國際商務(wù)文化

內(nèi)容概要

由于全球一體化的發(fā)展，不同文化背景的人們經(jīng)濟合作越來越頻繁。增強跨文化理解、克服文化沖突，加強文化傳通和合作，就顯得非常重要了。有鑒于此，世界上許多大公司在國際商務(wù)中都充分重視并加強跨文化的研究。    不可否認，文化是一個復(fù)雜的、棘手的概念。文化是知識、經(jīng)驗、信仰、價值觀及社會角色等的積淀物。文化是無所不包的生存方式和模式，因此文化是非常寬泛的概念。    本書介紹的只是商務(wù)文化的基本觀點和一些當今世界商務(wù)文化專家的最新研究成果。同時著重分析了東西方文化差異和文化因素在企業(yè)運作中的作用，及克服文化沖突建立合作文化的途徑。希望本書對走進國際商務(wù)的人們和跨文化學(xué)習者能有所幫助。

書籍目錄

文化要素  1.1  什么是文化？  1.2  文化、價值與規(guī)范  1.3  社會結(jié)構(gòu)  1.4  價值觀與規(guī)范的形成  參考文獻文化理解  2.1  文化的多樣性  2.2  文化的差異性  2.3  對文化差異性的理解  2.4  文化的本質(zhì)  參考譯文文化取向  3.1  男性與女性  3.2  對不同文化的寬容  3.3  取向不同  3.4  美國文化  參考譯文文化與激勵  4.1  引言  4.2  道德成熟與激勵  4.3  激勵機制中的矛盾  4.4  決策中的矛盾沖突  4.5  權(quán)力距離感問題  參考譯文文化與領(lǐng)導(dǎo)  5.1  外派經(jīng)理  5.2  外派經(jīng)理與領(lǐng)導(dǎo)  5.3  領(lǐng)導(dǎo)中的文化差異  5.4  跨文化領(lǐng)導(dǎo)  參考譯文文化與市場文化與管理文化交流跨越文化界溝克服文化沖突參考譯文

圖書封面

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