事故案例分析內(nèi)容精講與試題解析

內(nèi)容概要

　　本書根據(jù)全國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試大綱(2011版)的要求及最新修訂的相關(guān)法規(guī)編寫。內(nèi)容包括：事故致因理論和模型，危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)、分析和控制，安全生產(chǎn)許可、教育培訓(xùn)、規(guī)章制度、安全檢查、安全評(píng)價(jià)，應(yīng)急管理與應(yīng)急預(yù)案，事故調(diào)查的組織及程序、事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查、工傷保險(xiǎn)待遇，事故原因分析與防范和整改措施。針對(duì)每一部分內(nèi)容給出了模擬試題和參考答案。
　　本書內(nèi)容簡(jiǎn)明，重點(diǎn)突出，模擬試題貼近實(shí)考，適合于參加全國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試的人員以及所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的人員學(xué)習(xí)參考。

作者簡(jiǎn)介

宋大成，中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院研究員，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系審核員。獲得國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)科技成果二等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，其中9篇發(fā)表于國(guó)際會(huì)議、一級(jí)刊物、大學(xué)學(xué)報(bào)。主要著作有：《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化指南》《職業(yè)事故分析》《做有用的體系一職業(yè)安全健康管理體系理解與實(shí)施》《危險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件范例》《企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)》《煤炭工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)施范例》《冶金工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施范例》《建筑工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施范例》《化學(xué)工業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施范例》《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系整合——模式、方法、文件》等。主要譯著有《職業(yè)性事故和疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)》。曾為很多系統(tǒng)、地區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行過多種內(nèi)容的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為100余家企事業(yè)單位進(jìn)行過管理體系認(rèn)證咨詢或安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢。

書籍目錄

第一章　概論
　一、事故原因的認(rèn)識(shí)過程
　二、事故致因理論
　三、事故致因模型
　四、現(xiàn)代安全管理的主要特征
第二章　危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)、分析和控制
　一、有關(guān)概念
　模擬試題及參考答案
　二、重大危險(xiǎn)源辨識(shí)
　三、危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)
　模擬試題及參考答案
　四、危險(xiǎn)有害因素的分析、控制及事故預(yù)防
　模擬試題及參考答案
第三章　安全生產(chǎn)許可、教育培訓(xùn)、規(guī)章　制度、安全檢查、安全評(píng)價(jià)
　模擬試題及參考答案
第四章　應(yīng)急管理與應(yīng)急預(yù)案
　一、應(yīng)急管理若干問題
　二、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容
　三、應(yīng)急預(yù)案編制
　四、應(yīng)急預(yù)案的演練和修訂
　模擬試題及參考答案
第五章　事故調(diào)查的組織及程序、事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查、工傷保險(xiǎn)待遇
　一、事故調(diào)查的組織
　二、事故調(diào)查程序
　三、事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查
　四、工傷保險(xiǎn)待遇
　模擬試題及參考答案
第六章　事故原因分析與防范和整改措施
　一、總則
　二、事故原因分類
　模擬試題及參考答案
第七章　工作須知
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:概論一、事故原因的認(rèn)識(shí)過程工業(yè)革命的早期，人們認(rèn)為事故是生產(chǎn)的固有后果，無法預(yù)防，只能設(shè)法減輕后果。在事故原因研究的初期，有人提出唯心主義“有事故傾向的工人”的理論，認(rèn)為事故傾向是某些個(gè)人的固有特性，這些人比其他人更容易引發(fā)事故。20世紀(jì)30年代，著名安全專家海因里希（Heinrich）提出“多米諾理論”，把事故的直接原因和社會(huì)因素聯(lián)系起來，明確削除物、人兩方面不安全因素的重要性。第二次世界大戰(zhàn)期間，很多青工的體質(zhì)不適合戰(zhàn)爭(zhēng)的需要，人們由此清楚地認(rèn)識(shí)到工廠的生產(chǎn)條件對(duì)員工健康的影響。戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，機(jī)械設(shè)備的安全性、可靠性不高，引發(fā)了很多事故。因此，人們把事故的原因歸為機(jī)械設(shè)備的缺陷。當(dāng)機(jī)械設(shè)備的安全性得到改善之后，工作環(huán)境及工作場(chǎng)所條件的缺陷突顯出來。70年代，美國(guó)、英國(guó)、日本等國(guó)家相繼頒布了關(guān)于安全生產(chǎn)的法律，事故預(yù)防逐步走上法制的軌道。

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《事故案例分析內(nèi)容與試題解析》由中國(guó)石化出版社出版。

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