企業(yè)文化建設(shè)100問(wèn)

內(nèi)容概要

企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到很多理論和實(shí)踐方面的問(wèn)題，如究竟什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系如何？企業(yè)文化和品牌的關(guān)系是什么？企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管部的關(guān)系如何？企業(yè)文化如何與企業(yè)制度相協(xié)調(diào)？企業(yè)理念體系通常包括哪些主要內(nèi)容？如何設(shè)立企業(yè)的核心價(jià)值觀？企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)有哪些？如何將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)?如何建立學(xué)習(xí)型的組織？企業(yè)在并購(gòu)重組過(guò)程中如何進(jìn)行文化融合？如何有效進(jìn)行人本管理？企業(yè)文化變革如何推進(jìn)等等，本書(shū)簡(jiǎn)明扼要地回答了這些文化建設(shè)過(guò)程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。讀者可按順序閱讀本書(shū)，也可根據(jù)需要和興趣有選擇性地閱讀。本書(shū)相關(guān)問(wèn)題基本是相臨放的，全書(shū)配備了50個(gè)相關(guān)的案例，并安排了2個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的綜合案例，非常便于讀者理解和操作借鑒。
    從問(wèn)題選取、分篇，到具體內(nèi)容寫(xiě)作和案例選用，本書(shū)始終注重應(yīng)用性和可操作性，因此特別適合于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、各級(jí)管理者及在企業(yè)從事文化建設(shè)工作的相關(guān)人士閱讀，同時(shí)本書(shū)也可供對(duì)企業(yè)文化感興趣的各類人員閱讀。

作者簡(jiǎn)介

黎群，男，企業(yè)管理碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。主要研究與咨詢領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)備管理，現(xiàn)任北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理院副教授，碩士研究生導(dǎo)師。兼任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員、《企業(yè)文化》雜志編委、二十一世紀(jì)中國(guó)企業(yè)文化實(shí)踐與探索叢書(shū)編委、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)策劃部高級(jí)顧問(wèn)。2002年度赴美國(guó)杜肯大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。

書(shū)籍目錄

第一篇 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化
第二篇 企業(yè)文化建設(shè)啟動(dòng)和調(diào)研
第三篇 既有文化的梳理與新文化要素的提出
第四篇 企業(yè)文化的導(dǎo)入和實(shí)施
第五篇 文化重組與跨文化管理
第六篇 企業(yè)文化變革
第七篇 進(jìn)一步探究企業(yè)文化
綜合案例1 荊門(mén)熱電廠如何建設(shè)企業(yè)文化
綜合案例2 三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司的文化創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

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