企業(yè)制度創(chuàng)新與企業(yè)活力研究

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
本書(shū)從理論和實(shí)際操作兩方面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)活
力，進(jìn)行分析、探討。全書(shū)共分六章，內(nèi)容包括：國(guó)外現(xiàn)有
企業(yè)制度比較分析及我國(guó)企業(yè)制度選擇的原則；我國(guó)企業(yè)制
度歷史演變及創(chuàng)新；我國(guó)企業(yè)增強(qiáng)活力研究；上海壓縮機(jī)
廠、上海鳳凰自行車股份有限公司和上海匯眾汽車制造公司
等企業(yè)制度創(chuàng)新的情況介紹等。
本書(shū)可供企業(yè)管理人員及有關(guān)理論工作者閱讀參考。

書(shū)籍目錄

目 錄
前言
第一章 企業(yè)制度選擇與比較
第一節(jié) 企業(yè)制度的基本形式及比較
一 個(gè)人業(yè)主制
二 合伙制企業(yè)
三 公司制企業(yè)
第二節(jié) 國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制國(guó)家的企業(yè)制度比較
一 美國(guó)：自由私人企業(yè)制度
二 德國(guó)：社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下的企業(yè)制度
三 日本：勞資一體化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)制度
第三節(jié) 國(guó)外企業(yè)制度的啟示
一 企業(yè)制度可選擇性
二 企業(yè)制度非單一性
三 企業(yè)制度的共同性
第二章 我國(guó)企業(yè)制度的創(chuàng)新
第一節(jié) 我國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)制度
一 我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)制度的弊端
二 我國(guó)改革傳統(tǒng)企業(yè)制度的探索
第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)制度的創(chuàng)新
一 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新
二 組織制度創(chuàng)新
三 管理制度創(chuàng)新
四 約束制度創(chuàng)新
第三節(jié) 建立符合中國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代企業(yè)制度
一 在企業(yè)制度創(chuàng)新中堅(jiān)持以公有制為主體
二 企業(yè)制度創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程
三 企業(yè)制度創(chuàng)新必須全心全意依靠工人階級(jí)
第三章 我國(guó)企業(yè)制度的創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)活力
的重要途徑
第一節(jié) 兩個(gè)“中心環(huán)節(jié)”
一 兩個(gè)“中心環(huán)節(jié)”的提出
二 提出兩個(gè)“中心環(huán)節(jié)”的意義
第二節(jié) 企業(yè)的活力
一 企業(yè)活力的內(nèi)涵
二 企業(yè)活力是企業(yè)綜合能力的體現(xiàn)
第三節(jié) 企業(yè)活力量化表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益
一 經(jīng)濟(jì)效益的基本內(nèi)容
二 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)
三 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益中的“三個(gè)統(tǒng)一”
第四節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)活力
的重要途徑
一 企業(yè)制度創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)活力的再嘗試
二 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新 有利于強(qiáng)化企業(yè)的動(dòng)力
三 組織制度創(chuàng)新，有利于強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
四 管理制度創(chuàng)新 有利于強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力
五、約束制度創(chuàng)新，有利于強(qiáng)化企業(yè)的自控力
第四章 建立現(xiàn)代企業(yè)制度 重振國(guó)有企業(yè)雄風(fēng)
――上海壓縮機(jī)廠的企業(yè)制度創(chuàng)新
第一節(jié) 上海壓縮機(jī)廠的概況
一 上海壓縮機(jī)廠的產(chǎn)生和發(fā)展
二 上海壓縮機(jī)廠是我國(guó)壓縮機(jī)行業(yè)
的支柱企業(yè)
第二節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)權(quán)關(guān)系
一 企業(yè)資產(chǎn)的來(lái)源
二 由資產(chǎn)關(guān)系決定的企業(yè)地位
三 企業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作方式和活動(dòng)格局
第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的探索
一 深化企業(yè)改革的突破口是產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新
二 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的有利條件
三 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的積極探索
四 亟待解決的問(wèn)題
第四節(jié) 以企業(yè)制度創(chuàng)新為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛
一 建立以資產(chǎn)為紐帶的現(xiàn)代企業(yè)組織體系
和組織機(jī)構(gòu)
二 建立權(quán)責(zé)分明的資產(chǎn)保值增值的運(yùn)行機(jī)制
三 建立多元化的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
四 建立“主業(yè)要精新業(yè)要強(qiáng)副業(yè)要活”
的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
五 建立起點(diǎn)高品種多附加值大技術(shù)領(lǐng)先
的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
第五章 推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新 適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
――上海鳳凰自行車股份有限公司
的企業(yè)制度創(chuàng)新
第一節(jié) 鳳凰公司的產(chǎn)生和發(fā)展
一 鳳凰公司概況
二 鳳凰公司的發(fā)展
三 鳳凰公司的業(yè)績(jī)
第二節(jié) 鳳凰公司兼并聯(lián)合的實(shí)踐
一 在兼并聯(lián)合中取得規(guī)模效益
二 處理好兼并與被兼并 聯(lián)合與被聯(lián)合企業(yè)
的關(guān)系
三 在兼并聯(lián)合中 重組企業(yè)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 改制股份制 實(shí)現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè)
一 鳳凰公司改制為股份制的必要性
二 鳳凰公司具備改制的條件
三 以改制推進(jìn)鳳凰公司的第二次創(chuàng)業(yè)
第四節(jié) 推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新 再創(chuàng)鳳凰輝煌
一 全面展開(kāi)企業(yè)制度創(chuàng)新 加大改革力度
二 提高企業(yè)素質(zhì)，再創(chuàng)鳳凰輝煌
第六章 “永不滿足”創(chuàng)新路“團(tuán)結(jié)精益”樹(shù)形象
――上海匯眾汽車制造公司的企業(yè)制度創(chuàng)新
第一節(jié) 管理制度創(chuàng)新的實(shí)踐
一 管理制度創(chuàng)新的意義
二 匯眾公司的企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)就是力量
三 匯眾公司的第一硬指標(biāo)：質(zhì)量
四 匯眾公司質(zhì)量管理的突破：零缺陷管理
五 匯眾公司的現(xiàn)代企業(yè)管理：高質(zhì)量
低成本
第二節(jié) 推行“永不滿足 追求零缺陷”管理
的擴(kuò)展
一 依靠科技進(jìn)步，培養(yǎng)科技人才
二 實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
三 改革企業(yè)分配機(jī)制
后 記

圖書(shū)封面

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