第七章 與顧問(wèn)的對(duì)話
有關(guān)人才開(kāi)發(fā)的真知灼見(jiàn)/不是“手藝人”/Y先生的目標(biāo)/“倉(cāng)儲(chǔ)階段”3~4個(gè)月/同行之間/在外資企業(yè)獲得成功人士的特點(diǎn)/不做刻意的“掮客”/而今邁步從頭躍
第八章 開(kāi)始工作
上班第一天/單身赴任的生活/逐一問(wèn)候/就任社長(zhǎng)/馬仔兼社長(zhǎng)/我的日程安排
第九章 工薪職員最終戰(zhàn)略
依舊要努力工作/如果再年輕十歲/“The I am Activity”/進(jìn)行模擬試驗(yàn)/青春是什么/40歲前見(jiàn)分曉/六個(gè)忠告
第十章 日本式的經(jīng)營(yíng)向何處去
世界各地首席代表大會(huì)/何謂株式會(huì)社/通向ROE經(jīng)營(yíng)之路/探索新的日本式經(jīng)營(yíng)

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