中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查報(bào)告2006

出版時(shí)間:2007-3  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)  作者:?jiǎn)沃覗|  頁(yè)數(shù):185  
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內(nèi)容概要

本書(shū)是對(duì)“2006年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查”活動(dòng)的總結(jié),它是調(diào)查中所有研究成果和重要發(fā)現(xiàn)的書(shū)面表達(dá)。我們?cè)谡{(diào)研中取得了若干成果:反映了中國(guó)不同規(guī)模和經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)認(rèn)識(shí)和履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀;發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前中國(guó)境內(nèi)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面存在的問(wèn)題;對(duì)比了中國(guó)企業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)在社會(huì)責(zé)任管理體系和履行方面所存在的差別;展示了企業(yè)與公眾在社會(huì)責(zé)任認(rèn)知方面的差異。

作者簡(jiǎn)介

單忠東,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,澳大利亞國(guó)立大學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,麥卡利大學(xué)國(guó)際貿(mào)易與金融博士,北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融系教授,博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長(zhǎng),北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)WTO研究所所長(zhǎng)。 主要研究領(lǐng)域:市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際金融。

書(shū)籍目錄

第一部分 企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查基本狀況 第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查概述  第一節(jié) 調(diào)查背景與目的  第二節(jié) 調(diào)查的理論根據(jù)  第三節(jié) 調(diào)查設(shè)計(jì)與內(nèi)容  第四節(jié) 調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn) 第二章 參與調(diào)查企業(yè)狀況分析  第一節(jié) 樣本描述統(tǒng)計(jì)  第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念  第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知分析  第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系  第五節(jié) 公眾的企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知調(diào)查第二部分 部分獲獎(jiǎng)企業(yè)案例分析 第三章 “專項(xiàng)獎(jiǎng)”榮獲企業(yè)案例分析  第一節(jié) 社區(qū)和諧獎(jiǎng)——上海中凱企業(yè)集團(tuán)有限公司  第二節(jié) 公益獎(jiǎng)——中國(guó)民生銀行  第三節(jié) 教育貢獻(xiàn)獎(jiǎng)——聯(lián)想控股有限公司  第四節(jié) 自主創(chuàng)新獎(jiǎng)——三一重工股份有限公司 第四章 “最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”案例分析  第一節(jié) 中國(guó)鋁業(yè)公司——負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民  第二節(jié) 大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司——做有誠(chéng)信的企業(yè)  第三節(jié) 海航集團(tuán)有限公司——為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事  第四節(jié) 青島啤酒股份有限公司——履行責(zé)任,提升企業(yè)價(jià)值  第五節(jié) 上海浦東發(fā)展銀行——以金融業(yè)務(wù)為媒介,為民生謀求福祉  第六節(jié) 蘇寧電器集團(tuán)股份有限公司——愛(ài)心無(wú)止境,責(zé)任無(wú)終點(diǎn)  第七節(jié) 億利資源集團(tuán)——沙漠中鋪筑綠色長(zhǎng)廊  第八節(jié) 招商銀行股份有限公司——熱心三業(yè):扶貧事業(yè)、教育事業(yè)、公益事業(yè)  第九節(jié) 英特爾(中國(guó))有限公司——投身社區(qū)建設(shè)與發(fā)展  第十節(jié) 太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司——堅(jiān)持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)步第三部分 結(jié)論與思考 第五章 結(jié)論及建議  第一節(jié) 關(guān)于中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的思考  第二節(jié) 存在的主要問(wèn)題  第三節(jié) 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任動(dòng)力分析  第四節(jié) 公眾態(tài)度與企業(yè)危機(jī)公關(guān)分析  第五節(jié) 發(fā)展趨勢(shì)  第六節(jié) 政策建議  第六章 焦點(diǎn)與思辨  第一節(jié) 義利之辨:企業(yè)為何要履行社會(huì)責(zé)任  第二節(jié) 內(nèi)外之別:跨國(guó)公司教給我們什么  第三節(jié) 公益與慈善:企業(yè)行為抑或企業(yè)家行為  第四節(jié) 責(zé)任與義務(wù):企業(yè)該承擔(dān)哪些社會(huì)責(zé)任  第五節(jié) 原罪與贖罪:公眾應(yīng)有什么樣的社會(huì)文化心理  第六節(jié) 環(huán)境與制度:還有誰(shuí)需要承擔(dān)責(zé)任《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查報(bào)告(2006年)》發(fā)布后記附錄1 調(diào)查方法一企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查指標(biāo)體系及指標(biāo)說(shuō)明附錄2 調(diào)查流程附錄3 調(diào)查顧問(wèn)和專家委員會(huì)構(gòu)成附錄4 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展大事記附錄5 “企業(yè)社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)名單附錄6 “最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”獲獎(jiǎng)企業(yè)名單參考文獻(xiàn)致謝

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  •   這本書(shū)質(zhì)量很高,數(shù)據(jù)翔實(shí)、論證有力,調(diào)查方法科學(xué),是不可多得的佳作。
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