激勵(lì)奧秘

內(nèi)容概要

激勵(lì)是一個(gè)飽含領(lǐng)導(dǎo)智慧的詞語，激勵(lì)更是一個(gè)充滿神奇魔力的詞語。它的智慧和神奇的在于能夠使被激勵(lì)者爆發(fā)出更大的熱情，發(fā)揮出更大的干勁，從而使他們的工作效率更高，成果更大。 激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓。沒有激勵(lì)，就沒有管理；沒有激勵(lì)，企業(yè)管理將寸步難行。很難想像一個(gè)沒有激勵(lì)人心、振奮斗志的企業(yè)能夠取得驕人的業(yè)績，能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地！本書展示了國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于激勵(lì)理論和激勵(lì)模式的研究成果；指

書籍目錄

一 沒有激勵(lì)就沒有管理――激勵(lì)是現(xiàn)代管理的精髓
二 源于需要，始于動(dòng)機(jī)――激勵(lì)理論與激勵(lì)模式
三 激勵(lì)員工的原則與辯證法
四 薪酬激勵(lì)：高薪帶來高效率
五 分享激勵(lì)：以利益刺激員工的積極性
六 股權(quán)激勵(lì)：激勵(lì)高級(jí)管理人員的最佳選擇
七 目標(biāo)激勵(lì)：以愿景激發(fā)員工的熱情
八 精神激勵(lì)：把精神轉(zhuǎn)化為財(cái)富
九 授權(quán)激勵(lì)：讓員工釋放出更大的工作能量
十 激勵(lì)的禁忌：避開激勵(lì)的誤區(qū)和陷阱

圖書封面

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