雁陣規(guī)則-高績效團隊贏得未來的七個最佳戰(zhàn)略選擇

內容概要

本書將雁陣理論應用于企業(yè)團隊、工作團隊的塑造，深入淺出地介紹了團隊目標確定、團隊協作、團隊生存、團隊戰(zhàn)略、團隊激勵、科學付出，追求效益等一系列與團隊建設息息相關的命題，并引用了眾多優(yōu)秀團隊的成功范例，從中揭開了打造尖峰團隊的神秘面紗，以獨特的視角闡述了團隊建設中可能遇到的種種難題，并引用了眾多團隊建設和經營的成功范例，相信能對熱衷于團隊建設、希望在團隊合作中有所作為的同仁提供一些借鑒。

作者簡介

周錫冰，中國企業(yè)管理協會培訓中心資深管理專家，中國本土化管理資深管理專家，區(qū)域經濟研究青年學者，浙商研究專家，北京華夏圣文管理咨詢有限公司首席咨詢師，中國總裁培訓網首席培訓師、中國總裁培訓網·網絡自助商學院高級顧問，中國管理傳播網專欄作家，重慶天地源企業(yè)

書籍目錄

第一章 目標明確，矢志不渝  一、全力以赴    1.竭盡全力    2.不預留退路    3.目標高度認同  二、盡職盡責    1.履行自己的職責    2.忠于職守    3.勇于承擔責任  三、沒有什么不可能    1.盡我所能    2.絕不懼怕失敗    3.只能成功，不許失敗  四、決不放棄    1.戰(zhàn)勝一切困難    2.不達目的，決不罷休    3.完成“不可能完成”的任務第二章 遵守規(guī)則，注重細節(jié)  一、必須服從它    1.從零開始服從    2.無條件服從    3.服從就是服從  二、執(zhí)行無借口    1.紀律就是紀律    2.絕對的制度    3.兩個標準答案  三、從小事做起    1.細節(jié)，細節(jié)，還是細節(jié)    2.細節(jié)從訓練生存開始    3.管理無小事第三章 充滿激情，追求卓越  一、你是最優(yōu)秀的    1.沒有最好，只有更好    2.生存還是死亡    3.隨時讓自己升遷  二、敢于闖關    1.勇于冒險    2.挑戰(zhàn)極限    3.沖在最前面  三、沒有激情，一切無從談起    1.火一般的激情    2.用100%的激情做1%的事情    3.把激情傳遞給你的家族  四、不斷提升自己    1.拒絕最好    2.抓住學習的機會    3.活到老，學到老第四章 精誠團結，眾志成城  一、善于合作    1.合作才可以生存    2.共同面對同一個敵人    3.一雁犯錯，眾雁連坐  二、團體精神    1.忠誠于所在的團體    2.要么合作，要么死亡    3.團隊合作的要義  三、眾志才能成城    1.為了更好地合作    2.拒絕單打獨斗    3.戰(zhàn)勝最大的敵人第五章 科學付出，追求效益  一、以領頭雁為榜樣    1.換一種角度替領頭雁考慮    2.以領頭雁為榜樣    3.養(yǎng)成準時的好習慣  二、族群至上    1.我就是族群的領導    2.比領頭雁更積極    3.每天多做一點點  三、為了一個更好    1.不辱使命    2.遵循兩種規(guī)則    3.保持最大效率第六章 為同伴喝彩，感恩永恒  一、尊重兄長    1.“謝謝您，兄長！”    2.叫出同伴的名字    3.對領頭雁感恩  二、贊美的力量    1.雁群的嘉獎    2.不要吝惜對同伴的贊美    3.從策略到習慣  三、永遠不要丟下你的伙伴    1.同伴到永遠    2.繼續(xù)同伴的使命    3.不要讓你的伙伴感到孤獨  四、肯定同伴的成績    1.伙計，你真行    2.成敗不是問題的關鍵    3.失敗了，請從頭再來第七章 王者歸來，懶者淘汰  一、榮譽原則    1.職責、榮譽、族群    2.追求卓越    3.高尚品格影響同伴  二、王者的座右銘    1.勇氣是一種美德    2.培養(yǎng)“理性勇敢”的文化    3.給同伴灌輸勇氣  三、大雁“涅槃”    1.最后的考驗    2.從不失去希望    3.英雄自我后記

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