盛田昭夫傳

前言

把生命置于陽光中索尼的輝煌是幾代人以團隊精神協(xié)同奮斗的結果，但貢獻最大的還是兩位創(chuàng)始人——井深大與盛田昭夫。他們親密無間的友誼和信任，被世人傳為佳話，而他們高尚的人格魅力，更讓后人肅然起敬。索尼公司是日本經(jīng)濟高速增長的象征。索尼公司（前身為東京通信工業(yè)公司）創(chuàng)建之時，正是第二次世界大戰(zhàn)之后日本經(jīng)濟恢復期，幾乎是在廢墟上誕生的一個小企業(yè)，只有幾間木棚子，非常破舊，還漏雨，資金又不足。井深大和盛田昭夫以真誠與執(zhí)著贏得了親人和朋友的信任，給予他們各方面的支持和幫助。經(jīng)過幾十年的艱苦奮斗，從生產(chǎn)電子產(chǎn)品到多元化經(jīng)營模式的跨國公司，其產(chǎn)品大部分面向海外，幾乎遍布全世界。在美國等多個國家成功上市，實現(xiàn)了日本“企業(yè)國際化”的夢想。盛田昭夫與井深大在晚年生病的時候，恰巧住在相鄰的病房，盛田昭夫已經(jīng)不能講話，但他們默默對坐在輪椅上，緊緊握住對方的手，相視鼓勵。幾十年的友誼都包含在深情的目光中，當盛田昭夫定居夏威夷時，井深大還在電話上喊著：“盛田昭夫！堅持??！”1997年，井深大去世，消息傳來，中風的盛田昭夫悲痛至極，眼淚奪眶而出。盛田昭夫的夫人代表他在追悼會上宣讀了悼詞：“井深大君，請接受我對你衷心的謝意，感謝你給了我如此愉快的一生！我從心底感激你！”井深大是一個理想主義者，他具有敏銳的洞察力，能捕捉到普通人無法感知的東西，并且始終保持著美好的夢想，天真而純粹，技術上執(zhí)著創(chuàng)新；盛田昭夫具有極強的公關能力和實際操控能力，充滿激情和活力。兩人雖然性格不同，但同樣具備高尚的品格，互補互助，有機地結合在一起，志同道合，同舟共濟。在創(chuàng)辦公司的策劃書上明確寫到：“組建公司的目的是創(chuàng)建理想的工作場所，充滿自由、活力與快樂。在這里，富有獻身精神的工程師們可以使自己的理想和技能得到最大限度的實現(xiàn)”。這一直是索尼文化的精髓，也體現(xiàn)出純真的理想主義。1944年，盛田昭夫大學畢業(yè)后，被征召入伍，在一個海軍研究所工作。這時，他認識了日本精密儀器公司的總工程師、比他大13歲的井深大先生，由此，兩人建立了長達40年的合作伙伴關系，配合默契，幾近天衣無縫，令世人贊嘆不已。當時的井深大堅信磁帶錄音機大有前途，雖然先進的歐美國家已經(jīng)能夠生產(chǎn)，但是在日本還沒人掌握磁帶的制造技術。經(jīng)過一番努力，在1950年終于生產(chǎn)出50臺錄音機，但體積大，成本高，銷路不好。盛田后來回憶說：“我們?yōu)楫敃r尚不存在的顧客生產(chǎn)出了50臺磁帶錄音機。如何把一種產(chǎn)品轉化成人們要購買的商品，井深大和我都毫無經(jīng)驗?！痹谛庐a(chǎn)品銷售過程中，盛田昭夫認識到商業(yè)經(jīng)營的重要性。從此，他放下心愛的技術研究，開始主管銷售。創(chuàng)新始終是索尼的命脈，當井深大和盛田昭夫獲悉美國貝爾實驗室研制成功半導體時，他們以敏銳的直覺看好這項技術，決定購買這一專利，雖然還沒有人知道這項技術到底有什么用途。1953年，盛田到美國談判，購買專利。協(xié)議很快達成，但獲得日本通產(chǎn)省里的批準，費了很大周折，最后，盛田昭夫以良好的公關能力，贏得了支持。井深大領導的研發(fā)小組，把半導體晶體管用到了收音機的研發(fā)上，為此，江崎的隧道二極管問世了，并且因此項發(fā)明，還獲得了諾貝爾獎。一個企業(yè)內(nèi)部的研究能夠獲此殊榮，是非常少見的。每次，井深大有了技術上的突破，總要和盛田昭夫分享，在公司經(jīng)營管理上井深大依賴盛田昭夫，晚年他專心從事《零歲潛能教育法》等暢銷書的寫作，從不干涉盛田昭夫的經(jīng)營。在公司的重大問題上，井深大堅定站在盛田昭夫一邊。而盛田昭夫有任何想法，首先和井深大交流，取得共識，井深大是盛田昭夫精神上的支柱。他們建立了偉大的友誼，并且超越了友誼，信任對方甚至超過了自己。比如，在研發(fā)“單槍三束彩色顯像管”的過程中，長達7年的巨額虧損，井深大仍然癡迷于技術。而盛田昭夫承擔著巨額虧損的壓力，默默擔當。出于對井深大的信任，盛田毫不猶豫地動用各種社會關系，籌措到巨額研發(fā)經(jīng)費。在面對危機的過程中，倆人相互信賴，相互激勵。當顯像管研發(fā)成功時，井深大向研究組成員深深鞠了一躬。共同的理想和追求，使井深大與盛田昭夫共同創(chuàng)造了不平凡的東西，如果沒有井深大在技術方面的創(chuàng)新，就沒有索尼若干個世界第一；可沒有盛田昭夫在企業(yè)管理上杰出的貢獻以及對國內(nèi)外市場的開發(fā)，井深大的才華就會被埋沒。他們的結盟超越了時空，達到了無我的境地，無私地成全對方，也成全了自己，更成就了索尼。倆人攜手共創(chuàng)索尼神話的過程中，閃爍著人性的光輝。1971年盛田昭夫成為索尼公司董事長兼總裁，盛田昭夫著有總結其管理經(jīng)驗的《讓學歷見鬼去吧》一書。反對重學歷、不重人才的行為，促使公司出現(xiàn)了一大批不拘一格的人才，多次創(chuàng)造了日本和世界的第一，其主要技術創(chuàng)新有：1950年，日本第一臺磁帶錄音機1955年，世界第一臺半導體收音機1960年，世界第一臺半導體電視機1965年，世界第一臺家用錄相機1968年，革命性特麗瓏電視影像技術1968年，世界第一臺搭載特麗瓏電視影像技術彩色電視機1975年，世界第一臺BETAMAX錄相機1978年，革命性的CCD感光元件技術1979年，革命性的世界第一臺隨身聽產(chǎn)品1983年，聯(lián)合荷蘭飛利浦共同開發(fā)激光唱盤CD并主導74分鐘標準1983年，制定3.5英寸軟碟1.44MB磁盤1988年，HI－8攝相機1992年，MD音樂技術1994年，次世代游戲機……為了使技術處于領先地位，許多年來，索尼一直把6%的銷售利潤用在創(chuàng)新研發(fā)上，有些年份高達10%。使“日本制造”成為高品質(zhì)電器的代名詞。盛田昭夫在企業(yè)管理、國內(nèi)外市場經(jīng)營策略、社會活動和人生哲學等諸多方面，都有自己獨到的見解。盛田昭夫精力過人，身兼數(shù)職。索尼公司的董事長、日本電子工業(yè)協(xié)會主席、日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會的董事長，還有一些巨型跨國公司咨詢委員會的顧問。享有“國際經(jīng)營者”的盛譽，在英國獲得了僅授給過居里夫人、愛迪生、丘吉爾等世界著名人物的“阿爾伯特獎章”。盛田昭夫是“索尼”的精神領袖，帶領索尼公司多次進入世界公司500強。在影響世界產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易關系的重大問題上，從不掩飾自己的觀點，敢于發(fā)表見解。他的坦誠執(zhí)著和遠見卓識被經(jīng)濟界人士敬仰，成為日本企業(yè)界的偶像，也贏得了許多世界政治領袖人物的贊賞。1998年，盛田昭夫作為唯一的亞洲人，被美國《時代》周刊評選為20世紀20位最有影響的商業(yè)人士之一，他還三次成為該雜志的封面人物。

內(nèi)容概要

　　盛田昭夫，日本索尼公司的創(chuàng)始人，被譽為“經(jīng)營之圣”，與被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助（松下公司創(chuàng)始人）齊名?！　”緯鴮髦鞯那髮W經(jīng)歷、奮斗歷程以及所取得的社會成就等方面進行了細致的描述，作品語言流暢，故事通俗，具有很好的閱讀參考及學習價值。

書籍目錄

序言
Preface
第一章?成長
Chapter 1 Grow up
1.盛田家族
Akio Morita’s Family
2.望子成龍
Be Expected to Become Successful
3.少年時代
Youth
第二章?與物理結緣
Chapter 2 The Affinity with Physical
1.迷上電子裝置
Hook on Electronic Devices
2.恩師推薦
Be Recommended
3.進入海軍服役
In the Navy
4.戰(zhàn)爭結束
End of the War
第三章?攜手創(chuàng)業(yè)
Chapter 3 Start an Undertaking
1.選擇職業(yè)
The Choice of Occupation
2.創(chuàng)業(yè)
Start an Undertaking
3.開發(fā)新產(chǎn)品
The Development of New Products
4.在營銷中站穩(wěn)腳跟
Gain a Firm Foothold in the Marketing
第四章?名揚四海
Chapter 4 Be Known in the World
1.法庭維權
Safeguard His Interest
2.晶體管技術震驚了世界
Transistor Technology Shocked the World
3.索尼的名牌理念
Sony's Brand Concept
4.走出國門
Go Abroad
5.索尼股票在美國上市
Sony's Stock in the United States
6.以創(chuàng)新理念開拓市場
Open up the Market with Innovative Ideas
7.索尼與中國的合作
Co-operate with China
第五章?在創(chuàng)新中競爭取勝
Chapter 5 Win in Innovation
1.技術上的領頭羊
Technical Leader
2.永無止境的追求
Never-ending Pursuit
3.面對東西方差異
Face the Differences between East and West
4.資源共享
Share Resource
第六章?經(jīng)營中的金鑰匙
Chapter 6 The Golden Key in Business
1.管理出效益
The Effectiveness of Management
2.以人為本
People-oriented
3.擁抱世界
Embrace the World
4.從家族式企業(yè)走向國際化
From the Family Business to International Enterprise
5.并購美國企業(yè)如坐過山車
The Thrilling Acquisition of U.S. Companies
第七章?人格魅力
Chapter 7 Charisma
1.德藝雙馨
Be Wealth in Ethics and Technology
2.教子有方
Teach His Son by Precept and Example
3.不息的生命
Endless Life
附錄
Appendix
盛田昭夫生平
Akio Morita's life
盛田昭夫年表
Akio Morita Chronology

章節(jié)摘錄

版權頁：   插圖：   盛田昭夫對于當海軍軍官沒有什么興趣，也不愿意當一輩子軍人。可大佐說，“這是最安全的辦法，在戰(zhàn)火紛飛的日子，你可以繼續(xù)從事喜歡的研究工作。” 還有一位海軍上尉軍官，也為盛田昭夫分析了一下：他將面臨著三種選擇：第一種情況是畢業(yè)后就要服兵役，去哪里作戰(zhàn)聽天由命；第二種是申請短期兵役，作有物理背景的短期兵役軍官，可能會被派到艦隊上，操作某些技術設備，然后派往海上作戰(zhàn)；第三種就是自愿申請終身海軍?，F(xiàn)在可以繼續(xù)完成學業(yè)，將來還可以搞科學研究。除此之外別無選擇。 盛田昭夫經(jīng)過認真思考做出了決定，第三條道路至少可以自行選擇志愿，另外兩種處境會更糟。做出決定后，他稍加準備就參加了考試，結果順利通過。就這樣盛田昭夫成為一名海軍軍人，穿上了綴著金錨領章的海軍軍裝，每月領取30元的工資。其他方面，正像那位海軍軍官分析的那樣，什么都沒有改變，繼續(xù)在大學里學習物理。 然而，在戰(zhàn)爭時期，一切都是無常的。這種平靜的日子很短，整個日本，全國上下，一切都以戰(zhàn)爭為核心，學生停課，工廠停工，大家都被迫到軍工廠干活，大學理學院的學生也不例外，和一般國民一樣，統(tǒng)一由軍部直接管轄。 盛田昭夫也被派往橫須賀的航空技術工廠，參加義務勞動。到工廠后，和很多人一樣像機器似的，從事非?？菰锒鴨握{(diào)的工作。車間的負責人給他一把銼刀，銼成各種形狀的鋼鐵零件。每天的工作很乏味，盛田昭夫覺得如果再干下去，非發(fā)瘋不可。

編輯推薦

《盛田昭夫傳》編輯推薦：日本索尼公司的創(chuàng)始人，被譽為“經(jīng)營之圣”。盛田昭夫1921年1月26日生于愛知縣。大阪大學理學部物理學科畢業(yè)。索尼產(chǎn)品行銷世界各地，家喻戶曉，它的創(chuàng)始人之一是帶動索尼的發(fā)展，以他的創(chuàng)新經(jīng)營，使剛剛成立時小小的“東京通信工業(yè)”發(fā)展成為世界大的企業(yè)。

圖書封面

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