企業(yè)人力資源管理師

出版時間:2007-4  出版社:中國勞動社會保障出版  作者:勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心  頁數(shù):154  
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內(nèi)容概要

  本書以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,以《培訓(xùn)教程》為依據(jù),按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細(xì)目表,以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求,列出了企業(yè)人力資源管理師各等級的基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點(diǎn),并為考生編寫了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。     總之,本《考試指南》詳細(xì)說明了鑒定考核的特點(diǎn),給考生指明了鑒定考核的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容,明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素,并通過各種類型的知識和技能練習(xí)題以及參考答案,為考生掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、解析疑點(diǎn)提供了具體的指導(dǎo)。

書籍目錄

第一篇  考生應(yīng)試指導(dǎo) 企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明 考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題第二篇  鑒定點(diǎn) 基本要求(基礎(chǔ)知識) 相關(guān)知識和能力要求第三篇  輔導(dǎo)練習(xí) 基本要求(基礎(chǔ)知識)  第一章  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第二章  勞動法   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第三章  現(xiàn)代企業(yè)管理   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第四章  管理心理與組織行為   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第五章  人力資源開發(fā)與管理   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案 相關(guān)知識和能力要求  第一章  人力資源規(guī)劃   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)    參考答案  第二章  招聘與配置   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第三章  培訓(xùn)與開發(fā)   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第四章  績效管理   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第五章  薪酬管理   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)   參考答案  第六章  勞動關(guān)系管理   基本內(nèi)容與要求   輔導(dǎo)練習(xí)     參考答案

章節(jié)摘錄

  在職業(yè)技能培訓(xùn)中,案例分析法又稱個案分析法,它是圍繞一定的培訓(xùn)目的和要求,將實(shí)際中真實(shí)的場景加以典型化處理,形成供考生思考分析和決斷的案例,通過獨(dú)立研究和相互討論的方式,提高考生分析及解決問題能力的一種培訓(xùn)方法?! ⊥瑫r,在職業(yè)技能鑒定的知識考試以及能力評鑒中,案例分析法又是檢測考生綜合能力的一種考試方法。一般來說,案例分析類試題在企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)技能鑒定中占有一定的比重,它成為檢測考生對人力資源管理理論知識的理解和掌握的程度,以及評判考生職業(yè)能力水平的一種不可或缺的重要形式,對此應(yīng)當(dāng)引起考生足夠的重視。  一、案例分析題的特點(diǎn)  案例分析題具有一定的典型性,并與所對應(yīng)的理論知識或職業(yè)技能有直接的聯(lián)系。  案例分析題一般具有以下基本特點(diǎn):(1)在人力資源管理的實(shí)踐中較難解決的工作問題;(2)工作中經(jīng)常發(fā)生的需要妥善解決的問題;(3)采取必要的措施和策略,今后盡可能避免使其再次發(fā)生的問題;(4)對企業(yè)人力資源管理活動具有指導(dǎo)、借鑒意義,或引起人們思考,給大家?guī)砟承﹩⑹镜膯栴}?! “咐治鲱愒囶}是根據(jù)人力資源管理師對應(yīng)等級的技能要求提出的,一道案例分析題可能包含著某個特定范圍內(nèi)的若干個知識和技能鑒定點(diǎn)?! “咐治鲱愒囶}采用文字描述的方式,對企業(yè)人力資源管理活動中經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行簡單的敘述,然后再提出一些有針對性的問題,請考生回答??忌枰卮鸬倪@些問題往往是企業(yè)管理中的“要點(diǎn)”“熱點(diǎn)”“疑點(diǎn)”“焦點(diǎn)”或者是“難點(diǎn)”。二、案例分析題的類型案例分析題是讓考生根據(jù)給出的案例情節(jié),綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識和自身所掌握的技能,對某一專題進(jìn)行診斷和剖析,以檢測考生的專業(yè)技能水平以及解決實(shí)際問題的能力?! 】忌诖痤}時,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)實(shí)出發(fā),以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),通過分析案例、明確問題、探討成因、提出多種可供選擇的方案以及找出最優(yōu)方案等多個具體的分析步驟,才能最終完成答題?! ?hellip;…

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用戶評論 (總計(jì)89條)

 
 

  •   同事指定買的書.應(yīng)該不錯.支持一下當(dāng)當(dāng)

    每一個準(zhǔn)備參加職業(yè)資格鑒定的考生都應(yīng)當(dāng)反復(fù)閱讀《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、相應(yīng)的《培訓(xùn)教程》和《考試指南》,并正確理解其中的各項(xiàng)具體內(nèi)容和要求。
  •   關(guān)于企業(yè)人力資源管理師的認(rèn)證考試,這本書上的知識內(nèi)容占了大部分
    也很實(shí)用,需要掌握企業(yè)人力資源管理知識的管理者可以看看這本書
  •   還以為這個知識點(diǎn)有精煉講解,拿到手發(fā)現(xiàn)不是我想買的那本,看了一下書的背面,應(yīng)該是那本45元的。可是一直找不到,為什么這么重要的書沒有呢?考試是不是要有6元的《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和二級的培訓(xùn)教程和常用法律手冊?
  •   因?yàn)槊髂晗掳肽暌既肆Y源管理師,先買一本回來看看。
  •   工具書,資格考試指南,非常不錯的。
  •   本來是想買教程的,沒想到是指南,不過想來這個對考試也是很有用的,挺好!
  •   書剛到,馬上看了一下,很好的一本書,物美價廉,推薦大家購買。重要程度分成3個等級:核心要素、一般要素、輔助要素。挺適合我的,上班比較忙,打算先看最重要的,有時間再看其它部分。
  •   與三級的考試指南有點(diǎn)不同,沒有了熟悉程度的XYZ的具體劃分。
  •   不需要這個本。不是考試指南。買錯了
  •   這個考試指南為了考試才買的 希望看了有用
  •   2級考試用書,正在閱讀,對考試很有幫助
  •   一直想要買一本適合人力資源使用的手冊,今天終于買到啦,不錯,對工作由很大的幫助。
  •   為考人力資源二級買的專業(yè)書
  •   考試參考用書 但不太實(shí)用
  •   這本書的質(zhì)量很好。內(nèi)容對考試也很有幫助
  •   學(xué)習(xí)類書希望能有助于我通過考試,當(dāng)當(dāng)真是神速,我晚上8點(diǎn)多下的單子,第二天中午就收到貨了
  •   復(fù)習(xí)考試備戰(zhàn)書
  •   我需要配套的培訓(xùn)教程,原價應(yīng)該是45元那本。
  •   準(zhǔn)備考試用的,講解的很詳細(xì)。推薦
  •   無論對于初學(xué)者還是正在從事職業(yè)的人都是一本值得閱讀的書,能夠從理論到實(shí)踐給讀者詳細(xì)分解,最終應(yīng)用到工作中,全面,細(xì)致。
  •   這本書很有意義 寫的 很豐富 對考試很有幫助 書很新 好好
  •   考試用的書,都是標(biāo)準(zhǔn)化的。而且以前都見到過這本書,所以還不錯吧。
  •   用來劃重點(diǎn),做做課后練習(xí),還是不錯的。就是習(xí)題答案要自己下載打印,有點(diǎn)麻煩。
  •   考試配套書,書里關(guān)于解題方法那部分還不錯.
  •   考試用的不錯,應(yīng)該是正版。
  •   考試通過,很好,很棒,考試通過
  •   很不錯,希望對考試有幫助
  •   考試必備的書籍 有指向性
  •   挺實(shí)用的 馬上考試了 正好用上
  •   考試用,便宜實(shí)用
  •   沒什么好評價,如需要考試就買
  •   這是考試需要的。書還行的
  •   考試用的好的參考書
  •   沒啥說的,考試必備
  •   相信能讓我順利通過考試
  •   感覺還不錯,正在看,希望對這次考試有幫助。
  •   考試教輔,過關(guān)神器
  •   需要考試用!
  •   只不過考試的時候發(fā),買重了。
  •   書不錯,正版,哈哈,希望對考試有所幫助
  •   剛拿到,還沒有看,希望對考試有幫助
  •   考試能用上
  •   為考試買的,書是正版的,經(jīng)濟(jì)實(shí)用
  •   挺好的,適合考試用了
  •   希望有用,可以順利通過考試。
  •   總結(jié)了教材的重點(diǎn),對復(fù)習(xí)很有幫助。
  •   國考就是比記憶,內(nèi)容不符合企業(yè)實(shí)際情況。
  •   羅列了一些重點(diǎn),還有練習(xí)題,不錯!
  •   絕對指定用書,努力學(xué)習(xí)了!
  •   2級配套用書 還沒看 認(rèn)真做應(yīng)該會有幫助的
  •   收到書以后,大致的翻了一下,內(nèi)容深入淺出,適合初學(xué)者。希望自己有多點(diǎn)耐心看完,還是很期待最終結(jié)果的,哈哈。
  •   要考這個證,這本教材最權(quán)威了,多看好通過
  •   不錯,有指導(dǎo)作用
  •   剛開始看,給予應(yīng)試者一些指導(dǎo),挺不錯的
  •   不錯,這本是個重點(diǎn)
  •   有重點(diǎn),方便閱讀
  •   有了提綱,看書更有重點(diǎn)了
  •   知識無價,壓力倍增,只希望一舉成功!
  •   標(biāo)準(zhǔn)教材,很好!
  •   書 很好 就是買錯了 應(yīng)該買3級的
  •   為什么沒有二級配套的教材 強(qiáng)烈建議增加這本書 教材才是最基礎(chǔ)的
  •   感覺不錯,內(nèi)容和新華圖書城買的一樣
  •   應(yīng)該還不錯,內(nèi)容還沒看
  •   試題結(jié)合課本達(dá)到理想的效果,很實(shí)用。每一章都根據(jù)內(nèi)容作了側(cè)重比例,很好。
  •   應(yīng)該買的就買吧,不算貴,內(nèi)容可以的。
  •   內(nèi)容有些陳舊,建議作者經(jīng)常更新,
  •   是新版的,比之前的舊版本好很多,但內(nèi)容有一些是與實(shí)際有誤差的.
  •   質(zhì)量好,速度快,排版也很好,內(nèi)容全面
  •   考證用書。還不錯
  •   專業(yè)用書,這個就不多說了
  •   當(dāng)當(dāng)可以貨到付款是很好的呢,可以給著急買東西,而網(wǎng)上銀行因?yàn)榉N種原因不好用的人提供方便!嘿嘿,送貨快很滿意!
  •   正好打算考證,而且工作也是人資相關(guān),學(xué)以致用~
  •   正在學(xué)習(xí)中,還沒有開始做題了,看了一下,與教材配套的。
  •   很不錯,很有用,畢竟就是教材
  •   教材是正版的,不錯。
  •   可惜沒有教材配套
  •   普通教材
  •   挺受用的一本書。
  •   挺不錯的一本書,以后還會光顧的
  •   非常鼓這本書!
  •   一直在當(dāng)當(dāng)買書,從來沒有失望過。只是這一次三本書的封面都不夠整潔,希望以后注意。
  •   試題很全面,很不錯的一本書。
  •   很好的一本書,有要點(diǎn),有習(xí)題
  •   很好,發(fā)貨很快,到達(dá)的及時,只是不給送上樓有點(diǎn)不滿意
  •   不錯,很高興讓我考過了,有你的功勞
  •   但愿我能考過。。。。。。。。。。。。。。。。。
  •   不錯~~~~~~~~~~~~~~~~~·
  •   指南需要好好看
  •   人力資源課本,質(zhì)量還可以了,送活也很快
 

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