人力資源管理

內(nèi)容概要

　　劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書是劍橋國際考試委員會(huì)（CIE）專門為企業(yè)管理執(zhí)行層設(shè)置的專項(xiàng)管理證書，是劍橋國際考試委員會(huì)在全球范圍內(nèi)建立的一個(gè)衡量商界雇員職業(yè)技能的評價(jià)系統(tǒng)。作為國際上最具權(quán)威的國際考試機(jī)構(gòu)之一，劍橋國際考試委員會(huì)所提供的證書是世界上最為廣泛認(rèn)可的國際證書之一，擁有極高的國際知名度和國際通行性。2003年7月，劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部注冊正式進(jìn)入中國?！　〈舜瓮瞥龅膭蛏虅?wù)管理職業(yè)資格證書考試的指定教材（共4種）緊扣英國劍橋國際考試委員會(huì)的考試大綱，旨在培養(yǎng)學(xué)生或商務(wù)人士對各種關(guān)鍵商務(wù)技能及其概念的理解，在實(shí)際工作環(huán)境中對技能的應(yīng)用，以及獨(dú)立思考與工作的能力。教材在內(nèi)容上突出實(shí)用性，概念解釋簡潔明了，輔以案例說明，操作性強(qiáng)。

書籍目錄

1.人力資源管理的作用　1.1　當(dāng)代人力資源管理及其發(fā)展過程　1.2　人力資源管理與戰(zhàn)略目標(biāo)之間的關(guān)系　1.3　人力資源規(guī)劃概述2.商業(yè)環(huán)境和就業(yè)市場的影響　2.1　就業(yè)市場　2.2　工會(huì)對人力資源管理的影響　2.3　科技發(fā)展的影響　2.4　法律環(huán)境的影響3.人力資源規(guī)劃　3.1　人力資源規(guī)劃的方式　3.2　勞動(dòng)合同　3.3　招聘和選拔　3.4　終止聘用4.工作組織和溝通　4.1　人力資源管理及競爭定位　4.2　評價(jià)和控制工作績效　4.3　工作交流和矛盾處理5.薪酬、激勵(lì)和培訓(xùn)　5.1　薪酬類型及標(biāo)準(zhǔn)的建立　5.2　工作和激勵(lì)的關(guān)系　5.3　培訓(xùn)與開發(fā)參考文獻(xiàn)

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