中外企業(yè)跨文化管理與企業(yè)社會責任比較

內(nèi)容概要

　　《跨國經(jīng)營管理人才培訓教材系列叢書：中外企業(yè)跨文化管理與企業(yè)社會責任比較》是為了幫助中國企業(yè)應對跨文化管理和企業(yè)社會責任的挑戰(zhàn)而撰寫的。全書包括兩大方面內(nèi)容：前三章著重對中外企業(yè)跨文化管理進行比較，后三章側(cè)重對中外企業(yè)社會責任進行比較。 全書堅持理論研究與案例、專欄分析相結(jié)合，注重理論的前瞻性和對策建議的可操作性等，對于中國企業(yè)如何在異域文化環(huán)境中通過跨文化理解、參與和融合，主動承擔必要的社會責任，融入東道國社會，順利地開展跨國經(jīng)營，有一定參考價值。

書籍目錄

導論第一章  跨國企業(yè)迫切需要跨文化管理第一節(jié)  文化差異：跨國經(jīng)營的深層無形力量第二節(jié)  跨文化差異傾向分析：知己知彼第二章  跨國公司跨文化管理借鑒第一節(jié)  跨文化管理發(fā)展的三階段第二節(jié)  跨文化營銷方略第三節(jié)  管理行為的跨文化調(diào)適第四節(jié)  國際合作中的文化整合策略第三章  中國企業(yè)跨文化管理探索第一節(jié)  跨文化管理初見成效第二節(jié)  跨文化管理仍面臨艱巨挑戰(zhàn)第三節(jié)  跨文化管理能力需進一步提升第四章  企業(yè)社會責任的興起與要求第一節(jié)  企業(yè)承擔社會責任的歷史必然性第二節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)社會責任的基本內(nèi)容第三節(jié)  國際組織對企業(yè)社會責任的推進第五章  西方企業(yè)社會責任的演進第一節(jié)  西方企業(yè)社會責任歷程概述第二節(jié)  西方企業(yè)社會責任實施機制與途徑第三節(jié)  發(fā)達國家企業(yè)在發(fā)展中國家社會責任實踐第四節(jié)  跨國公司在華社會責任行為與影響第六章  中國企業(yè)社會責任現(xiàn)狀與方向第一節(jié)  中國企業(yè)社會責任進步第二節(jié)  中國企業(yè)跨國經(jīng)營中社會責任實踐第三節(jié)  中國企業(yè)社會責任差距第四節(jié)  中央企業(yè)社會責任框架與發(fā)展目標參考文獻后記

圖書封面

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