漂流的日本政治

內(nèi)容概要

　　本書從現(xiàn)代日本政治的政治角色與制約其政治活動的政治制度之間的關(guān)系所構(gòu)成的政治動態(tài)結(jié)構(gòu)及其變化這一問題入手，從周邊環(huán)境變化對其產(chǎn)生的影響這一角度，以政治決策中樞為對象進行分析，剖析了第二次世界大戰(zhàn)后日本政治的特征，并在此基礎(chǔ)上，嘗試對今后日本政治的發(fā)展方向進行若干展望。
　　本書由三部分構(gòu)成。第一部分對處于“55年體制”下的日本政治進行了深度分析；第二部分詳細、系統(tǒng)地介紹了21世紀初正在尋求轉(zhuǎn)變的日本政治動向：第三部分對未來日本政治應(yīng)該走向何方進行了分析與展望。
　　本書是一本系統(tǒng)介紹第二次世界大戰(zhàn)后日本政治發(fā)展過程的學(xué)術(shù)著作，具有較高的學(xué)術(shù)價值，同時，書中對近些年來日本首相頻繁更迭等現(xiàn)象進行了深度分析，具有很強的實踐參考價值。

作者簡介

作者：（日本）安世舟（Yasu Seishu） 譯者：高克安世舟（Yasu Seishu），1935年生，政治學(xué)博士。現(xiàn)任日本大東文化大學(xué)名譽教授，曾任大東文化大學(xué)法學(xué)部及研究生院教授，并在聯(lián)邦德國、英國多所大學(xué)及研究生院兼任客座研究員；日本政治學(xué)會理事。先后出版《現(xiàn)代政治學(xué)的解明》、《國家學(xué)》等幾十種著（譯）作。高克，1958年生，法學(xué)博士?，F(xiàn)任中國東北亞開發(fā)研究院客座研究員，原日本政治學(xué)會會員，大東文化大學(xué)國際比較政治研究所副研究員。研究方向為：中國國家戰(zhàn)略，日本政治。

書籍目錄

中文版前言
譯者前言
前言
序一
序二
第一部分“55年體制”下的日本政治——論“決策中樞”的運作模式
　第一章　歷史性前提
　——以德國為參照看戰(zhàn)后日本政治體制的特征
　　第一節(jié)　戰(zhàn)前日德政治體制的共同點
　　第二節(jié)　戰(zhàn)后日德政治體制的共同點和不同點．
　第二章“55年體制”的政治路線與權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化
　　第一節(jié)　“55年體制”的政治路線及其變化
　　第二節(jié)　“55年體制”下權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化及政治精英的補充
　第三章　為什么在日本會出現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺的現(xiàn)象
　　第一節(jié)　難以產(chǎn)生領(lǐng)袖型政治家的組織結(jié)構(gòu)方面的缺陷
　　第二節(jié)　具有執(zhí)政能力的在野黨的缺失
　第四章　“55年體制”的崩潰及政治體制重組的動向
　——沒有“舵手”的日本將駛向哪里?　
第二部分　21世紀初期正在尋求轉(zhuǎn)變的日本政治動向——論“決策中樞”體系的變化
　第一章　以強化首相的政治領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)的體制改革的嘗試．
　　第一節(jié)　“55年體制”下的政治決策體系——“官僚內(nèi)閣制”
　　第二節(jié)　迫使日本政治轉(zhuǎn)換的外在壓力及日本為應(yīng)對壓力對“55年體制”進行的部分修正
　　第三節(jié)　“55年體制”的政治決策體系的轉(zhuǎn)換——“行政改革”　
　第二章　新的“決策中樞”體系下的日本政治動向
　　第一節(jié)　小泉政權(quán)上臺及“結(jié)構(gòu)改革”
　　第二節(jié)　小泉政權(quán)下臺后的日本政治動向——歷屆政權(quán)及其“結(jié)構(gòu)改革”的動向
　第三章　歷史性政權(quán)交替和以民主黨為中心的鳩山聯(lián)合政權(quán)誕生
　——對“結(jié)構(gòu)改革”的否定及其走向
第三部分　“日本政治改造構(gòu)想”預(yù)案——日本政治應(yīng)該走向何方
跋
附錄
中文版后記
譯者后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：如果大企業(yè)也放棄長期以來堅持的“擬似大家族制”的組織原理的話，那么從企業(yè)中被解放出來的職員就沒有必要對大企業(yè)繼續(xù)保持心理上的強烈的“主仆連帶感”，然后他們就不得不主動承擔(dān)起維持和確保自己及家屬生存的責(zé)任。其結(jié)果，會使他們更加關(guān)注企業(yè)的存在方式，進而更加關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的民主主義。同時在居住地也會自覺地以市民的身份參加地方自治體的政治活動，真正完成向地方政治主體的轉(zhuǎn)變。這樣，隨著作為不被企業(yè)所束縛的勞動力賣方的自覺性進一步提高的同時，他們也會意識到，工會不是按照企業(yè)劃分，而是按照產(chǎn)業(yè)劃分的組織形式更加具有合理性，這樣一來，就具備代表勞動者、市民利益的新的社會民主主義政黨誕生的客觀環(huán)境。雖說如此，即使客觀環(huán)境具備了，招募社會民主主義政黨的領(lǐng)導(dǎo)者的制度目前還不存在。而且，在現(xiàn)在的在野黨中，民主黨能否發(fā)展成為像SPD那樣的政黨還是未知數(shù)。另外，現(xiàn)在看不到共產(chǎn)黨能夠像意大利那樣推行“歷史的妥協(xié)”路線，進而使其變成國民政黨的可能性。還有就是，公明黨如果不能夠蛻去日蓮正宗信徒的宗教政黨的屬性，那么與共產(chǎn)黨同樣不能夠成為進步的國民政黨。無論如何，包括或許還將出現(xiàn)的新的政黨在內(nèi)，只要在野黨中的任何一個政黨，能夠以善待環(huán)境的經(jīng)濟體制為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)和平、富裕的社會，“給予所有人類以自由與平等”的理念為新的國家目標(biāo)，毋庸說是社會民主主義目標(biāo)，并以實現(xiàn)這一目標(biāo)的政策體系為綱領(lǐng)進行黨的改組，把迅速失去生存基礎(chǔ)的廣泛的農(nóng)民和藍領(lǐng)階層以及工薪階層，以地域和職場為單位組織起來的話，那么日本還將會開創(chuàng)新的未來。因此，民主黨、社民黨、共產(chǎn)黨等在野黨，他們必須認識到日本的未來只有靠西歐的社會民主主義，只有為實現(xiàn)這樣的組織重組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。除此以外別無他法。

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