管理思維的理論與應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　管理思維活動(dòng)是一種內(nèi)在的精神現(xiàn)象，是一些看不見、摸不著的智慧活動(dòng)，我們只有借助對人們外顯的管理行為的觀察和分析，借助已有的有關(guān)管理科學(xué)、管理心理、思維科學(xué)與思維心理等方面的研究成果和方法，才能更合理地去理解它的基本結(jié)構(gòu)、應(yīng)用模式、一般規(guī)律與基本法則。對管理思維的研究是管理科學(xué)研究的基礎(chǔ)性工作，是有關(guān)人類管理行為研究的根源性研究，其學(xué)術(shù)研究成果以及有關(guān)它的學(xué)科理論建構(gòu)工作必然有益于當(dāng)今的組織管理實(shí)踐。

書籍目錄

導(dǎo)語一、研究管理思維的理論著眼點(diǎn)二、依據(jù)管理科學(xué)理論研究管理思維的理論著眼點(diǎn)三、依據(jù)思維科學(xué)理論研究管理思維的理論著眼點(diǎn)四、依據(jù)心理科學(xué)理論研究管理思維的理論著眼點(diǎn)五、管理思維的全新理論分析結(jié)構(gòu)第一章 作為一種學(xué)術(shù)概念的管理思維一、管理思維作為人類基本思維形式應(yīng)當(dāng)滿足而不能滿足的條件二、管理思維的基本屬性：以管理職能定位，體現(xiàn)為專業(yè)性思維三、管理思維的二重性特征第二章 管理思維的一種新的理論分析結(jié)構(gòu)——五要素隨機(jī)聯(lián)結(jié)模式一、傳統(tǒng)的思維結(jié)構(gòu)研究二、一種新的管理思維結(jié)構(gòu)的設(shè)想：管理思維的“五要素隨機(jī)聯(lián)結(jié)模式”第三章 管理思維的基礎(chǔ)形式與一般程序一、管理思維活動(dòng)的基礎(chǔ)形式：邏輯思維、形象思維、靈感思維二、管理思維活動(dòng)的一般程序第四章 管理思維的本質(zhì)形態(tài)與應(yīng)用形式一、管理思維的本質(zhì)形態(tài)：人文思維與方法性思維二、管理思維的應(yīng)用形式——模式化的“思維解”第五章 管理思維活動(dòng)的過程形式一、對管理思維活動(dòng)的過程形式的認(rèn)識二、觀察性的管理思維活動(dòng)三、評價(jià)性的管理思維活動(dòng)四、決策性的管理思維活動(dòng)五、行動(dòng)性的管理思維活動(dòng)第六章 管理思維的一般規(guī)律一、不同學(xué)科、不同學(xué)者對研究人類思維規(guī)律的啟示二、對人類一般思維規(guī)律的審視三、管理思維的基本規(guī)律第七章 管理思維的一般法則一、管理思維法則體現(xiàn)了“思維術(shù)”與“思維律”的內(nèi)涵二、以思維結(jié)構(gòu)形式取向的管理思維法則三、以思維內(nèi)容取向的管理思維法則四、某些管理思維應(yīng)用形式特有的思維法則第八章 管理思維模式中的謀略思維一、謀略思維：一種體現(xiàn)計(jì)謀和謀術(shù)的“思維術(shù)”二、謀略思維的類型化分析第九章 管理思維的特殊基礎(chǔ)形式一、常見的管理思維的特殊基礎(chǔ)形式二、德·波諾形象描述的“六頂思考帽”所提示的特殊思維類型及附帶性思考三、德．波諾形象描述的“六雙行動(dòng)鞋”所提示的特殊思維類型主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　導(dǎo)　  語　　一、研究管理思維的理論著眼點(diǎn)　　研究人的管理思維，從人類的理論思維方式來看，需要有一個(gè)比較明確的描述管理思維的邏輯結(jié)構(gòu)?；蛘哒f，需要有一個(gè)解析管理思維的理論體系。那么，在這里我們首先遇到的問題是：如何建立一種能夠解讀管理思維的理論結(jié)構(gòu)？如何選擇并形成能夠描述管理思維的理論邏輯？　　顯然，建構(gòu)能夠描述管理思維的理論體系，我們必須要依賴一些相關(guān)的學(xué)科理論知識，其中主要的是管理科學(xué)、思維科學(xué)和心理科學(xué)的相關(guān)知識。研究管理思維，既要涉足管理現(xiàn)象和管理問題，又要涉足思維現(xiàn)象和思維問題，還要涉足心理現(xiàn)象和心理問題等等。因而，我們應(yīng)當(dāng)依借管理科學(xué)、思維科學(xué)和心理科學(xué)這幾個(gè)主要學(xué)科的理論和方法來著手分析管理思維的理論與實(shí)踐問題?！　?hellip;…

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

---