現代人事測評原理與操作實踐

出版時間:2005-03-01  出版社:上海教育出版社  作者:俞文釗  

內容概要

人事測評工作是一項系統(tǒng)工程,需要理論的支持,也需要具體的應用實踐。本書共分十章。第一、第二章闡述人事測評的原理;第三章總結作者認為是測評理論基礎的幾種理論;第四章介紹了人事測評的常用方法和新方法;人員個性的測評方法在第五章中介紹;人事測評在人員招聘、人員考核中的應用在第六、第七章闡述;第八章介紹企事業(yè)單位中管理人員的測評;第九章介紹現代職業(yè)經理的測評;第十章為市場營銷人員心理素質的測評。

書籍目錄

第一章 人事測評的原理(上)第一節(jié) 測量一評定原理第二節(jié) 定性一定量原理第三節(jié) 靜態(tài)一動態(tài)原理第四節(jié) 測評的要素及要素體系

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